Trainee Winnie Burbon

ПАЖЫЛОЙ БАН

вини бурбоша
Пользователь
Сообщения
20
Симпатии
9
Сервер
Amber
#1
I. Personal Information.

- ИМЯ: Winnie.
- ФАМИЛИЯ: Burbon.
- НАЦИОНАЛЬНОСТЬ: Американец .
- РАСОВАЯ ПРИНАДЛЕЖНОСТЬ: Америкаинодная.
- ВОЗРАСТ: 26.
- АДРЕС ТЕКУЩЕГО МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА: Отель Jefferson
- КОНТАКТНЫЙ НОМЕР ТЕЛЕФОНА: 778121
 

ПАЖЫЛОЙ БАН

вини бурбоша
Пользователь
Сообщения
20
Симпатии
9
Сервер
Amber
#2
II. PROFESSIONAL DESCRIPTION

- ДОЛЖНОСТЬ: Стажёр.
- ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: Высшее,юридическое.
- ЗНАНИЕ ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ: Русский,французский.
- ЛИЧНОЕ ФОТО: *ФОТО*
- ДАТА ВСТУПЛЕНИЯ НА СТАЖИРОВКУ: 16.11.2019
 

ПАЖЫЛОЙ БАН

вини бурбоша
Пользователь
Сообщения
20
Симпатии
9
Сервер
Amber
#4
AMBER FEDERATION AUTOSCHOOL
HEADQUARTERS AUTOSCHOOL
TRAINEE ВИННИ БУРБОН
1. Ксерокопия id-карты: *КЛИКАБЕЛЬНО*
2. Какой этап прошли: 1
3. Прошли электронный тест.
4. Доказательства: ВАША БАЗА ДАННЫХ

DATA: 16.11.2019
SIGNATURE: WinB
 

ПАЖЫЛОЙ БАН

вини бурбоша
Пользователь
Сообщения
20
Симпатии
9
Сервер
Amber
#5
Department of Transportation, именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице исполняющего обязанности директора Gareth'a Hemingway, действующего на основании приказа назначения на должность Президентом Федерации Amber от 03.11.2019, с одной стороны, и
Burbon Winnie
(фамилия, имя)
действующий на основании ID-карты, именуемый в дальнейшем «Стажер», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:


1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
1.1. Стажер принимается в «DoT» на должность "Стажер" на одну ставку, для выполнения функций обучения граждан Федерации Амбер на управление наземного и воздушного транспорта, ставить на учет автомобили личные и государственные, оформлять страховки в соответствии с пройденным техническим осмотром и маркой автомобиля, проведение технического осмотра, продажа лицензий на водный транспорт, а также на основе законодательства ФА Амбер осуществляется продажа лицензий на содержание оружия.
2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
2.1. Договор является договором по основной работе, договором по совместительству. (касаемо внештатных консультантов)
(нужное подчеркнуть)
2.2. Срок действия договора:
Начало работы «16» НОЯБРЬ 2019г.
Договор является бессрочным и может быть расторгнут работодателем в случае нарушений трудового договора, внутреннего мануала организации, уголовного и административного кодекса Федерации Амбер.
2.3. Со стажером заключается бессрочный трудовой договор на время выполнения служебных обязанностей.
2.4. Стажеру устанавливается шестидневная рабочая неделя продолжительностью 70 часов.
2.5. Для стажера устанавливается режим труда и отдыха, предусмотренный правилами внутреннего трудового распорядка для сотрудников DoT, установленными у Работодателя в соответствии с действующим трудовым кодексом Федерации Амбер и иными нормативно - правовыми актами, регулирующими деятельность сотрудников DoT.


3. ОПЛАТА ТРУДА
3.1. Работнику, за полностью отработанную норму рабочего времени, установленную п. 2.4. настоящего трудового договора устанавливается должностной оклад в размере и зависимости от пункта 1.1.
3.2. На должностной оклад, указанный в п. 3.1. начисляются районный коэффициент и надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями в порядке и размерах, установленных действующим законодательством.
3.3. Выплата заработной платы производится в соответствии с действующим законодательством Федерации Амбер путем перечисления на лицевые счета в банках Федерации.
3.4. Выплата заработной платы производится по окончании каждого рабочего часа.
3.5. Работнику может устанавливаться премия в размере до 50% должностного оклада по итогам работы за месяц, в соответствии с Положением о премировании, действующим у работодателя.


4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
4.1. Работник подчиняется непосредственно Директору и Начальнику своего структурного подразделения.
4.2. Работник имеет право на:
- получение информации от Работодателя о его деятельности;
- обладание иными правами в соответствии с должностной инструкцией своего структурного подразделения трудовым кодексом Федерации Амбер.
- имеет право на отпуск, согласно трудовому кодексу Федерации Амбер.
4.3. Работник обязан:
- соблюдать мануал DoT
- выполнять порученную работу с надлежащим качеством в строгом соответствии с заданием начальника структурного подразделения;
- выполнять инструкцию по охране труда;
- носить спецодежду;
- своевременно предоставлять отчетную документацию;
- исполнять другие обязанности, предусмотренные мануалом DoT, Трудовым кодексом Федерации Амбер и должностными инструкциями.
4.4. Работодатель имеет право:



- требовать от сотрудника добросовестного выполнения своих обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка;
- в случае причинения ущерба Работодателю, привлекать сотрудника к материальной ответственности, в соответствии с мануалом DoT.
4.5. Работодатель обязан:
- соблюдать все требования, предусмотренные действующим Трудовым кодексом Федерации Амбер;
- ознакомить стажера с должностными обязанностями;
С должностными обязанностями ознакомлен(а) WinB
(подпись)
- ознакомить стажера с правилами внутреннего трудового распорядка;
С правилами внутреннего трудового распорядка ознакомлен(а) WinB
(подпись)
- обеспечивать сотрудника необходимые условия охраны труда;
- обеспечить сотрудника необходимой нормативной документацией;
- организовать и обеспечить сотрудника необходимым объемом работ;
- выплачивать сотруднику заработную плату согласно п. 3 настоящего договора;
- предоставить сотруднику информацию, связанную с его деятельностью.
4.6. Работодатель и сотрудник вправе осуществлять иные права, предусмотренные Трудовым кодексом Федерации Амбер.


5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
5.1. За неисполнение или за ненадлежащее исполнение своих обязательств, предусмотренных настоящим трудовым договором, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Федерации Амбер.
6. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
6.1. Основания для прекращения настоящего трудового договора определяются в соответствии с трудовым кодексом Федерации Амбер.
6.2. Во всех случаях днем увольнения работника является день, установленный Работодателем.


7. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
7.1. На период действия настоящего трудового договора на стажера распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим Трудовым законодательством Федерации Амбер.





8. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
8.1. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются работодателем в одностороннем порядке, в случае, если они не нарушают Законодательство Федеративной Республики Амбер.
8.2. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора рассматриваются специалистами отдела Урегулирования вопросов по трудовым разногласиям.
8.3. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, другой – стажера



Директор Department of Transportation
Gareth Hemingway
Подпись: GaH

Стажер Department of Transportation
Winnie Burbon
Дата: 16.11.2019
Подпись: WinB
Инициалы: W.B

 

Roberto Dulce

Автошкольник
Лидер
Сообщения
182
Симпатии
17
Сервер
Amber
#6
Одобрено. Поздравляю, теперь вы официально сотрудник автошколы! Договор вступает в силу с момента его подписания.