LC | Система снятия дисциплинарных взысканий. [F.A.Q]

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Leonardo Montes

Ушел с концами.
Пользователь
Сообщения
855
Реакции
3,142
Баллы
250
Сервер
Trilliant

UNITED STATES OF TRILLIANT
SAN-FIERRO HIGHWAY LICENSE CENTER

Уважаемые сотрудники Лицензионного Центра!
В данной теме вы можете ознакомиться с видами дисциплинарных взысканий и системой их отработки в Лицензионном Центре!

Дисциплинарные взыскания делятся на три три вида:
1. Письменное предупреждение в личное дело. (2/2)
2. Письменный выговор в личное дело. (3/3)
3.Увольнение по соответствующим основаниям. (Увольнение)
Каждое дисциплинарное взыскание заносится Руководством Лицензионного Центра в личное дело сотрудника.

Если сотрудник получает 2/2 устных предупреждений, то в его личное дело вписывается письменный выговор (1/3) и так по нарастающий.

СИСТЕМА ОТРАБОТКИ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ


Стажер [1] - Инструктор [5]

Устное предупреждение [1/2]
Снимается при присутствии на всеобщем собрании Лицензионного Центра.


Письменный выговор [1/3]
Снимается при повышении и наборе дополнительных 15 баллов в отчетности.


Увольнение по соответствующим причинам [3/3]
Не снимается.

iPMPex2_213.png
Куратор Отдела [6] - Заместитель Директора [7]

Дисциплинарные взыскания снимаются лично на усмотрение Директора Лицензионного Центра.
Дисциплинарные взыскания могут сниматься путем активной еженедельной работы.

(Хорошие еженедельные отчеты и проявление активности в развитии Лицензионного Центра)
Автор:Genri Skaletta
 
Последнее редактирование:
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху