Система повышений

[Sebastian Stiks]

Требования к рабочей деятельности сотрудников

В нашем Media Centre действует две системы повышение:

1. Упрощенная по строго заданным критериям - Гиперссылка.
2. Балловая система повышения - Гиперссылка.

Вы можете выбрать для повышению любую из этих систем. Запрещено использовать одновременно две системы повышение.
Так же для всех сотрудников Media Center действует премиальная система - Гиперссылка. ​

 

[Sebastian Stiks]

Обыкновенная система повышения по пунктам.
Для повышения вам предстоит выполнить строго поставленные пункты, а именно:

Стажёр - Редактор (( С 1 на 4 ранг ))
1. Сдать экзамен, который включает в себя Устав и ПРО.

Редактор - Оператор (( С 4 на 5 ранг ))
1. Отредактировать 60 объявлений.

Оператор - Режиссёр (( С 5 на 6 ранг ))
1. Отредактировать 70 объявлений.
2. Провести один радио-эфир на любую тематику.
3. Написать журнал в разделе "Ревизорро"

Режиссёр - PR Менеджер (( С 6 на 7 ранг ))
1. Отредактировать 100 объявлений.
2. Провести один телевизионный эфир и один радиоэфир на любую тематику.
3. Помочь на двух собеседованиях Генеральному Директору или его заместителю.
4. Написать журнал в разделе "Ревизорро"

PR Менеджер - Главный редактор (( С 7 на 8 ранг ))
1. Отредактировать 120 объявлений.
2. Провести два радио-эфира на разные тематики.
3. Выпустить телепередачу "Ревизорро"
4. Выпустить одно шоу на First Republican Channel.

Главный редактор - Заместитель Директора (( С 8 на 9 ранг ))
1. При наличии свободных мест.
2. Сделать и сдать еженедельную отчетность.

Примечания:
1. Доказательства без фиксации времени будут отклонены.
(( 2. Для помощи на собеседование нужно скринить Гос. Новости о проведении собеседование, или объявление от Заместителя или Директора о том что в MediaCenter проходит собеседование.
3. Участие в рабочей деятельности засчитывается только, если вы принимали активно участие, а не просто стояли.
4. Шоу на First Republican Channel - выпускается в красивом формате, примеры - Ссылка, Ссылка, Ссылка, Ссылка. ))
​

 

[Sebastian Stiks]

Балловая система повышения, Вам необходимо набрать определенное количество баллов по таблице отчетной деятельности.
Вы можете выполнить любой пункт из таблице - главное набрать баллы. В первой колонке указана то что нужно сделать, во второй колонке указано сколько баллов Вы получите за это и в третьей колонке указано сколько баллов Вы можете получить максимум за это. И в четверной остальные примечания.

Стажёр - Корреспондент (( С 1 на 2 ранг ))
Сдача экзамена, который включает в себя Устав организации и ПРО.

Корреспондент - Аналитик (( С 2 на 3 ранг ))
25 баллов по таблице оценки рабочей деятельности

Аналитик - Редактор (( С 3 на 4 ранг ))
30 баллов по таблице оценки рабочей деятельности

Редактор - Оператор (( С 4 на 5 ранг ))
40 баллов по таблице оценки рабочей деятельности

Оператор - Режиссёр (( С 5 на 6 ранг ))
70 баллов по таблице оценки рабочей деятельности

Режиссёр - PR Менеджер (( С 6 на 7 ранг ))
100 баллов по таблице оценки рабочей деятельности

PR Менеджер - Главный редактор (( С 7 на 8 ранг ))
130 баллов по таблице оценки рабочей деятельности

Главный редактор - Заместитель Директора (( С 8 на 9 ранг ))
1. При наличии свободных мест.
2. Сделать и сдать еженедельную отчетность.

Таблица отчетной деятельности.
​

Рабочая деятельность​	Кол-во баллов​	Макс. допустимое значение​	Пояснение​
Редактирование объявлений​	0,5 балла​	50​	-​
Участие в рабочей деятельности MediaCenter​	10​	20​	Участие в собраниях/мероприятиях и прочих рабочих ситуациях​
Выпустить одно шоу на First Republican Channel​	50​	50​	Ваше шоу должно выглядеть прилично и соответствовать правилам телеканала. Для отдела вещания - 80 баллов, максимум 80 баллов.​
Написать журнал в разделе "Ревизорро"​	30​	30​	Журнал должен выглядеть красиво и информативно.​
Выпустить телепередачу "Ревизорро"​	40​	40​	Выпустить красиво снятую телепередачу "Ревизорро".​
Задания личной инициативы​	5,5​	22​	- ​
Помощь руководству​	10​	20​	Помощь по личной инициативе. ​
Написание интересной идеи/сценария/темы для проведения радио или телеэфира​	10​	10​	Пишутся в личном деле отдельно в свободной форме Для отдела вещания: 15 баллов ( 30 макс. баллов ).​
Проведение информационного радиоэфира​	10​	20​	Для отдела вещания: 15 баллов ( 30 максимум баллов )​
Проведение информационного телеэфира​	20​	40​	-​
Проведение радиоэфира-мероприятия​	15​	60​	Рекомендуется следить за остальными эфирами и избегать повторения одной темы в течение двух-трёх дней. Для отдела вещания: 20 баллов (80 максимум баллов)​
Интервью с известной личностью​	25​	25​	Интервью с главами организаций, бизнесменами и медийными личностями Для отдела вещания: 30 баллов (30 максимум баллов)​
Присутствие на собрании​	5​	10​	-​
Активное продвижение MediaCenter(PR)​	15​	15​	Объявления для привлечение новых кадров, раздача листовок Минимум 3 объявления и 10 листовок​
Социальный опрос среди граждан республики​	15​	30​	Опросить как минимум 15 граждан, вопрос формируете самостоятельно ​
Ведение личного дневника​	15​	15​	Ведение личного дневника в личном деле: Оценка работы руководства, оценка условий труда и просто личное мнение о тех или иных ситуациях. Для отдела Редакции: 20 баллов (20 максимум баллов)​
Помощь на собеседовании​	15​	30​	-​
Проведение развлекательного мероприятия для сотрудников​	10​	10​	-​
Работа с газетами​	30​	30​	Написать газету, получить одобрение от генерального директора. Минимум 10 проданных газет​
Отработка выговора​	-​	60​	Критерии от избавления выговора: Набрать 60 баллов по таблице. Заявления на снятие выговора, оставляется в личном деле.​

Примечания:
Сценарии, личный дневник публикуются в личном деле сотрудника в свободной форме и отдельно от остальной документации.
Система отдела журналистики актуальна для отдела журналистских расследований
Сотрудники Средств Массовых Информаций вправе провести опрос или интервью любому гражданину Республики Рубин, только после предоставления удостоверения, подтверждающее его место работы и согласия лица.

(( Помощь руководству, активное участие в работе СМИ, участие в рабочей деятельности MediaCenter засчитывается только в том случае, если человек принимал участие в процессе, а не был на ситуации в положении AFK и делал исключительно скриншоты ))
​