Big Brother
Пользователь
- Сообщения
- 608
- Реакции
- 1,063
- Баллы
- 0
- Сервер
Законопроект о внесении корректировок в Трудовой Кодекс Республики Рубин.
Я, Гражданин Республики Рубин - Apollonio Jimenez, руководствуясь 84-й статьёй Конституции Республики Рубин, прошу рассмотреть мой законопроект:
Внести изменения в действующий Трудовой Кодекс:
Изменить с:
Код:
Статья 3.7.2 Каждому работнику предоставляются выходные дни в течение недели не менее 48 часов подряд. Время отдыха не может быть менее двух календарных дней подряд. Руководители Федерального Бюро Расследований, Ruby Police Department, Министерства Обороны, Министерства Здравоохранения могут устанавливать исключительные количества выходных дней.
Изменить на:
Код:
Статья 3.7.2 Каждому работнику предоставляются выходные дни в течение недели не менее 48 часов подряд. Время отдыха не может быть менее двух календарных дней подряд. Руководители Федерального Бюро Расследований, Ruby Police Department, Министерства Обороны, Министерства Здравоохранения могут изменять количество выходных дней и уменьшать его до одного дня или 24 часов.
Добавление статьи:
Код:
Статья 5.6 В случае возникновения любых травм на работе, сотрудник имеет право обратиться к работодателю, с целью получения транспорировки в ближайший Медицинский Центр и оплаты лечения. При этом сотрудник вправе получить освобождение от работы до конца рабочего дня, в случае невозможности дальнейшего продолжения работы.
Обращение к конгрессменам:
Выдвинутые мной корректировки в Трудовом Кодексе, служат некоторым разрешением для Руководства органов Исполнительной власти, а также Министерства Здравоохранения увеличения рабочей недели, так-как данные организации призваны помогать гражданам Республики Руби в экстренных ситуациях, из-за этого я прошу вас внимательно изучив законопроект, проголосовать за него, исходя из собственных убеждений.
Добавление предложенной Статьи 5.6 исходит из Статьи 4.12, гласящей о обязательной поддержки вашего сотрудника в случае возникновения каких-либо увечий на работе.
Дата: 12.08.2020
Подпись:
Подпись: