Рассмотрено Richard White >>> Передать на рассмотрение Главному администратору, Сергею!

[Вафля]

Ваш игровой никнейм (Имя_Фамилия): Ranil Aksakov
Никнейм игрока (Имя_Фамилия): Richard White
Какой пункт правил нарушил лидер: Блат!
Опишите ситуацию при которой было совершено нарушение: Назначает на постоянную 9-ку человека, у которого нет отчетности для его повышения! Звать девятку Eazy Saiz (Бывший Giovacchin Delux) - нет 2-х и более отчетов для повышения его на данную должность!
Так-же у данного человека нет личного дела ни в одном отделе! А по одному из указов директора, кто не выбрал отдел - 2 выговора!
Скриншоты\Видео (Обязательно): Постановление 14
https://forum.diamondrp.ru/threads/postanovlenija-direktora-las-venturas-news.864222/page-2​

 

[ʀɪᴄʜᴀʀᴅ ᴡʜɪᴛᴇ]

Здравствуйте, Уважаемый игрок.

Данный сотрудник, был назначен сначала на временную должность Главного Редактора.
Так-как данный сотрудник хорошо справляется с своими обязанностями, он был назначен на постоянную должность.
Если данный сотрудник, будет проявлять себя плохо или у него отчетная деятельность уменьшиться, он будет понижен.
Насчет личного дела.
Для Главных Редакторов, личные дела, не нужны.

Ожидайте ответа Главного Следящего за СМИ.​

 

[Вафля]

Он был временным Главным Редактором, так что на него распространялось правило отделов!
Вот интересно, у вас было 2 заместителя и вы берете 3-го, но вот зачем? Обойти систему?
Есть критерии, которые все должны соблюдать. Вы ставите данного человека без указания времени, на сколько Вы его ставите, таким темпом он мог стоять весь Ваш срок!
Какой же Вы лицемер, Рамиль!


Самые честные в Вашей сказке - это Мы, антагонисты!
​

 

[Nathan Rivera ✨]

Доброго времени суток, уважаемый игрок. Жалоба рассматривается.​

 

[Вафля]

Доброго времени суток, уважаемый игрок. Жалоба рассматривается.​

Ознакомьтесь с названием темы, не прибигайте к тому, чтобы я писал ещё одну жалобу.
Подумайте о себе, форуме и обо мне.

 

[Thomas Earwood ♡]

Приветствую Вас, уважаемый игрок!
Со стороны лидера нету нарушений. Он может назначать временного заместителя на постоянную должность, если сотрудник хорошо работает.
Закрыто.​