Austin Barnes
Пользователь
- Сообщения
- 478
- Реакции
- 743
- Баллы
- 0
- Сервер
- Trilliant
"Кодекс этики"
1.1. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения сотрудников государственных органов для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета сотрудников, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения.
1.2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться сотрудники, независимо от занимаемой ими должности.
1.3. Трудоустроившийся гражданин, обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.
1.4. Каждый сотрудник обязуется принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин штата Лас-Вентурас вправе ожидать от сотрудника поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.
1.5. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере государственных структур.
1.6. Знание и соблюдение сотрудниками государственных структур положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.
Глава 2. Основные принципы и правила служебного поведения сотрудников государственных структур.
2.1. Сотрудники государственных структур, осознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, обязуются:
- Исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы государственных учреждений штата Лас-Вентурас.
- Осуществлять свою деятельность в пределах своих полномочий.
- Не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций, а также не поддаваться влиянию политических партий.
- Исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей.
- Уведомлять соответствующие государственные органы обо всех случаях, склонных к совершению коррупционных правонарушений.
- Соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с рабочими моментами.
- Проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами.
- Проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям различных этнических, социальных групп, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп.
- Воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении сотрудниками государственных структур должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации.
- Не использовать служебное положение в личных целях.
2.3. Сотрудники государственных структур при исполнении ими должностных обязанностей не должны допускать личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2.4. Руководители государственных учреждений обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с законодательством штата Лас-Вентурас.
2.5. Сотрудник государственных структур может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих норм и требований, принятых в соответствии с законодательством Соединенных Штатов Триллиант и штата Лас-Вентурас.
2.6. Сотрудник государственных структур обязан принимать соответствующие меры для обеспечения безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением должностных обязанностей.
Глава 3. Рекомендательные этические правила служебного поведения для сотрудников государственных структур.
3.1. В служебном поведении сотрудникам государственных структур необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.
3.2. В служебном поведении государственный служащий обязан воздерживаться от:
- Любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений.
- Грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений.
- Угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение.
- Курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.
Глава 4. Ответственность за нарушение Кодекса.
4.1. Вердикт за нарушение настоящего Кодекса последует за начальством государственного учреждения, в котором сотрудник трудоустроен, за исключением, если были нарушены Уголовный Кодекс, Административный Конституция Триллианта, Конституция штата Лас-Вентурас, в таком случае вердикт выносят соответствующие органы.
Глава 5. Заключительные положения.
5.1. Кодекс вступает в силу с момента подписания его Губернатором штата Лас-Вентурас.