Система повышений офицеров REPS

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Jose Reyes ✔

Двазаборчик.
Пользователь
Сообщения
3,343
Реакции
4,740
Баллы
333
1603542846839.png

Приветствую всех сотрудников Recruitment and Employment Police Station!
В данной теме Вы, можете ознакомиться с системой повышения звания на нашей станции.


Примечание:
  • Сотрудник не оставивший отчетную деятельность на протяжении десяти дней - будет уволен.
  • Сотрудник имеющий выговор в личном деле, может быть не повышен по решению Куратора.
  • Сотрудник обязан полностью и детально описать свою проделанную работу в рапорте на протяжении семи дней.
  • Сотрудник обязан работать на качество.


Требования к повышению:


***
Cо звания > На звание
***


PO lll [7] > PO lll+1 [8]

(Активно вести занятия академии, принять экзаменационную работу у троих студентов, принять досрочную экзаменационную работу у одного студента. Открывается возможность получить квалификацию [DRILL])

PO lll+1 [8] > SGT l [9]

(Вести безупречную отчётную деятельность, быть активным, стремится к самообучению и улучшению своих качеств инструктора, пробыть на станции больше месяца. Выдвигает кандитатов на повышение Глава полицейской академии, распространяется на PO III+1.)
(( Одобрение следящей администрации ))


SGT l [9] > SGT ll [10]

(Все критерии SGT I. Безупречно выполнять обязанности руководящего состава.)
(( Одобрение следящей администрации ))


SGT ll [10] > LT [11]

(С одобрения Капитана станции.)
(( Одобрение следящей администрации ))


LT [11] > CPT [12]

(( Обзвон следящей администрации. ))



Ранговая структура.

Офицер I (стажёр) [PO I] [3]
Офицер II [PO II] [6]
Офицер III [PO III] [7];
Офицер III+1 [PO III+1] [8];
Сержант I [SGT I] [9];
Сержант II [SGT II] [10];
Лейтенант I [LT I] [11];
Капитан I [CPT I] [12];
Помощник Шефа [ACoP] [11];
Шеф департамента [CoP] [13];
 
Последнее редактирование:
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху