Законопроект | О корректировке "Трудового Кодекса" Республики Рубин

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

ʀɪᴄʜᴀʀᴅ ᴡʜɪᴛᴇ

Пользователь
Сообщения
2,409
Реакции
3,171
Баллы
360
1580676102159.png
Законопроект О корректировки Трудового Кодекса Республики Рубин.


Я, Министр Информации - Richard White, руководствуясь 84-й статьёй Конституции,
прошу конгрессменов рассмотреть внесенный законопроект и проголосовать за его принятие.

1589383043247.png
Изменить с:

Статья 3.2 Каждый глава организации должен предоставить сотруднику выбор рабочего графика. На выбор должны быть представлены гибкий график с 12-ти часовым рабочим днём и полный рабочий день, составляющий пятидневную рабочую неделю по 8 часов в день. Выходные дни при втором варианте обговариваются индивидуально.

Изменить на:
Статья 3.2 Каждый глава организации должен предоставить сотруднику выбор рабочего графика. На выбор должны быть представлены гибкий график с 12-ти часовым рабочим днём и полный рабочий день, при котором количество рабочих дней в неделю должно быть минимум 5, общее количество отработанных часов в неделю не должно превышать установленную законом норму в 45 часов, а рабочий день не должен превышать 8 часов. Объём трудового дня работника в день, количество рабочих дней и выходные дни, при втором варианте устанавливаются индивидуально в соответствии с законом.
1589383043247.png
Изменить с:
Статья 3.3.1 Общий объём трудового дня работника не должен превышать 12 часов, с учётом перерыва на обед и отдых, не превышающий 1,5 часа в день, при гибком графике работы (2/2, 3/3, 4/4) и не превышающий 1 час в день, при полном рабочем дне пятидневной рабочей недели (8-часовой рабочий день).

Изменить на:
Статья 3.3.1 Общий объём трудового дня работника не должен превышать 12 часов, с учётом перерыва на обед и отдых, не превышающий 1,5 часа в день, при гибком графике работы (2/2, 3/3, 4/4) и не превышающий 1 час в день, при полном рабочем дне.
1589383043247.png
Изменить с:
Статья 3.5.1 Общее количество часов, отработанных работником за неделю, не может превышать норму в 40 часов при пятидневной рабочей неделе и 60 часов при гибком графике работы.

Изменить на:
Статья 3.5.1 Общее количество часов, отработанных работником за неделю, не может превышать норму в 45 часов при полном рабочем дне и 60 часов при гибком графике работы.
1589383043247.png
Изменить с:
Статья 3.7.1 Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при гибком графике работы работникам предоставляется от двух до четырёх дней в неделю, в зависимости от графика работы.

Изменить на:
Статья 3.7.1 Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При рабочей неделе с полным рабочем днем, работникам предоставляются от одного до двух выходных дней, при гибком графике работы работникам предоставляется от двух до четырёх дней в неделю, в зависимости от графика работы.
1589383043247.png
Изменить с:
Статья 3.7.2 Каждому работнику предоставляются выходные дни в течение недели не менее 48 часов подряд. Время отдыха не может быть менее двух календарных дней подряд. Руководители Федерального Бюро Расследований, Ruby Police Department, Министерства Обороны, Министерства Здравоохранения могут устанавливать исключительные количества выходных дней.

Изменить на:
Статья 3.7.2 Каждому работнику предоставляются выходные дни в течение недели, не менее 24 часов подряд и не более 48 часов подряд, исходя из количества рабочих дней в неделю. Руководители Федерального Бюро Расследований, Ruby Police Department, Министерства Обороны, Министерства Здравоохранения могут устанавливать исключительные количества выходных дней.
1589383043247.png

(( Автор: Leo Baelish ))
 
Последнее редактирование:

Giuseppe Levente

comeback is real
Заблокированный
Сообщения
1,044
Реакции
5,819
Баллы
0
Возраст
20
Сервер
Ruby
Пожалуйста, обратите внимание, если вы хотите заключить сделку с этим пользователем, что он заблокирован.
За
11.08.2020
GIUP
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху