- Сообщения
- 389
- Реакции
- 453
- Баллы
- 210
- Сервер
- Trilliant
ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА
ВСТУПЛЕНИЕ
Правила внутреннего распорядка - локальный нормативно правовой акт, распространяется на всех сотрудников Полицейского Департамента.
Глава 1. Построение
1.1. Доставать оружие на построении – от устного предупреждения до выговора (При рецедиве).
1.2. Доставать мобильный телефон во время построения - от устного предупреждения до выговора.
1.3. Спать на построении больше трех минут – выговор.
1.4. Выходить из строя без разрешения - выговор.
1.5. Проявлять телодвижения, мимические признаки, а также танцевать в строю - от выговора до увольнения (При рецедиве).
1.6 Неявка в строй сотрудников департамента в течении установленного руководителем построения времени - от выговора до увольнения (При рецедиве).
Глава 2. Рация
2.1 Нести бред ( МГ ) в рацию - Выговор.
2.2 Сообщать в федеральную рацию ( /f ), не указав свой департамент - от устного предупреждения до выговора.
2.3 Использовать глобальную волну Департаментов (/f ) в звании Кадета. - от устного предупреждения до выговора. (При рецедиве).
2.4 Повторять одно и то же сообщение более трех раз ( спам ) - выговор.
2.5 Использование рации не по назначению - выговор.
2.6 Принять вызов будучи в звании Кадета. - от предупреждения до выговора.
2.7 Устраивать конфликты в рации - От строгого выговора до увольнения с занесением ЧС зеленой степени.
2.8 Игнорирования руководством служебных вопросов младшего состава в рации – выговор.
2.9 - Игнорирование приказов руководящего состава в рацию - от выговора до увольнения.
2.10 - Игнорирование рации - от выговора до увольнения (При рецедиве).
Глава 3. Устное общение
3.1. Общение на "Ты" с другими сотрудниками департамента и с гражданами - выговор.
3.2 Неадекватное поведение, нести бред, использование оскорбительных или бранных слов – увольнения с занесением в ЧС желтой степени.
3.3 За обман старшего состава: Шефа Полиции, Заместителя Шефа, Капитана, - от строгого выговора до увольнения с занесением в ЧС красной степени.
3.4 Неподчинение сотрудникам руководящего состава – от строгого выговора до увольнения с ЧС желтой степени.
3.5 Превышение должностных полномочий – от выговора до увольнения с ЧС красной степени
3.6 Незнание системы кодов и докладов. Некорректное использование системы кодов и докладов - От устного предупреждения до выговора.
3.7 Проявлять неуважение к коллегам независимо от должности - от выговора до строгого выговора.
3.8 Невнятно говорить (( Транслит в IC )) - от выговора до увольнения (При рецедиве).
3.9 Вести себя грубо и непрофессионально – от выговора до увольнения с ЧС красной степени (В зависимости от ситуации).
Глава 4. Рабочий день
4.1 Прогуливать рабочий день – от выговора до увольнения с ЧС желтой степени (В зависимости от ситуации).
4.2 Спать в неположенном месте, более 5-ти минут - от устного предупреждения до выговора (При рецедиве).
4.3 Употребление спиртных напитков в рабочее время – от выговора до увольнения с ЧС желтой степени (В зависимости от ситуации).
4.4 Ношение экипировки, служебного оружия, не находясь на смене – от выговора до увольнения (В зависимости от ситуации).
4.5 Запрещено находиться на территории "Рынка" (искл: Работа на посту), и продавать там - от строгого выговора до увольнения.
4.6 - Невыполнение своих должностных обязанностей - от выговора до увольнения с ЧС красной степени (В зависимости от ситуации).
Глава 5. Транспорт
5.1 Оставлять в опасном районе служебный Автопарк Полиции – от строгого выговора до увольнения.
5.2 Использование автопарка не по назначению - от выговора до увольнения с ЧС зеленой степени.
5.3 Использование транспорта в выходной день – Увольнение с занесением в ЧС зеленой степени.
5.4 Отсутствие и/или неправильная маркировка патруля - от устного предупреждения до выговора.
5.5 Использование личного т/с в рабочее время – предупреждение.
5.6 Нарушение Правил Дорожного Движения - от устного предупреждения до выговора.
5.7 - Использование рабочего транспорта TRPD в личных целях - от выговора до увольнения с ЧС зеленой степени.
Глава 6. Дресс-код
6.1 Носить запрещенные аксессуары – от устного предупреждения до строгого выговора.
6.2 Запрещено носить предметы, которые закрывают лицо и мешают опознать личность – от выговора до увольнения с ЧС желтой степени.
6.4 Использовать рабочую форму и снаряжение в личных целях – Увольнение с ЧС Красной степени.
6.5 Носить форму с закрытыми надписями и опознавательными знаками - от строгого выговора до увольнения с ЧС желтой степени.
6.6 Носить яркие и выделяющиеся прически, которые не подходят форме и не выглядят в деловом стиле - от устного предупреждения до строгого выговора.
Глава 7. Экипировка и оружие
7.1 Кража патронов, оружия или экипировки со склада Полицейского Департамента для дальнейшего использования в личных целях или продажи - Увольнение с ЧС Красной степени.
7.2 Нарушение правил безопасности при обращении с оружием (Стрелять в стены, бегать по департаменту с оружием или же размахивать им) - от выговора до увольнения с занесением в ЧС желтой степени (При рецедиве).
Глава 8. Взаимодействие с подозреваемыми
8.1 Нарушение правил проведения задержаний и проверки документов – от выговора до увольнения.
8.2 Запрещено, пособничество преступникам, иметь преступные связи, а также покрывать их - Увольнение с ЧС красной степени.
Глава 9. Федеральный розыск и штрафные санкции
9.1 Выносить из базы данных без причины - Увольнение с ЧС Красной степени.
9.2 Выносить из базы данных, ниже звания Detective – от выговора до увольнение с ЧС желтой степени.
9.3 Некорректно заполнять штрафную квитанцию (не указывать главу/статью/кодекс/ПД/выписывать неверную сумму штрафа) – от выговора до увольнения.
9.4 Объявление человека в федеральный розыск или выписывание ему штрафа без доказательств - от выговора до увольнения с ЧС Красной степени.
Глава 10. Отчетность и заявления
10.1 Одобрение какого-либо заявления, которое составлено не по форме – от устного предупреждения до выговора.
10.2 Одобрение заявления от человека, которое не подходит по критериям – от устного предупреждения до строгого выговора.
10.3 Подделка отчета или же документов в нем - Увольнение с ЧС красной степени.
10.4 Не оставление отчетности руководящего состава, не предупредив Шефа. - от выговора до понижения в звании.
10.5 Невыполнение нормы отчетности руководящего состава, если те не предупредили начальство – от устного предупреждения до выговора.
10.6 Не проверка отчетности своего отдела заместителями и/или начальниками отделов до повышения – от устного предупреждения до выговора.
10.7 Не проверка отчётности своего отдела заместителями и/или начальниками отделов в течении 48-ми часов – Выговор.
10.8 Халатная или невнимательная проверка отчетности и заявлений - от устного предупреждения до строгого выговора.
10.9 Одобрение заявления или отчета от человека, который/которое имеет бред в своем содержании (( МГ )) – от устного предупреждения до строгого выговора.
Глава 11. Электронный портал
11.1 Нести бред (( МГ на портале )) - от устного предупреждения до выговора.
11.2 Неадекватное поведение, использование оскорбительных или бранных слов – от выговора до увольнения.
11.3 Невнятно говорить (( МГ на портале, а так же транслит )) - от устного предупреждения до выговора.
11.4 Вводить в заблуждение созданной информацией - от устного предупреждения до строгого выговора.
Глава 12. Прочее
12.1 Нарушение действующих законодательств – На усмотрение Руководства департамента.
12.2 Не являться на работу более 30 дней сотрудникам департамента – Увольнение. (( С правом восстановиться в должности на -1 ранг ))
12.3 Употребление, хранение, сбыт наркотических средств - Увольнение с ЧС красной степени.
12.4 Выдача выговора/увольнение не по правилам (Не правильно указав статью) – От предупреждения до выговора.
12.5 Нарушать дисциплину (Бегать, прыгать по столам и т.д) – от устного предупреждения до увольнения (при повторном нарушении).
12.6 Предоставление каких-либо возможностей людям, которые этого не заслужили, от сотрудников TRPD - Увольнение с ЧС красной степени.
12.7 Игнорирование ЧС сотрудниками спец.отряда – от строгого выговора до увольнения с ЧС красной степени.
12.8 Нарушение правила Traffic-Stop`a – от устного предупреждения до выговора.
12.9 Игнорирование сотрудниками патрульных отделов вызовов во время патруля – от выговора до строгого выговора.
12.10 Неиспользование специальных кодов в рацию во время докладов или передачи какой-либо информации, или во время общения с сотрудниками полиции напрямую - от устного предупреждения до выговора.
12.11 Выпрашивать повышение или же проверку отчета - от устной беседы до выговора.
12.12 Не знание элементарных законодательных документов касающихся работы TRPD - от выговора до увольнения.
12.13 Участие в коррупционных схемах или организация и оказание помощи в коррупционных схемах и т.п. - от увольнения до увольнения с ЧС красной степени.
12.14 Невыполнение своих обязанностей в обучении состава его работы и т.д. руководящим лицом департамента - от выговора до увольнения.
12.15. Сотрудник обязан хранить доказательство в течении пяти дней на объявление гражданина в федеральный розыск, штрафа на транспортное средство, проведение ареста и в этом же числе и задержание и так же при изъятии каких либо лицензий у гражданина - от выговора до увольнения.
12.16 Руководство в праве выдать наказание если решит это нужным (( Нужны доказательства )).
Последнее редактирование:
