- Сообщения
- 1,394
- Реакции
- 1,759
- Баллы
- 0
Законопроект
О внесении изменений в трудовой кодекс Республики Рубин
Уважаемые конгрессмены! Я, председатель Верховного суда Octavio Reidel, представляю вам на рассмотрение проект изменений, регламентирующий порядок назначения временно исполняющих обязанности должностных лиц.
1. В трудовой кодекс ввести главу 8 "Временно исполняющие обязанности" следующего содержания:
Статья 8.1. Основные положения.
Временно исполняющий обязанности должностного лица (равносильно ВрИО) - лицо, назначаемое на должность в срочном порядке на основании срочного(временного) трудового договора для исполнения функций этой должности по причинам, установленным статьей 8.2 настоящего кодекса с целью нахождения альтернативы, полностью соответствующей требованиям освободившейся должности.
Статья 8.2. Основания для назначения ВрИО:
1) Расторжение трудового договора с должностным лицом по инициативе работодателя:
а) Работник не исполняет трудовые обязанности без уважительных причин и имеет дисциплинарные взыскания.
б) Работник имеет 3 дисциплинарных взыскания.
2) Расторжение трудового договора с должностным лицом по инициативе работника:
а) Уход по собственному желанию без предварительного уведомления работодателя (( в т.ч. бан, варн, 3/3 для лидеров ))
б) Уход по состоянию здоровья, не позволяющему исполнять должностные обязанности.
в) Отпуск должностного лица.
3) Прочие основания освобождения лица от должности, не предусмотренные пунктами 1 и 2 статьи 2 настоящего закона, но предусмотренные законодательством Рубина.
Статья 8.3. Основания, не позволяющие назначать ВрИО:
1) В организации имеется хотя-бы один сотрудник с равными должностными обязанностями освободившейся должности.
2) Не может быть назначено более одного ВрИО на одну освободившуюся должность.
Статья 8.4. Полномочия ВрИО должностного лица.
1) Полномочия и обязанности должностного лица полностью переходят к ВрИО должностного лица, если иное не предусмотрено Конституцией или другими законами.
2) Неприкосновенность, в случае, если она предусмотрена для освободившейся должности законом "О неприкосновенности", переходит к ВрИО на срок замещения должности.
Статья 8.5. Процедура назначения ВрИО.
1) ВрИО назначается отдельным указом/постановлением/иным локальным актом непосредственного руководителя освободившейся должности или соответствующим субъектом власти, если такое предусмотренно законодательством. В случае, если у освободившейся должности нет непосредственного руководителя или такого субъекта власти, имеющего полномочия для назначения на освободившуюся должность, то ВрИО назначается Президентом.
2) ВрИО должен быть назначен с его личного соглашения.
Статья 8.6. Сроки назначения ВрИО.
1) Если освободившаяся должность подразумевает ограничение по сроку, то срок назначения ВрИО этой должности не может быть больше четверти этого срока.
2) Если освободившаяся должность не имеет ограничения по сроку, то срок назначения ВрИО не может превышать 7 дней, если иное не предусмотрено действующим законодательством.
3) В срок, предусмотренный частями 1 и 2 статьи должен быть найден постоянный исполнитель обязанностей.
Статья 8.7. Освобождение ВрИО от исполнения обязанностей.
1) Освобождение ВрИО от исполнения обязанностей осуществляется отдельным актом по основаниям, предусмотренным статьями 2.3, 2.4 настоящего кодекса.
2) ВрИО может быть отстранен от исполнения обязанностей по решению работодателя в случае явной неспособности исполнять возложенные на него обязанности.
3) В случае, если подходящий кандидат на освободившуюся должность не был найден за всё время работы ВрИО должностного лица, руководитель организации обязан назначить лицо, занимающее пост ВРиО, на полноценное исполнение обязанностей согласно законодательству.
2. Нумерацию 8 главы соответственно пункту 1 законопроекта изменить.
19.07.2021
OcRd
