Устав - Средств Массовой Информации.

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

el loco

ладно
Пользователь
Сообщения
642
Симпатии
231
Сервер
Ruby
#1
Доброго времени суток, уважаемые сотрудники и посетители.
На данной странице вы можете ознакомиться с Уставом - Средств Массовой Информации.
1570715494651.png

  • Общее положение
1.1 Устав является общепринятым документом, обязательным к выполнению для всех сотрудников.
1.2 Управляющий СМИ оставляет за собой право изменить устав в любой момент времени, предупредив при этом сотрудников.
1.3 Нарушение, игнорирование пунктов устава влечет за собой дисциплинарное взыскание. Мера наказания решается Руководством.
1.4 Устав имеет меньшую юридическую силу, чем регламент.
1.5 Незнание устава не освобождает от ответственности.
1.6 К руководящему составу относятся - Директор, Управляющий СМИ.
1.7 К младшему составу относятся: Начинающий работник, Помощник Редакции, Светотехник.
1.8 К среднему составу относятся: Репортёр, Оператор, Ведущий.
1.9 К старшему составу относятся: Режиссёр, Редактор, Главный Редактор.

  • Обязанности
2.1 Каждый сотрудник обязан знать свои обязанности.
2.2 Каждый сотрудник обязан слушать более высокие должности чем он сам.
2.3 Каждый сотрудник обязан выполнять свою работу качественно.
2.4 Каждый сотрудник обязан ставить в известность своего начальника о дальнейших планах и действиях по работе.
2.5 Каждый сотрудник обязан соблюдать трудовую дисциплину.
2.6 Каждый сотрудник обязан проявлять бережное отношение к имуществу и технике СМИ.
2.7 Каждый сотрудник обязан знать и соблюдать рабочий график написанный ниже.
2.8 Каждый сотрудник обязан редактировать объявления во время рабочего дня.
2.9 Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию и нормы этикета в любое время. (Обращение к любому из сотрудников, гражданам Республики должно быть в адекватной и вежливой форме. Если обе стороны согласны, тогда можете перейти на "Ты", или по имени).
2.10 Общаясь по какому-либо поводу на общей волне, Вы обязаны указывать тэг своего радиоцентра (LS | SF | LV ).
2.11 Каждый сотрудник обязан соблюдать дресс-код СМИ.
2.12 Каждый сотрудник обязан соблюдать Устав, ПРО, ППЭ и редактировать объявления.
2.13 Старший состав обязан соблюдать ППТ, ППЭ, ПРБ, ПРО, ППРГ, помогать в проверке людей на собеседованиях и проверке правил у младшего состава (если требуется).
2.14 Старший состав обязан следить за младшим и средним составом, наказывать за нарушения и передавать доказательства руководству.
2.15 Каждый сотрудник обязан соблюдать приказы Управляющего СМИ.

  • Права
3.1 Каждый сотрудник имеет право на отдых и сон в течение часа, по одобрению Директора или Главного Редактора.
3.2 Каждый сотрудник имеет право заниматься сбором информации любыми способами, не перечащими законам.
3.3 Каждый сотрудник имеет право пользоваться собственностью СМИ не нарушая правила пользования.
3.4 Каждый сотрудник имеет право на отпуск, равный 7-ми дням в один месяц.
3.5 Каждый сотрудник имеет право отпроситься с работы у руководства.
3.6 Все сотрудники равны по своим правам.
3.7 Каждый сотрудник имеет право на отсутствие в Республике в течение определенного количества времени.
3.8 Каждый сотрудник имеет право на проверку отчёта руководящим составом (выпрашивать проверку многократно - запрещено. Карается выговором).
3.9 Сотрудники с должности Светотехник имеют право обращаться в общую волну в деловых целях (с должности Помощник Редакции, если хотите предупредить о выходе некорректного объявления).
3.10 Все сотрудники имеют право воспользоваться рабочим транспортом для деловых целей, однако требуется разрешение.
3.11 Каждый сотрудник имеет право уволиться с организации по собственному желанию, однако люди, не достигшие должности "Помощник редакции" будут занесены в Чёрный Список.
3.12 Каждый сотрудник имеет право не соблюдать дресс-код в обеденный перерыв.
3.13 Каждый сотрудник имеет право перенести свой час перерыва на другое время при условии, что предупредит начальство, а именно руководящий состав.

