Floris Med. C. | Правила ведения личного дела сотрудника руководящего состава Floris Medical Center

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Pascal_Pierce

нестандартное звание
Пользователь
Сообщения
665
Реакции
446
Баллы
0
Сервер
Emerald
Приветствую всех сотрудников руководящего состава Floris Medical Center
В данной теме Вы можете ознакомиться с правилами ведения личного дела


Правила ежедневной отчётности руководящего состава мед. центра



Критерии ежедневной отчётности для Заведующего отделением
Заведующий Отделением (( 8 ))

Доказательства проведенного времени в Республике (минимум 100 минут в республике) (( /time + /stats в конце дня ))
Минимум 3 приложенных доказательства с наличием сотрудников в Республике за один день, интервал 1 час (( /find ))
Минимум 3 приложенных доказательства с сотрудниками в холле за один день, интервал 1 час (( Cкрины холла ))
Минимум 3 проведенные лекции в рацию за один день, интервал 1 час
Заработать 30 баллов по утверждённой балловой системе
Критерии ежедневной отчётности для Заместитель Главного Врача
Заместитель Главного Врача (( 9 ))

Минимум 1 проведенное собеседование
Доказательства проведенного времени в Республике (минимум 120 минут в республике) (( /stats + /time в конце дня ))
Минимум 4 приложенных доказательства с наличием сотрудников в Республике, интервал 1 час (( /find ))
Минимум 4 приложенных доказательства с сотрудниками в холле за один день, интервал 1 час (( Cкриншоты холла ))
Минимум 4 проведенные лекции в рацию за один день, интервал 1 час
Заработать 40 баллов по утверждённой балловой системе



Форма подачи ежедневной отчётности для должности "Заведующий Отделением"

Главному Врачу Floris Medical Center - Pascal Pierce
От сотрудника должности Заведующий Отделением
- "Имя Фамилия"
Отчётность о проделанной работе за "Дата"

Ваше имя и фамилия: Текст
Описание работы за день: Текст
Фотография Личного дела из Архива республики (( /time + /stats в конце рабочего дня. )): "Папка"
Фотография состава сотрудников Республики (( /time + /find, интервал 1 час. )): "Папка"
Фотография холла (( Интервал между скриншотами 1 час минимум. )): "Папка"
Доказательства проведённых лекций в рацию (Минимум 3, интервал 1 час): "Папка"

Доказательства выполнения балловой работы(Разделить по пунктам): "Описание работы с доказательствами" | Балл
Доказательства уволенных сотрудников/выданных выговоров: "Папка"\Отсутствует
Доказательства выполнения дополнительной работы: "Описание работы с доказательствами"\Отсутствует

Дата: "Дата подачи отчётности"
Подпись: "Ваша подпись"

1598562348163.png
Форма подачи ежедневной отчётности для должности "Заместитель Главного Врача"
Главному Врачу Floris Medical Center - Pascal Pierce
От сотрудника должности Заместитель Главного Врача
- "Имя Фамилия"
Отчётность о проделанной работе за "Дата"

Ваше имя и фамилия: Текст
Описание работы за день: Текст
Фотография Личного дела из Архива республики (( /time + /stats в конце рабочего дня )): "Папка"
Фотография состава сотрудников Республики (( /time + /find, интервал 1 час )): "Папка"
Фотография холла (( Интервал между скриншотами 1 час минимум )): "Папка"
Доказательство проведённых лекций в рацию (Минимум 4, интервал 1 час): "Папка"

Доказательства выполнения балловой работы(Разделить по пунктам): "Описание работы с доказательствами" | Балл
Доказательства уволенных сотрудников/выданных выговоров: "Папка"\Отсутствует
Доказательства проведенных собеседований: "Папка"
Принятые сотрудники: "
Количество | Доказательства"
Доказательства выполнения дополнительной работы: "Описание работы с доказательствами"\Отсутствует
Дата: "Дата подачи отчётности"
Подпись: "Ваша подпись"



Примечания:

Подавать отчётность о проделанной работе можно после одобрения личного дела
Вся отчётность сотрудников должны выкладываться в личное дело
Если Вы по какой-то причине не сможете оставить отчётность или выполнить норму, Вы обязаны оставить заявление в специальной теме
Руководящий состав освобождается от отчётности каждую субботу и воскресение
Отчётность, в которых присутствует бред, будут отклонятся (( МГ ))
Отчётность оставлять по форме!
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху