- Сообщения
- 855
- Реакции
- 3,143
- Баллы
- 250
- Сервер
- Trilliant
UNITED STATES OF TRILLIANT
SAN-FIERRO HIGHWAY LICENSE CENTER
Уважаемые сотрудники Лицензионного Центра!
В данной теме вы можете ознакомиться с видами дисциплинарных взысканий и системой их отработки в Лицензионном Центре!
Дисциплинарные взыскания делятся на три три вида:
1. Письменное предупреждение в личное дело. (2/2)
2. Письменный выговор в личное дело. (3/3)
3.Увольнение по соответствующим основаниям. (Увольнение)
Каждое дисциплинарное взыскание заносится Руководством Лицензионного Центра в личное дело сотрудника.
Если сотрудник получает 2/2 устных предупреждений, то в его личное дело вписывается письменный выговор (1/3) и так по нарастающий.
СИСТЕМА ОТРАБОТКИ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ
Стажер [1] - Инструктор [5]
Устное предупреждение [1/2]
Снимается при присутствии на всеобщем собрании Лицензионного Центра.
Письменный выговор [1/3]
Снимается при повышении и наборе дополнительных 15 баллов в отчетности.
Увольнение по соответствующим причинам [3/3]
Не снимается.
![iPMPex2_213.png iPMPex2_213.png](https://forum.diamondrp.ru/data/attachments/1351/1351601-02f6ef4a710003fb35635168427c0947.jpg)
Куратор Отдела [6] - Заместитель Директора [7]
Дисциплинарные взыскания снимаются лично на усмотрение Директора Лицензионного Центра.
Дисциплинарные взыскания могут сниматься путем активной еженедельной работы.
(Хорошие еженедельные отчеты и проявление активности в развитии Лицензионного Центра)
Автор:Genri Skaletta
Последнее редактирование: