ʀɪᴄʜᴀʀᴅ ᴡʜɪᴛᴇ
Пользователь
- Сообщения
- 2,408
- Реакции
- 3,167
- Баллы
- 0
Законопроект о внесение поправки в Трудовом Кодексе Республики Рубин.
Я, Директор Las-Venturas News - Richard White, руководствуясь 84-й статьёй Конституции,
прошу конгрессменов рассмотреть внесенный законопроект и проголосовать за его принятие.
Изменить с
Глава 4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ
Статья 4.1 Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Статья 4.2 Обеспечивать работников работой, обусловленной трудовым договором.
Статья 4.3 Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Статья 4.4 Обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.
Статья 4.5 Обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.
Статья 4.6 Выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, вести коллективные переговоры.
Статья 4.7 Нести ответственность за своих сотрудников, в противном случае на Работодателя накладывается дисциплинарное взыскание.
Статья 4.8 Работодатель вправе внести в чёрный список сотрудника, уволенного за многократное нарушение устава, правил организации и трудового договора.
Статья 4.9 Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке.
Статья 4.10 Работодатель вправе менять внутренний установленный кодекс/устав,который не нарушает настоящий трудовой кодекс, оповещая об этом своих работников.
Статья 4.11 Работодатель вправе уволить сотрудника, если тот не пригоден к работе по состоянию здоровья.
Статья 4.12 Каждый работодатель обязан обеспечивать сотрудникам полную безопасность в рабочей деятельности. В случае возникновения любого вида травм при работе, работодатель обязан обеспечить их транспортировку в медицинский центр и оплатить лечение полученного ущерба здоровью в ходе рабочей деятельности.
Статья 4.13 Работодатель обязан устанавливать систему повышения для сотрудников подведомственной организации, не противоречащую действующему кодексу.
Статья 4.13.1 Систему повышения Администрации президента устанавливает действующий Президент Республики Рубин, а систему повышения Мэрий устанавливает действующий Мэр.
Статья 4.13.2 Систему повышений Министерств устанавливает действующий Министр.
Статья 4.13.2.1 В Министерстве Обороны - Министр Обороны.
Статья 4.13.2.2 В Министерстве Внутренних Дел - Министр Внутренних Дел (Комиссар).
Статья 4.13.2.3 В Министерстве Здравоохранения - Министр Здравоохранения.
Статья 4.13.2.4 В Министерстве Информации (Средства Массовой Информации) - Министр Информации (Управляющий СМИ).
Статья 4.14 Работодатель обязан устанавливать внутренний кодекс/устав для сотрудников подведомственной организации, не противоречащую действующему кодексу.
Статья 4.14.1 Внутренний кодекс/устав для сотрудников Администрации президента устанавливает действующий Президент Республики Рубин, а для сотрудников Мэрий - Мэр.
Статья 4.14.2 Внутренний кодекс/устав для сотрудников подведомственной организации Министерств устанавливает действующий Министр.
Статья 4.14.2.1 В Министерстве Обороны - Министр Обороны.
Статья 4.14.2.2 В Министерстве Внутренних Дел - Министр Внутренних Дел (Комиссар).
Статья 4.14.2.3 В Министерстве Здравоохранения - Министр Здравоохранения.
Статья 4.14.2.4 В Министерстве Информации (Средства Массовой Информации) - Министр Информации (Управляющий СМИ).
Статья 4.15 Работодатель обязан устанавливать систему снятия дисциплинарных взысканий для сотрудников подведомственной организации, не противоречащую действующему кодексу.
Статья 4.15.1 Система снятия дисциплинарных взысканий для сотрудников Администрации президента и Мэрий устанавливает действующий Президент Республики Рубин.
Статья 4.15.2 Система снятия дисциплинарных взысканий для сотрудников подведомственной организации Министерств устанавливает действующий Министр.
Статья 4.15.2.1 В Министерстве Обороны - Министр Обороны.
Статья 4.15.2.2 В Министерстве Внутренних Дел - Министр Внутренних Дел (Комиссар).
Статья 4.15.2.3 В Министерстве Здравоохранения - Министр Здравоохранения.
Статья 4.15.2.4 В Министерстве Информации (Средства Массовой Информации) - Министр Информации (Управляющий СМИ).
Статья 4.1 Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Статья 4.2 Обеспечивать работников работой, обусловленной трудовым договором.
Статья 4.3 Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Статья 4.4 Обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.
Статья 4.5 Обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.
Статья 4.6 Выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, вести коллективные переговоры.
Статья 4.7 Нести ответственность за своих сотрудников, в противном случае на Работодателя накладывается дисциплинарное взыскание.
Статья 4.8 Работодатель вправе внести в чёрный список сотрудника, уволенного за многократное нарушение устава, правил организации и трудового договора.
Статья 4.9 Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке.
Статья 4.10 Работодатель вправе менять внутренний установленный кодекс/устав,который не нарушает настоящий трудовой кодекс, оповещая об этом своих работников.
Статья 4.11 Работодатель вправе уволить сотрудника, если тот не пригоден к работе по состоянию здоровья.
Статья 4.12 Каждый работодатель обязан обеспечивать сотрудникам полную безопасность в рабочей деятельности. В случае возникновения любого вида травм при работе, работодатель обязан обеспечить их транспортировку в медицинский центр и оплатить лечение полученного ущерба здоровью в ходе рабочей деятельности.
Статья 4.13 Работодатель обязан устанавливать систему повышения для сотрудников подведомственной организации, не противоречащую действующему кодексу.
Статья 4.13.1 Систему повышения Администрации президента устанавливает действующий Президент Республики Рубин, а систему повышения Мэрий устанавливает действующий Мэр.
Статья 4.13.2 Систему повышений Министерств устанавливает действующий Министр.
Статья 4.13.2.1 В Министерстве Обороны - Министр Обороны.
Статья 4.13.2.2 В Министерстве Внутренних Дел - Министр Внутренних Дел (Комиссар).
Статья 4.13.2.3 В Министерстве Здравоохранения - Министр Здравоохранения.
Статья 4.13.2.4 В Министерстве Информации (Средства Массовой Информации) - Министр Информации (Управляющий СМИ).
Статья 4.13.3 Каждый Министр имеет право дать одобрение Руководителю подведомственной структуры на создание собственной системы повышений.
Статья 4.14 Работодатель обязан устанавливать внутренний кодекс/устав для сотрудников подведомственной организации, не противоречащую действующему кодексу.
Статья 4.14.1 Внутренний кодекс/устав для сотрудников Администрации президента устанавливает действующий Президент Республики Рубин, а для сотрудников Мэрий - Мэр.
Статья 4.14.2 Внутренний кодекс/устав для сотрудников подведомственной организации Министерств устанавливает действующий Министр.
Статья 4.14.2.1 В Министерстве Обороны - Министр Обороны.
Статья 4.14.2.2 В Министерстве Внутренних Дел - Министр Внутренних Дел (Комиссар).
Статья 4.14.2.3 В Министерстве Здравоохранения - Министр Здравоохранения.
Статья 4.14.2.4 В Министерстве Информации (Средства Массовой Информации) - Министр Информации (Управляющий СМИ).
Статья 4.15 Работодатель обязан устанавливать систему снятия дисциплинарных взысканий для сотрудников подведомственной организации, не противоречащую действующему кодексу.
Статья 4.15.1 Система снятия дисциплинарных взысканий для сотрудников Администрации президента и Мэрий устанавливает действующий Президент Республики Рубин.
Статья 4.15.2 Система снятия дисциплинарных взысканий для сотрудников подведомственной организации Министерств устанавливает действующий Министр.
Статья 4.15.2.1 В Министерстве Обороны - Министр Обороны.
Статья 4.15.2.2 В Министерстве Внутренних Дел - Министр Внутренних Дел (Комиссар).
Статья 4.15.2.3 В Министерстве Здравоохранения - Министр Здравоохранения.
Статья 4.15.2.4 В Министерстве Информации (Средства Массовой Информации) - Министр Информации (Управляющий СМИ).
Статья 4.15.3 Каждый Министр имеет право дать одобрение Руководителю подведомственной структуры на создание собственной системы снятия дисциплинарных взысканий для сотрудников.
Последнее редактирование:
