raimond bradford
Пользователь
- Сообщения
- 3,001
- Реакции
- 9,135
- Баллы
- 360
- Сервер
- Ruby
Канцелярия начальника полиции.
Начальник (шеф) полиции (COP) является высшим должностным лицом в департаменте полиции. Как генеральный менеджер департамента полиции, шеф отвечает за планирование, эффективное управление и работу департамента полиции. Начальник полиции (COP) направляет, планирует и координирует исполнение уголовных наказаний, постановлений, и законов Республики и нации с целью защиты людей и имущества и для сохранения мира общества. Шеф отвечает за дачу свидетельских показаний перед сенатом, законодательными органами республики по вопросам правоохранительной деятельности, важным для Республики Руби, а также за внесение предложений о новом или изменении существующего законодательства, которые могут повлиять на правоохранительные органы.
Административная секция.
Начальник штаба - ассистент шефа - Папа Бредфорд.
Директор офиса операций - ассистент шефа - Цицеро Деметае.
Директор офиса специальных операций - ассистент шефа - Цицеро Деметае.
Командующий офисом операций - капитан III - Роберт Кастилло.
Командующий офисом специальных операций - капитан II - Бобер Манух.
Командующий станцией шерифов- шериф - Брайн Фернандез.
Командующий офицер отдела внутренних расследований - командир - вакантно.
Командующий офицер отдела по борьбе с бандами и наркотиками - командир - Вито Лодброк.
Ассистент командующего офицера внутренних расследований - сержант II - вакантно.
Ассистент командующего офицера по борьбе с бандами и наркотиками - сержант II - Нико Пагани.
Ассистент командующего офисом операций - лейтенант II - Фортуна Стронгер.
Ассистент командующего офисом операций - лейтенант I - вакантно.
Ассистент командующего офисом специальных операций - лейтенант II - Элизабет Батори.
Ассистент командующего офисом специальных операций - лейтенант I - вакантно.
Ассистент командующего офисом вспомогательных служб - лейтенант II - вакантно.
Ассистент командующего офисом вспомогательных служб - лейтенант I - вакантно.
Ранговая структура.
Police Student
Prob. Police Officer (PO I)
Police Officer (PO II and PO III)
Deputy Sherrif (Sherrif Station)
Police Detective (DT I and DT II)
Senior Lead Officer (PO III+1)
Police Sergeant (SGT I and SGT II)
Police Lieutenant (LT I and LT II)
Police Captain (CPT II and CPT III)
Chief of Police
Начальник штаба.
Группа по связям с сотрудниками представляет управление начальника полиции (OCOP) во всех вопросах отношений с сотрудниками, включая переговоры по контрактам с различными представительными подразделениями, которые представляют присяжных и гражданских служащих департамента. Группа по связям с сотрудниками проводит расследования жалоб и представляет OCOP во всех арбитражных разбирательствах, возникающих в связи с жалобами. Они подготавливают законодательный анализ, обрабатывают все требования OCOP и выполняют другие обязанности по указанию начальника.
Бюро профессиональных стандартов.
Отдел внутренних расследований (IAG/ОВР) действует как следственное подразделение начальника (шефа) полиции (COP) в отношении неправомерных действий сотрудников. ОВР подчиняется непосредственно шефу полиции и его ассистентам. Все жалобы рассматриваются общественным вещателем для определения соответствующего следственного органа.
Отдел внутренних дел отвечает за расследование жалоб на неправомерные действия сотрудников полиции Рубина, которые носят либо административный характер, либо содержат потенциально уголовные элементы, связанные с жалобами. Следователи, назначенные в IAG, опрашивают истцов, свидетелей и сотрудников обвиняемых, собирают и сохраняют доказательства, а также обеспечивают проведение или рассмотрение других следственных действий, таких как фотографии, рисунки и документальное исследование.
Завершенное расследование жалобы передается на рассмотрение шефу, капитанам станций. Что касается уголовных расследований, завершенное расследование также представляется в отдел добросовестности системы правосудия окружной прокуратуры республики.
Детективное бюро.
Развертывание отдела по борьбе с бандами и наркотиками (GND) департамента полиции Рубина является революционным изменением в стратегии правоохранительных органов. Объединение Отдела поддержки операций с преступными группировками и Отдела по борьбе с наркотиками в GND способствует повышению эффективности и облегчает быстрое развертывание ресурсов для решения выявленных проблем с преступностью.
Поскольку существует связь между оружием, бандами, наркотиками и преступностью, расширение сотрудничества между опытными следователями по борьбе с бандами и наркотиками приведет к более эффективным расследованиям, количественному увеличению арестов и снижению уровня преступности. Совместные операции между детективами по борьбе с наркотиками и преступными группировками в сотрудничестве с другими городскими организациями и ресурсами также будут разработаны для борьбы с хроническими наркоманиями и бандами. GND будет сосредоточена на подавлении насильственных банд с помощью союзных правоохранительных органов и расширении очень успешных целевых групп по районам с высокой интенсивностью незаконного оборота наркотиков (HIDTA) для сокращения насильственных преступных группировок.
Миссия отдела по борьбе с бандами и наркотиками состоит в том, чтобы разрушить агрессивные уличные банды и средства, с помощью которых они поддерживают свой образ жизни, включая производство, транспортировку, продажу и употребление незаконных наркотиков, а также продажу огнестрельного оружия в районе Гэнтона. Правоприменительные усилия отдела по борьбе с бандами и наркотиками также сосредоточены на стратегиях правоприменения на уровне улиц, чтобы добиться сокращения преступлений по части I, тем самым решая проблемы сообщества и облегчая участие офицеров в форме.
Офис операций.
Офис операций, а в частности патрульной дивизион является самым многочисленным в полицейском департаменте Рубина. В него попадают все лица, прошедшие полицейскую академию. Офис операций включает в себя центральную общественную станцию, на котором и базируется патрульной дивизион. Так же на базе центральной станции распологаетсябюро профессиональных стандартов (ОВР) контролирующее работу патрульных офицеров.
Офис специальных операций.
Метро было создано в 1933 году как компактное мобильное подразделение по борьбе с преступностью, которое работало по всему городу для пресечения преступной деятельности. В данный момент дивизион метро базируется на станции Тускана.
Сегодня основная обязанность метро заключается в оказании поддержки полицейским усилиям департамента по охране общественного порядка путем расширения усилий по работе с населением, обеспечения продвинутого уровня обучения без отрыва от работы, оказания поддержки районным и специализированным детективам в поиске известных жестоких преступников, предоставлении ресурсов для услуги ордера и задержание беглецов по всей республике Другие задания варьируются от забаррикадированных ситуаций с высоким риском, наблюдения, охраны высокопоставленных лиц (VIP), службы ордеров, обучения персонала отдела тактике и обращению с огнестрельным оружием, а также помощи следователям в раскрытии серьезных преступлений.
Миссия Metropolitan Division состоит в том, чтобы поддерживать усилия департамента по охране общественного порядка, направленные на снижение заболеваемости и страха перед преступностью в общереспубликанском масштабе. Это достигается созданием и развертыванием резервных сил из наиболее подготовленного и дисциплинированного личного состава.
Эффективность оперативных командиров департамента в реализации долгосрочных целей департамента повышается за счет контролируемого применения подразделением специализированной тактики/оборудования, а также постоянного обучения и лидерства, предоставляемого департаменту.
Офис вспомогательных служб.
Офис вспомогательных служб отвечает за следующие функции: набор потенциальных кандидатов на мероприятиях, а также предоставление помощи и рекомендаций в местах проведения испытаний; отвечать на запросы кандидатов, полученные по телефону, электронной почте или в переписке; наставлять кандидатов по мере прохождения ими процесса отбора; проводить семинары по устному собеседованию и организовывать сеансы вопросов и ответов на письменных тестовых площадках; разработка и ведение календаря событий; и ездить в указанные места для найма, а иногда и для проведения письменного теста на офицера полиции в этих местах. Так же на базе станции Харрисон распологается тренинг центры, в котором офицеры департамента получают квалификации и повышают навыки работы в полиции.
Последнее редактирование: