- Сообщения
- 869
- Реакции
- 1,425
- Баллы
- 0
- Возраст
- 18
- Сервер
- Ruby
Доброго времени суток, уважаемые сотрудники San Fierro News!
В данной теме вы можете ознакомиться с действующей балловой системой повышения.
Балловая система повышения подразумевает собой вариант, при котором вы сами составляете выбираете, что будете делать для повышения.
Название задания: | Количество баллов: | Максимальное количество баллов: |
Редактирование объявлений | 0.5 баллов/объявление | 70 баллов |
Раздача листовок | 1 балл/листовка | 40 баллов |
Помощь старшему и руководящему составу | 10 баллов | Без ограничения |
Написать сценарий для радиоэфира или теле-эфира | 8 баллов | Без ограничения |
Организация развлекательного мероприятия для сотрудников | 8 баллов | 24 балла |
Поучаствовать в глобальном мероприятии | 15 баллов | 30 баллов |
Помощь на собеседовании | 8 баллов | Без ограничения |
Выполнить задание на благо офиса | 7.5 баллов | 22.5 баллов |
Написать статью | 10 баллов | Без ограничения |
Сделать фотосессию красивых мест республики или просто интересных мест | 5 баллов | 15 баллов |
Проведение развлекательного радиоэфира/теле-эфира | 10 баллов | 50 баллов* |
Проведение развлекательного радиоэфира с добавлением эффектов (( VOICE )) | 20 баллов | 40 баллов |
Проведение информационного радиоэфир/теле-эфира | 7 баллов | 28 баллов* |
Проведение интервью с интересной личностью в радиоэфире/теле-эфире (( Интересная личность - это лидер, заместитель лидера, творческий человек: певец, актер )) | 15 баллов | 45 баллов |
Проверка доски объявлений | 2 балла | 20 баллов |
Напечатать и распространить газету по Республике (от 10 проданных шт.) | 20 баллов | Без ограничения |
Принять Устав, ПРО, ППР, ППТ и прочие правила у младшего состава | 5 баллов | Без ограничения |
Проверка билбордов | 2 балла | Без ограничения |
Младший состав:
Для повышения с должности «Начинающий работник» [1] на «Редактор» [2]:
• Сдать Устав МИ и Правила Редактирования Объявлений
Сделать это можно либо в беседе со старшим составом, либо в электронном виде. Эл. тест - [Документация]
Для повышения с должности «Редактор» [2] на «Оператор» [3]:
• Отредактировать 30 объявлений
• Раздать 10 листовок
Для повышения с должности «Оператор» [3] на должность «Корреспондент» [4]:
• Отредактировать 40 объявлений
• Раздать 15 листовок
• Сдать Правила Проведения Радиоэфиров старшему составу или в электронной форме. Эл. тест - [Документация]
• Выполнить задание на благо офиса ИЛИ помочь старшему и руководящему составу на задании
• Иметь в наличии категорию C
Средний состав:
Для повышения с должности «Корреспондент» [4] на должность «Ведущий» [5]:
• Набрать 75 баллов
• Провести 1 радиоэфир
Для повышения с должности «Ведущий» [5] на должность «Режиссёр» [6]:
• Набрать 100 баллов
• Провести 1 радиоэфир
Для повышения с должности «Режиссёр» [6] на должность «Журналист» [7]:
• Набрать 120 баллов
• Помочь на собеседовании минимум 1 раз
• Провести 1 радиоэфир на любую тему
• Иметь в наличии категорию B
Для повышения с должности «Журналист» [7] на должность «Главный Редактор» [8]:
• Набрать 140 баллов
• Помочь на собеседовании минимум 2 раза
• Провести 1 радиоэфир на любую тему
• Провести 1 телеэфир
• Иметь в наличии категорию A
• Повышение происходит при наличии свободных мест.
Старший состав:
Для повышения с должности «Главный Редактор» [8] на должность «Заместитель руководителя» [9]:
• Набрать 150 баллов
• Помочь на собеседовании минимум 2 раза
• Провести 2 радиоэфира на любую тему
• Провести 1 телеэфир
• Повышение происходит при наличии свободных мест и одобрении директора.
• В случае наличия сомнений, вам может быть выдан испытательный срок на 5 дней, по итогам которого и будет принято окончательное решение.
Примечание:
Балловое ограничение распространяется только на 1 вид эфиров!
Пример: вы сделали 4 информационных радиоэфира и получили с них 28 баллов и сделали ограничение. Данное ограничение не будет касаться телеэфиров и вы сможете получить также 28 баллов с телеэфиров. Итого можно получить 56 баллов за информационные эфиры.
ВНИМАНИЕ!! Для отчёта у вас должно быть выполнено минимум 3 вида работ по набору баллов
Обязательная работа не идёт за балловую работу.
Все сделанные фотосессии должны выкладываться в следующую тему - гиперссылка
Все написанные статьи и сценарии должны выкладываться в следующую тему - гиперссылка
Помощь на собеседовании и проведение мероприятий для сотрудников проходят в отчёт только для тех сотрудников, чья должность Режиссёр или выше.
Для повышения на должности "Журналист" [7], "Главный редактор" [8] и "Заместитель руководителя" [9] необходимо оставить все эфиры на проверку в специальной теме. Тема - гиперссылка
(( Пояснение по поводу некоторый пунктов также: ))
(( Задание на благо офиса - Одиночная RP-ситуация, где присутствует минимум 10 строк отыгровок ))
(( Помощь старшему или руководящему состав - RP-ситуация, организованная руководством офиса ))
(( Глобальное мероприятие - Глобальная RP-ситуация ))
(( Помощь старшему или рук. составу, а также Глобальное мероприятие засчитывается только в том случае, если человек принимал участие в процессе, а не был на нём "для красоты" ))