  • Запреты
4.1 Запрещено нарушать любые законы Республики. За нахождение в розыске сотрудник будет уволен. Исключение: Одобрение RPD/FBI о выдаче иного наказания.
4.2 Запрещено злоупотребление своими полномочиями в личных целях.
4.3 Запрещено отлынивание от работы.
4.4 Запрещено обманывать или вводить в заблуждении старших по должности.
4.5 Запрещено засорять рацию, нецензурно выражаться, оскорблять других сотрудников, а также создавать помехи. (( Выговоры можно выдавать только за IC помехи, но не OOC (/rn | /fn) чаты ))
4.6 Запрещено хранение и использование имущества СМИ в личных целях.
4.7 Запрещено хамское обращение с гражданами Республики.
4.8 Запрещено использовать медиа-продукты, разглашающие тайну, что охраняется законом, а так же медиа-продукты, в которых содержатся любые экстремистские материалы.
4.9 Запрещено занимать любым видом трудовой деятельности, отличной от основной, в рабочее время.
4.10 Запрещено делать отчет на должность вперед.
4.11 Запрещено спать вне комнаты отдыха в рабочее время более 2 минут. Исключение: Начинающий работник, Редакторы, Главные Редакторы, Директора, Управляющий СМИ.
4.12 Запрещено иметь при себе оружие любого вида во время рабочего дня.
4.13 Запрещено заниматься подработкой на общественных работах в рабочее время.
4.14 Запрещено разводить межнациональные розни в любом виде.
4.15 Запрещено использовать рабочий транспорт не по назначению.
4.16 Запрещено носить аксессуары закрывающие лицо. К Директорам и Управляющему не относится.
4.17 Запрещена любая агитация в общую и свою волны.
4.18 Запрещено повышать/повышаться более раза в день. (Наказание: выговор обоим и понижение)

  • Рабочий график
5.1 В будни дни (понедельник – пятница) рабочий день проходит с 10:00 до 20:00
5.2 Суббота и Воскресенье считаются выходными днями, согласно трудовому кодексу.
5.3 Строго запрещается находиться на разных видах мероприятиях, таких как: "PUBG", гонки, а также в казино в рабочее время.
5.4 Обеденный перерыв начинается с 13:00 и заканчивается в 14:00, второй перерыв с 17:00 до 17:30. При желании сотрудник имеет право перенести свой перерыв в виде часа на другое время (Обязательно согласовать с руководством).

  • Рабочий транспорт
6.1 Брать свободно наземный рабочий транспорт для служебных целей разрешено с должности "Репортёр".
6.2 Брать свободно воздушный рабочий транспорт для служебных целей разрешено с должности "Редактор".
6.3 Брать воздушный рабочий транспорт работникам по должности ниже "Редактора" возможно только с разрешения Руководящего состава, в крайних случаях.
6.4 Брать наземный рабочий транспорт работникам по должности ниже "Репортёра" возможно только с разрешения Руководящего состава.
6.5 При чрезвычайных и экстренных ситуациях разрешено брать наземный транспорт с должности "Начинающий работник" с предупреждением.

  • Отпуск
7.1 Каждый сотрудник имеет право взять отпуск по пункту 3.4 с должности "Оператор".
7.2 Сотрудник который ушёл в отпуск, должен быть уволен из организации, имея при этом доказательства, что он является сотрудником СМИ.
7.3 Сотрудник который ушёл в отпуск не имеет права устраиваться в другие организации. Если сотрудник замечен в другой организации во время отпуска, то он не имеет права на восстановление.
7.4 Прежде чем уйти в отпуск, сотрудник обязан оставить заявление об уходе в отпуск и получить одобрение.
7.5 Сотрудники, которые вовремя не вернулись с отпуска, могут вернуться только на должность "Начинающий Работник"
7.6 Сотрудники, которые не появлялись в Республике более 15 дней, получают удаление личного дела со СМИ и соответственно увольнение.

  • Переводы
8.1 Перевод разрешено осуществлять с должности "Светотехник".
8.2 При переводе сотрудник не теряет должности, исключение: если у сотрудника имеется два выговора он переводится с понижением, выговоры в этом случае снимаются.
8.3 Перевод осуществляется при одобрении Директоров двух радиоцентров, либо если один из них отсутствует на своем посту - одобрении Управляющего СМИ.
8.4 Любой вид обмана при переводе, карается увольнением.
8.5 Перерыв между переводами 7 дней.

  • Собрания
9.1 Собрания проводятся три раза в неделю в каждом Радиоцентре: Понедельник, Среда, Пятница.
9.2 На собраниях обязаны присутствовать сотрудники, у которых одобрен отчет директором или главным редактором. (Исключение: Заявление на пропуск собрания).
9.3 Если директор попросил всех остальных сотрудников присоединиться к собранию - они обязаны приехать.
9.4 Во время собрания все сотрудники обязаны соблюдать субординацию.
9.5 Во время речи Директора и Управляющего все сотрудники обязаны соблюдать тишину.
9.6 Собрания проходят в удобное время для директоров, у каждого Радиоцентра время может отличаться.
9.7
Радиоцентр города Лос-Сантос проводит собрание в 19:00.
Радиоцентр города Сан-Фиерро проводит собрание в 18:00.
Радиоцентр города Лас-Вентурас проводит собрание в 19:00.
9.8 Управляющий имеет право присутствовать на собрании радиоцентра.

  • Повышения
10.1 Каждый сотрудник не достигший должности "Репортёр" повышается без собрания, в любое время, после одобрения отчета Директором/Главным Редактором.
10.2 Каждый сотрудник достигший должности "Репортёр" повышается строго по собраниям, а так же переходит в средний состав.
10.3 Запрещено писать заявление на трудоустройство, дабы получить более высокую должность, находясь при этом в СМИ, если же Вы уволились, должно пройти не менее 24 часов.
10.4 Запрещено повышать/повышаться не имея при этом отчетности, которая соответствует необходимым критериям для повышения.
10.5 Отчетность каждого сотрудника обязана быть проверена максимально качественно и без ошибок от директора или главного редактора.
10.6 Сотрудник имеющий выговор в своем личном деле не имеет права на повышение.
10.7 После каждого повышения Главный Редактор/Директор обязан очистить статистику о проделанной работе сотрудником.
10.8 Существует ограничение по количеству сотрудников с должностями "Редактор" - четыре, "Главный редактор" - три.
10.9 Сотрудники достигшие должности "Режиссёр" и выше, а так же перешедшие в старший состав повышаются только два раза в неделю: Понедельник и Пятница на собрании Радиоцентра.

  • Черный список
11.1 Каждый сотрудник, часто нарушающий Устав СМИ, производящий рецидив одного из пунктов устава, или сильно нарушающий устав заноситься в Чёрный список, так же как и нарочная порча.
11.2 Чёрный Список организации контролируется Управляющим СМИ.
11.3 Сотрудники могут выйти из "Чёрного Списка" при помощи выполнения дел на благо Радиоцентра. Подробнее на отдельной странице.
11.4 Сотрудники которые совершали покушения на убийство, нападение на гражданских лиц, Управляющего, Директора или других сотрудников организаций, увольняются и заносятся в Черный Список.
11.5 Сотрудники, которые были замечены в ограблении магазинов или заправок, увольняются и заносятся в ЧС
11.6 Сотрудники, которые были замечены в ношение нелегального оружия увольняются и заносятся в ЧС
11.7 Сотрудники, которые в грубой форме оскорбляют старший состав заносятся в ЧС
11.8 При увольнении с должностей "Начинающий работник" сотрудник заносится в ЧС.


(( Автор исходного материала: Cosmo Galilei [A]. Отредактировал и дополнил: Hard Reislin. ))
(( Частичное авторство некоторых пунктов принадлежит Santiago Morente, Sergey Volya, Roman Ivanov, Epifanio Cannavale. ))
 
Последнее редактирование:
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.