Закон штата "О праздничных днях, памятных датах"

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Lorenzo Smithz

Просто господин Президент
Пользователь
Сообщения
1,599
Симпатии
895
Сервер
Trilliant
#1


ЗАКОН ШТАТА

"О праздничных днях, памятных датах"
от 25.07.2019


СТАТЬЯ 1. ВВОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Праздником является торжественный день приуроченный к чему-либо, являющийся выходным днем на территории всего штата.
2. Памятная дата - это официально приуроченные к чему-либо дни, не всегда являющиеся выходными.


СТАТЬЯ 2. ПРАЗДНИЧНЫЕ И ПАМЯТНЫЕ ДНИ
1. Реестр праздничных и памятных дней обязан исправно вести ведет Губернатор штата. Любой новый праздничный или памятный день может быть введен указом Губернатора штата, но отменен может быть только с разрешения законодательного органа штата.
2. Губернатор вправе объявлять выходной день в памятные даты на свое усмотрение.
3. Все праздничные дни являются выходными.


СТАТЬЯ 3. ОХРАНА ПРАВ ТРУДЯЩИХСЯ
1. Если в день, который ранее был объявлен выходным днем, нельзя принуждать государственных служащих к труду на территории всего штата.
2. Если сотрудник государственной организации был принужден к труду, он вправе обратиться в суд.
3. Администрация штата гарантирует каждому из государственных служащих штата осуществление контроля за исполнением настоящего закона в праздничные дни.


СТАТЬЯ 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕИСПОЛНЕНИЕ НАСТОЯЩЕГО ЗАКОНА
1. За неисполнение положений настоящего закона, которые в дальнейшем повлекли за собой нарушение прав трудящихся, устанавливается административный штраф в размере 500$ за каждую минуту принужденной работы в праздничный (памятный) выходной день в пользу того, чьи права были нарушены.
2. Если в ходе нарушения прав трудящегося, ему был нанесен моральный ущерб, то работодатель обязан выплатить ему 30.000$.


СТАТЬЯ 5. ВВЕДЕНИЕ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ ОРГАНОВ ПРАВОПОРЯДКА
1. Если государственный служащий штата обращается в органы правопорядка с заявлением о привлечении его к труду в выходной праздничный (памятный) день в обрез его желанию и требует выплату компенсации установленной статьей 4 (пункт 1), но на самом деле труд был доброволен, то работодатель вправе взыскать с сотрудника ту же сумму, что сотрудник требовал с работодателя, только в удвоенном размере (сумма умножается на 2).
2. Введение в заблуждение органов правопорядка наказывается в соответствии с Федеральными Законами.


СТАТЬЯ 6. ВСТУПЛЕНИЕ ЗАКОНА В СИЛУ
1. Закон вступает в силу с момента одобрения Законодательной Ассамблеи, подписания и обнародования Губернатором штата.
2. Вступление в силу данного закона, подразумевает под собой признание утратившим силу закона штата "О праздниках", который был принят законодательным органом штата ранее.

 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.