Floris Medical Center • Приказ от 15.01.2022 [№99] • Об изменении Единой системы повышения (ЕСП)

[⋆❀Asuka Sykes❀⋆]

Приказ №99
Об внедрении постановления Высшего Врачебного Совета Health Medicine Ministry №17

Я, Главный врач Floris Medical Center - Asuka Reward, на основании принятого решения руководством HMM, постановляю:
Единая система повышения:

Интерн (( 1 )) - Фельдшер (( 2 )):

1. Сдать Руководящему составу ценовую политику;
2. Сдать Руководящему составу клятву Гиппократа;
3. Сдать Руководящему составу устав Health Medicine Ministry;
4. Сдать Руководящему составу практику по лечению пациентов (( /heal )).


Фельдшер (( 2 )) - Участковый врач (( 3 )):

1. Заработать минимум 7 баллов;
2. Простоять на посту в холле мед. центра 8 минут;
3. Сдать Руководящему составу правила принятия вызовов.


Участковый врач (( 3 )) - Терапевт (( 4 )):

1. Заработать минимум 12 баллов;
2. Принять и обработать 1 анонимный вызов; (Возможна замена)
3. Простоять на посту в холле мед. центра 10 минут;
4. Сдать Руководящему составу практику по выдаче медицинских карт;
5. Сдать Руководящему составу практику постановки диагноза пациенту.


Терапевт (( 4 )) - Проктолог (( 5 )):

1. Заработать минимум 14 баллов;
2. Провести 2 процедуры пациентам;
3. Принять и обработать 2 анонимных вызова; (Возможна замена)
4. Простоять на посту в холле мед. центра 15 минут;
5. Сдать Руководящему составу практику проверки пациентов на паразитов.


Проктолог (( 5 )) - Окулист (( 6 )):

1. Заработать минимум 15 баллов;
2. Провести стерилизацию инструментов;
3. Провести 1 проверку пациентов на паразитов;
4. Простоять на посту в холле мед. центра 18 минут;
5. Сдать Руководящему составу практику по диагностике зрения;
6. Сдать Руководящему составу научную работу на тему «Что такое Офтальмология»;
7. Сдать Руководящему составу научную работу на тему «Человеческий глаз и виды лечения».


Окулист (( 6 )) - Хирург (( 7 )):

1. Заработать минимум 20 баллов;
2. Провести диагностику зрения пациентам 1 раз;
3. Простоять на посту в холле мед. центра 22 минут;
4. Сдать Руководящему составу практику по смене пола пациенту;
5. Сдать Руководящему составу научную работу на тему «Операция и как она проводится».


Хирург (( 7 )) - Заведующий отделением (( 8 )):

1. Сменить пол 1 пациенту; (Возможна замена)
2. Заработать минимум 29 баллов;
3. Отработать на должности 5 дней;
4. Простоять на посту в холле мед. центра 30 минут;
5. Выполнить две Хоз. работы.


Заведующий отделением (( 8 )) - Заместитель главного врача (( 9 )):

1. Заработать минимум 35 баллов;
2. Выполнить 1 еженедельную отчётность;
3. Создать 3 разные вакцины в лаборатории; (возможна замена)
4. Помочь на 1 собеседовании Главному Врачу; (возможна замена)
5. Простоять на посту в холле мед. центра 35 минут;
6. Cдать Главному Врачу устав Health Medicine Ministry;
7. Сдать Главному Врачу практику проведения собеседований;
8. Принять 8 практик/теорий у сотрудников (возможна замена);
9. Выполнить 3ри хоз. работы;
10. Отработать на должности неделю (7 дней).

(( ВНИМАНИЕ! НЕЛЬЗЯ ИСПОЛЬЗОВАТЬ НАБРАННЫЕ БАЛЫ ПОСЛЕ ПОВЫШЕНИЯ ))
(( До повышения у вас было в сумме 50 баллов, после повышения с 5 на 6 стой, набранные баллы сгорают! ))
​

---

Доказательства голосования руководства: Документ​

Члены руководства Health Medicine Ministry, принимавшие участие в принятии постановления:
• Главный врач Floris г. Los-Santos - Asuka Reward.
• Главный врач Kindred г. Las-Venturas - Tatiana Golikova.
• Главный врач St.Francis г. San-Fierro - Alexandro Dias.​

---

Приказ вступает в силу с момента подписания.

Дата: 15.01.2022.
Подпись: Reward.​