winthrop contreras.

[winthrop contreras.]

Президенту Рубина Никко Пагани
от мэра города Сан-Фиерро Winthrop Contreras.​

Текст обращения: уважаемый президент республики Рубин, я, мэр города Сан-Фиерро Winthrop Contreras, хотел бы с Вами согласовать изменения критериев по трудоустройству в мэрии. Критерии изменены не глобально, но увеличат масштабы трудоустройства. Прикрепляю вариант критериев для внесения изменений:

Должность Водителя:

1) Проживать более 2-х лет в Республике. (( От 2-го уровня. ))
2) Быть законопослушным. (( Законопослушность 0+ ))
3) Иметь водительские права.
4) Пройденный медицинский осмотр (( в случае если не успели его пройти, то сможете это сделать после вступления во фракцию)).

Должность Охранника:

1) Проживать более 3-х лет в Республике. (( От 3-го уровня. ))
2) Быть законопослушным. (( Законопослушность 0+ ))
3) Пройденный медицинский осмотр (( в случае если не успели его пройти, то сможете это сделать после вступления во фракцию)).
4) Иметь лицензию на использование оружия (( в случае если не успели получить, то сможете это сделать после вступления во фракцию)).

Должность Начальник Охраны:

1) Проживать более 4-х лет в Республике. (( От 4-го уровня. ))
2) Быть законопослушным. (( Законопослушность 5+ ))
3) Пройденный медицинский осмотр.
4) Иметь лицензию на использование оружия.
5) Иметь выписку по стрельбе с Deagle.

Должность Пресс-Секретарь:

1) Проживать более 4-х лет в Республике. (( От 4-го уровня. ))
2) Быть законопослушным. (( Законопослушность 10+ ))
3) Пройденный медицинский осмотр.
4) Иметь лицензию на вождение.

(( аргументирую: большинство игроков не могут вступить во фракцию из-за того, что отсутствуют банальные вещи, но и им в свою очередь не хочется быть отвергнутыми, поэтому предлагаю вести такую систему вступления, чтобы каждый, кто приходит на собеседование, смог попробовать себя в данной фракции. скажем так, это система вступления основана не на том, чтобы сразу посылать игрока за какими-то документами, а на том, чтобы дать шанс игроку попробовать себя в данном месте. понимаю, что здесь присутствуют некоторые коллизии по айси, но наша задача при таком онлайне не душить игроков этими айси рамками, а создать комфортные условия для их провождения в игре.

также я хотел бы с Вами согласовать изменения в системе повышения. Я планирую изменить систему повышения с балловой на свободную, чтобы каждый сотрудник мог заниматься своим любимым делом тем самым чувствовал полный комфорт в рабочей атмосфере. Разнообразие в отчётной деятельности сотрудника будет по желанию, а не обязательным пунктом, но ознакомлен сотрудник будет с каждым видом деятельности на рабочем месте. Прикрепляю систему повышения, которая действует на данный момент: приложение.

дата: 24.02.2023.
подпись: contreras.

 

[Valera Bogomolov]

Одобряю.