- Сообщения
- 4,252
- Реакции
- 22,171
- Баллы
- 518
- Возраст
- 20
- Сервер
- Ruby
Доброго времени суток, уважаемые сотрудники нашего медицинского учреждения!
В данном разделе раз в неделю будет публиковаться новое мероприятие, в результате которого Вы сможете не плохо так подзаработать просто выполняя свою работу.
Для чего создан данный раздел?
Мероприятия — это инструмент повышения работоспособности.
Но есть и такие глубинные составляющие, как вовлеченность, лояльность и удовлетворенность сотрудников, которые оказывают влияние на все моменты жизни в организации.
Если кратко, то вовлеченность персонала — очень важный показатель — это желание сотрудников делать свою работу лучше, ощущение себя ответственными за результаты проделанного. Вовлеченность, однако, невозможна без базовых состояний — лояльности и удовлетворенности.
Лояльность — готовность сотрудников работать в организации продолжительное время, выполнять должностные обязанности (но не прилагая повышенных усилий). Лояльность для организации «полезна», потому что в первую очередь отражается на продолжительности работы сотрудника. Формируется под действием многих факторов. Но одним из главных являются отношения в коллективе.
Ну и, удовлетворенность раскрывается еще проще — сотрудников устраивает материальная составляющая (заработная плата, премиальные выплаты и т.д), и они «платят» организации тем же — готовностью ходить на работу и выполнять свои обязанности.
Так вот, мероприятия сближают коллектив, а кому-то они могут помочь в материальном плане или же в удовлетворении своих потребностей. Также некоторым просто за счастье с кем-нибудь посоревноваться.
В общем, следите за данным разделом!
Удовольствие так же необходимо, как работа.
Готхольд Э. Лессинг
Готхольд Э. Лессинг
