Nestor Manhattan
Пользователь
- Сообщения
- 1,327
- Реакции
- 591
- Баллы
- 245
Р Е С П У Б Л И К А Т Р И Л Л И А Н Т
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ | ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ | ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА
П О Л О Ж Е Н И Е
"О стажировке и добровольческой деятельности в Генеральной прокуратуре Республики Триллиант"
"О стажировке и добровольческой деятельности в Генеральной прокуратуре Республики Триллиант"
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЕ
1.1. Настоящее положение разработано с целью систематизации и автоматизации деятельности Генеральной прокуратуры Республики Триллиант, в части организации отбора и приема кандидатов на замещения вакантных должностей в аппарате Генеральной прокуратуры Республики Триллиант (далее - Прокуратура Триллиант).
1.2. Настоящее положение распространяет свое действие на аппарат Прокуратуры Республики Триллиант, и отражает совокупность норм и правил установленных для достижения целей настоящего положения, является обязательным для исполнения и свидетельствует об установлении равной и демократической системы отбора кандидатов.
1.2. Настоящее положение распространяет свое действие на аппарат Прокуратуры Республики Триллиант, и отражает совокупность норм и правил установленных для достижения целей настоящего положения, является обязательным для исполнения и свидетельствует об установлении равной и демократической системы отбора кандидатов.
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ
2.1. Стажер - это лицо, принятое на государственную службу в ряды Прокуратуры Триллиант и осуществляющее обучение в соответствии с образовательной программой подготовки специалистов, для замещения вакантных должностей службы в аппарате Прокуратуры на уровне самостоятельных должностных лиц, получающее денежное довольствие в соответствии с действующим законодательством.
2.2. Доброволец - это лицо, которое не является государственным служащим, которое оказывает содействие в реализации основных задач и функций Прокуратуры Триллиант, без численности данного лица в штатном аппарате Прокуратуры Триллиант
2.3. Наставник - это самостоятельное должностное лицо, которое осуществляет реализацию программ по подготовке и стажировке кандидатов, на замещение вакантных должностей службы в Прокуратуре Триллиант, получающее денежное довольствие, назначающее и отстраняющее от должности по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством и законодательством о службе в аппарате Прокуратуры Триллиант Генеральным прокурором или его заместителями.
2.4. Стажировка - это комплекс мероприятий, направленных на получение, систематизирование, усвоение и закрепление профессиональных навыков и знаний в области службы аппарата Прокуратуры Республики Триллиант.
2.5. Добровольческая деятельность - это деятельность граждан и лиц без гражданства в области оказания безвозмездной помощи в рамках достижения целей и задач Прокуратуры Триллиант под непосредственным руководством Наставника.
2.6. Зачетная книжка - это документ, подтверждающий прохождение стажировки кандидатов, на занятие вакантных должностей службы в офисе Прокуратуры Триллиант.
2.2. Доброволец - это лицо, которое не является государственным служащим, которое оказывает содействие в реализации основных задач и функций Прокуратуры Триллиант, без численности данного лица в штатном аппарате Прокуратуры Триллиант
2.3. Наставник - это самостоятельное должностное лицо, которое осуществляет реализацию программ по подготовке и стажировке кандидатов, на замещение вакантных должностей службы в Прокуратуре Триллиант, получающее денежное довольствие, назначающее и отстраняющее от должности по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством и законодательством о службе в аппарате Прокуратуры Триллиант Генеральным прокурором или его заместителями.
2.4. Стажировка - это комплекс мероприятий, направленных на получение, систематизирование, усвоение и закрепление профессиональных навыков и знаний в области службы аппарата Прокуратуры Республики Триллиант.
2.5. Добровольческая деятельность - это деятельность граждан и лиц без гражданства в области оказания безвозмездной помощи в рамках достижения целей и задач Прокуратуры Триллиант под непосредственным руководством Наставника.
2.6. Зачетная книжка - это документ, подтверждающий прохождение стажировки кандидатов, на занятие вакантных должностей службы в офисе Прокуратуры Триллиант.
ТРЕБОВАНИЯ И КРИТЕРИЯ ОТБОРА КАНДИДАТОВ НА ПРОХОЖДЕНИЕ СТАЖИРОВКИ
3.1. Программа стажировки реализуется настоящим в соответствии с данным положением и предполагает отбор кандидатов на замещение вакантных должностей в аппарате Прокуратуры Республики Триллиант.
3.2. Программа стажировки реализуется на основе принципов демократичности и целесообразности. Программа стажировки назначается для граждан, претендующих на замещение вакантной должности в аппарате Прокуратуры Триллиант посредством подачи специальных заявлений, освобождение от прохождение программы стажировки допускается в случаях если лицо было восстановлено в состав аппарата Прокуратуры Триллиант посредством Белого Списка Правительства и/или Белого Списка Правосудия Республики Триллиант или в соответствии со специальным распорядительным актом Генерального прокурора Республики Триллиант или одного из его заместителей.
3.3. Требования предъявляемые к образованию, стажу работы, возрасту, гражданству и иные устанавливаются Генеральным прокурором Респубилки Триллиант для добровольцев и стажеров в соответствии с его нормативно-правовыми актами и не могут служить предметом настоящего положения.
3.4. Граждане, претендующие на прохождение стажировки в аппарат Прокуратуры в обязательном порядке должны иметь личные дела, которые создаются ими самостоятельно с соблюдением принципов честности, разумности и добросовестности. Не может быть допущен к стажировке гражданин, у которого отсутствует личное дело.
3.5. Добровольческая деятельность, реализуемая добровольцами не включена в сферу регулирования деятельности прохождения стажировки. Добровольческая деятельность осуществляется на безвозмездной основе и не может выходить за рамки, возложенные на добровольца самостоятельным должностным лицом и/или наставником.
3.2. Программа стажировки реализуется на основе принципов демократичности и целесообразности. Программа стажировки назначается для граждан, претендующих на замещение вакантной должности в аппарате Прокуратуры Триллиант посредством подачи специальных заявлений, освобождение от прохождение программы стажировки допускается в случаях если лицо было восстановлено в состав аппарата Прокуратуры Триллиант посредством Белого Списка Правительства и/или Белого Списка Правосудия Республики Триллиант или в соответствии со специальным распорядительным актом Генерального прокурора Республики Триллиант или одного из его заместителей.
3.3. Требования предъявляемые к образованию, стажу работы, возрасту, гражданству и иные устанавливаются Генеральным прокурором Респубилки Триллиант для добровольцев и стажеров в соответствии с его нормативно-правовыми актами и не могут служить предметом настоящего положения.
3.4. Граждане, претендующие на прохождение стажировки в аппарат Прокуратуры в обязательном порядке должны иметь личные дела, которые создаются ими самостоятельно с соблюдением принципов честности, разумности и добросовестности. Не может быть допущен к стажировке гражданин, у которого отсутствует личное дело.
3.5. Добровольческая деятельность, реализуемая добровольцами не включена в сферу регулирования деятельности прохождения стажировки. Добровольческая деятельность осуществляется на безвозмездной основе и не может выходить за рамки, возложенные на добровольца самостоятельным должностным лицом и/или наставником.
ПРОГРАММА СТАЖИРОВКИ
4.1. Стажировка в аппарат Прокуратуры Триллиант не может занимать более 7 дней с момента зачисления стажера в штатную численность сотрудников аппарата Прокуратуры Триллиант в соответствии со специальным распорядительным актом Генерального прокурора Триллинт и/или его заместителей (далее - руководство Прокуратуры Триллиант).
4.2. Стажировка состоит из трех основных этапов: теоретическая часть, практическая часть, экзамен.
4.3. Теоретическая часть состоит из анализа и изучения нормативно-правовой базы, основ действующего законодательства в области прокуратуры, лекционных материалов и изучением иных источников информации, которые отражают специфику деятельности прокуратуры в совокупности. Таковые материалы направляются, даются лицу любыми, на запрещенными способами установленными действующим законодательством.
4.4. Практическая часть состоит из практического задания, которое дается лицу для самостоятельного выполнения и направляется на проверку Наставнику. Сущность практического задания определяется Наставником самостоятельно, с учетом специфики должности, на которую претендует стажер. Сроки выполнения и формат предоставления задания определяется Наставником. Сроки проверки практического задания не могут превышать 72 часа, с момента получения Наставником такового задания.
4.5. Экзамен. Экзаменационная часть состоит из теоретических и практических заданий (задач), которые могут быть даны Наставником для последующего выполнения. Количество заданий и вопрос экзамена не могут превышать 10 штук, не включая уточняющих вопросов, которые исходят из ответа Стажера на вопросы Наставника. Экзамен может проводиться только при условии выполнения и сдачи п. 4.3. и п. 4.4., которые являются допуском для сдачи экзамена.
4.6. В случае если не по вине Наставника, Стажер не успевает завершить стажировку он обращается с ходатайством о её продлении в письменном и/или устном виде к Наставнику, которые определяет дальнейшие сроки прохождения стажировки в соответствии со своим штатным расписанием. Причины, по которым возможно продление стажировки должны являться объективными. Объективность причин определяется Наставником и обжалуется в соответствии и действующим законодательством руководству Прокуратуры Триллиант в рамках досудебного урегулирования спора.
4.7. В случае если по вине работодателя были нарушены сроки проведения стажировки, Наставник с указанием объективных причин обращается к руководству Прокуратуры Триллиант о продлении сроков стажировки или досрочном присвоении должности в аппарате Прокуратуры Триллиант. Вопросы разрешения досрочного присвоения должности находятся в исключительной компетенции Генерального прокурора Республики Триллиант. Сроки и порядок продления стажировки в случае применения п. 4.7 определяются руководвством Прокуратуры Триллиант.
4.2. Стажировка состоит из трех основных этапов: теоретическая часть, практическая часть, экзамен.
4.3. Теоретическая часть состоит из анализа и изучения нормативно-правовой базы, основ действующего законодательства в области прокуратуры, лекционных материалов и изучением иных источников информации, которые отражают специфику деятельности прокуратуры в совокупности. Таковые материалы направляются, даются лицу любыми, на запрещенными способами установленными действующим законодательством.
4.4. Практическая часть состоит из практического задания, которое дается лицу для самостоятельного выполнения и направляется на проверку Наставнику. Сущность практического задания определяется Наставником самостоятельно, с учетом специфики должности, на которую претендует стажер. Сроки выполнения и формат предоставления задания определяется Наставником. Сроки проверки практического задания не могут превышать 72 часа, с момента получения Наставником такового задания.
4.5. Экзамен. Экзаменационная часть состоит из теоретических и практических заданий (задач), которые могут быть даны Наставником для последующего выполнения. Количество заданий и вопрос экзамена не могут превышать 10 штук, не включая уточняющих вопросов, которые исходят из ответа Стажера на вопросы Наставника. Экзамен может проводиться только при условии выполнения и сдачи п. 4.3. и п. 4.4., которые являются допуском для сдачи экзамена.
4.6. В случае если не по вине Наставника, Стажер не успевает завершить стажировку он обращается с ходатайством о её продлении в письменном и/или устном виде к Наставнику, которые определяет дальнейшие сроки прохождения стажировки в соответствии со своим штатным расписанием. Причины, по которым возможно продление стажировки должны являться объективными. Объективность причин определяется Наставником и обжалуется в соответствии и действующим законодательством руководству Прокуратуры Триллиант в рамках досудебного урегулирования спора.
4.7. В случае если по вине работодателя были нарушены сроки проведения стажировки, Наставник с указанием объективных причин обращается к руководству Прокуратуры Триллиант о продлении сроков стажировки или досрочном присвоении должности в аппарате Прокуратуры Триллиант. Вопросы разрешения досрочного присвоения должности находятся в исключительной компетенции Генерального прокурора Республики Триллиант. Сроки и порядок продления стажировки в случае применения п. 4.7 определяются руководвством Прокуратуры Триллиант.
ТРЕБОВАНИЯ К ОЦЕНКЕ КАНДИДАТОВ
5.1. Требования к оценке кандидатов определяются настоящим положением и составляются совокупность оценки каждого из этапа в зачетной книжке, которая приобщается в материалам личного дела.
5.2. Зачетная книжка публикуется на продольном бланке Прокуратуры Триллиант с обязательным указанием: ФИО кандидата, ФИО наставника, ФИО руководителя организации, сроки принятия на стажировку, сроки сдачи каждого этапа, оценок и зачетов, количества баллов сдачи экзамена, подписи Наставника и даты итогового заполнения зачетной книжки
5.3. По итогу прохождения первого и второго этапа кандидату выставляются прописью показатели: "зачтено" или "не зачтено". По итогу прохождения экзамена, выставляется количество баллов, которое соответствует: "10 баллов", по одному баллу за каждый из вопросов максимально. Сдавшим экзамен признается тот студент, который набрал более 5 баллов.
5.4. Документация, свидетельствующая о прохождении или не прохождении экзамена стажеров подлежит хранению в соответствии со сроками установленными действующим законодательством. Разъяснение ошибок, допущенных в результате прохождения экзаменов производится в обязательном порядке после завершения экзамена.
5.5. Выставленные оценки подлежат обжалованию руководству Прокуратуры Триллиант посредством подачи письменного, мотивированного ходатайства, в рамках досудебного урегулирования спора.
5.6. После подведения результатов экзаменов и в случае если лицо получает удовлетворительные оценки по результатам его сдачи и в период прохождения стажировки. Наставником руководству Прокуратуры Триллиант формируется реестр лиц прошедших стажировку и ходатайство об их назначении на постоянной основе в ряды прокуратуры.
5.2. Зачетная книжка публикуется на продольном бланке Прокуратуры Триллиант с обязательным указанием: ФИО кандидата, ФИО наставника, ФИО руководителя организации, сроки принятия на стажировку, сроки сдачи каждого этапа, оценок и зачетов, количества баллов сдачи экзамена, подписи Наставника и даты итогового заполнения зачетной книжки
5.3. По итогу прохождения первого и второго этапа кандидату выставляются прописью показатели: "зачтено" или "не зачтено". По итогу прохождения экзамена, выставляется количество баллов, которое соответствует: "10 баллов", по одному баллу за каждый из вопросов максимально. Сдавшим экзамен признается тот студент, который набрал более 5 баллов.
5.4. Документация, свидетельствующая о прохождении или не прохождении экзамена стажеров подлежит хранению в соответствии со сроками установленными действующим законодательством. Разъяснение ошибок, допущенных в результате прохождения экзаменов производится в обязательном порядке после завершения экзамена.
5.5. Выставленные оценки подлежат обжалованию руководству Прокуратуры Триллиант посредством подачи письменного, мотивированного ходатайства, в рамках досудебного урегулирования спора.
5.6. После подведения результатов экзаменов и в случае если лицо получает удовлетворительные оценки по результатам его сдачи и в период прохождения стажировки. Наставником руководству Прокуратуры Триллиант формируется реестр лиц прошедших стажировку и ходатайство об их назначении на постоянной основе в ряды прокуратуры.
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Должность Стажера в Прокуратуре Триллиант соответствует занятию должности "Секретрь" в системе должностей аппарата Прокуратуры Республики Триллиант.
6.2. Настоящее положение подлежит вступлению в законную силу после его официального опубликования и ратификации (проставлению грифа согласования) со стороны Генерального прокурора Республики Триллиант.
6.3. Порядок изменения и упразднения настоящего положения находится в исключительной компетенции Генерального прокурора Республики Триллиант или посредством принятия судом соответствующего решения.
6.3. Порядок изменения и упразднения настоящего положения находится в исключительной компетенции Генерального прокурора Республики Триллиант или посредством принятия судом соответствующего решения.
Заместитель Генерального прокурора Республики Триллиант
Государственный Советник Юстиции I класса
NESTOR J. MANHATTAN
Государственный Советник Юстиции I класса
NESTOR J. MANHATTAN
