San-Fierro City Hall | Свод правил правительства округа San-Fierro

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Ruby Yaguar

Пользователь
Сообщения
344
Реакции
203
Баллы
0
zGhCLLR.png

Cвод правил правительства округа San-Fierro

1. Общие положения


1.1. Каждый гражданин, работающий на государственной должности округа San-Fierro, список которых определен уставом округа San-Fierro (далее – сотрудник), обязан знать и соблюдать положения настоящего свода правил, кодекса наказаний правительства (далее -КНП), внутреннего регламента правительства (далее – ВРП).
1.2. Санкции – дисциплинарные взыскания, которые могут быть введены в отношении сотрудника, нарушившего положения настоящего свода правил.
1.3. Виды санкций и правила их применения определены в 6 разделе настоящего свода правил.
1.4. Начальство – Мэр округа San-Fierro, его заместители, депутаты округа San-Fierro (работающие на профессиональной постоянной основе).

2. Рабочее время
2.1. Рабочий день начинается в 11:00, а заканчивается в 20:00.
2.2. Обеденный перерыв обозначается границами с 15:00 до 16:00.
2.3. Рабочими днями являются дни со Вторника по Субботу включительно.
2.4. Выходными днями являются Воскресенье и Понедельник.
2.5. В выходные дни сотрудники не обязаны находиться на рабочем месте, но это не запрещается.
2.6. Каждый сотрудник имеет право отъехать от рабочего места, объяснив причину начальству и получив положительный ответ.

3. Этикет сотрудников.

3.1. Все сотрудники обязаны общаться с коллегами на "Вы".
3.2. Запрещено как-либо оскорблять кого-либо.
3.3. Сотрудники обязаны выполнять распоряжения руководства, за исключением случаев, когда такие распоряжения противоречат Трудовому Кодексу Республики Рубин.
3.4. Сотрудники обязаны присутствовать на своём рабочем месте в рабочее время, за исключением случаев, предусмотренных п. 2.6 настоящего свода правил.

4. Автопарк.

4.1. Автопарк правительства состоит из 3 автомобилей марки Washington и 3 автомобилей Landstalker (далее – служебные автомобили)
4.2. Каждый сотрудник имеет право воспользоваться служебными автомобилями, при получении разрешения от начальства.
4.3. Начальство имеет право свободного пользования служебных автомобилей.
4.4. Каждый сотрудник, взявший служебный автомобиль обязан вернуть его в целости и сохранности.
4.5. Также каждый сотрудник, взявший служебный автомобиль обязан заправить его до сдачи обратно.

5. Отпуска и выходные.

5.1. Независимо от должности сотрудник имеет право взять 1 раз в 2 недели отпуск, который может длиться не меньше двух дней или более десяти календарных дней.
5.2. Независимо от должности сотрудник имеет право взять выходной на один день.
5.3. Сотрудник имеет право брать выходной на 1 день раз в неделю.
5.4. Во время отпуска или выходного сотрудникам запрещено работать в других государственных организациях и нарушать законодательство Республики Рубин.

6. Санкции

6.1. Виды санкций:

6.1.1. Выговор без занесения в личное дело.
6.1.2. Выговор с занесением в личное дело.
6.1.3. Строгий выговор с занесением в личное дело (( 2/3 )).
6.1.4. Понижение в должности
6.1.5. Увольнение.
6.1.6. Увольнение с последующим занесением в чёрный список организации.


6.2. Санкции применяются в соответствии с КНП.

7. Заключительные положения

7.1. Начальство имеет право не соблюдать все пункты настоящего свода правил.
7.2. Данный свод правил вступает в законную силу с момента его публикации.
 

Ruby Yaguar

Пользователь
Сообщения
344
Реакции
203
Баллы
0
КОДЕКС НАКАЗАНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА



ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ КОДЕКСА НАКАЗАНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА.

Статья 1.1. Кодекс Наказаний Правительства – перечень пунктов и санкций, которые могут быть применены к сотруднику за нарушения действующего регламента, а также пунктов настоящего кодекса.

Статья 1.2. Виды санкций, которые могут быть применены к сотруднику.

(1) Устное предупреждение (основное наказание);

(2) Выговор без занесения в личное дело (основное наказание);

(3) Выговор с занесением в личное дело (выговор) (основное наказание);;

(4) Понижение в должности (дополнительное наказание);

(5) Увольнение сотрудника по статье (основное наказание);

(6) Занесение в черный список правительства (дополнительное наказание);

Статья 1.3. Статьи Кодекса Наказаний Правительства могут иметь основное и дополнительное наказание.

Статья 1.4. При получении выговора с занесением в личное дело, сотрудник не может быть повышен в должности до снятия выговора.

Статья 1.5. При получении двух выговор с занесением в личное дело, сотрудник понижается на должность, предусмотренную главой мэрии.

Статья 1.6. При получении трех выговоров со внесением в личное дело, сотрудник увольняется с должности и заносится в черный список первой степени.

Статья 1.7. Дополнительные наказания, могут быть выданы вместе с основными.

Статья 1.8. Глава организации может выдать 2 или 3 выговора в зависимости от тяжести нарушения.

Статья 1.9. Настоящий кодекс не Распространяется на мэров, Президента, Министров.


ГЛАВА II. НАКАЗАНИЯ ЗА НАРУШЕНИЕ ПОЛЬЗОВАНИЯ РАЦИИ

Статья 2.1. Использование рации не по назначению | устное предупреждение, выговор.

Статья 2.2. Оскорбления в локальную и федеральную волну | устное предупреждение, выговор, увольнение, занесение в черный список.

Статья 2.3. Использование федеральной волны водителем, охранником | выговор;

Статья 2.4. Розжиг конфликтов и реагирование на конфликты | устное предупреждение, выговор, увольнение, занесение в черный список.

Статья 2.5. Использование федеральной волны без идентификации принадлежности к мэрии, администрации президента | устное предупреждение, выговор.

Статья 2.5.1. Исключение к статье 2.5. настоящего кодекса: могут пользоваться без идентификации президент, кабинет министров, советники президента.

Статья 2.6. Создание помех в федеральную и локальную волну | устное предупреждение, выговор, увольнение.


ГЛАВА III. НАКАЗАНИЯ ЗА НАРУШЕНИЕ СУБОРДИНАЦИИ

Статья 3.1. Игнорирование Указов Президента Республики | выговор, увольнение.

Статья 3.2. Игнорирование устных/письменных приказов Руководства | устное предупреждение, выговор, увольнение, занесение в черный список.

Статья 3.3. Игнорирование правовых актов руководства | устное предупреждение, выговор, увольнение, занесение в черный список.

Статья 3.4. Несоблюдение субординации по отношению к руководству | выговор, увольнение, занесение в черный список.

Статья 3.5. Обман руководства | выговор, увольнение, занесение в черный список.

Статья 3.6. Блат от руководства/сотрудников | выговор, увольнение, занесение в черный список.

Статья 3.7. Выпрашивание повышения, проверки отчета у руководства | устное предупреждение, выговор.



ГЛАВА IV. НАКАЗАНИЯ ЗА НАРУШЕНИЕ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ТРАНСПОРТА

Статья 4.1. Использование транспорта организации в личных целях | выговор, увольнение;

Статья 4.2. Использование транспорта не по должности | выговор, увольнение;

Статья 4.3. Использование транспортных средств, не сообщив руководству | устное предупреждение, выговор, увольнение.

Статья 4.4. Исключение к статье 4.1. 4.2. и 4.3. настоящего кодекса: могут использовать транспорт советники президента, депутат при мэрии, заместитель мэра, мэр, премьер-министр, заместители премьер-министра, руководящий состав администрации президента.

Статья 4.5. Парковка личных, служебных транспортных средств в неположенном месте | выговор.


ГЛАВА V. НАКАЗАНИЯ ЗА НАРУШЕНИЯ ДРЕСС-КОДА ПРАВИТЕЛЬСТВА

Статья 5.1. Дресс-код мэрии устанавливает мэр города/президент;

Статья 5.2. Нарушение установленного дресс-кода | выговор;

Статья 5.3. Ношение аксессуаров, не входящих в список разрешенных (устанавливает мэр/президент) | выговор.


ГЛАВА VI. НАКАЗАНИЯ НА НАРУШЕНИЯ ПОЛЬЗОВАНИЕМ СЛУЖЕБНЫМ ИНВЕНТАРЕМ

Статья 6.1. Использование служебного инвентаря в личных целях | выговор, увольнение, занесение в Черный Список.

Статья 6.2. Воровство/Продажа служебного инвентаря | увольнение с занесением в черный список, санкции в соответствии с действующим законодательством.

Статья 6.3. Ношение огнестрельного оружия в открытом виде | выговор.



ГЛАВА VII. НАКАЗАНИЯ ЗА НАРУШЕНИЕ РАБОЧЕГО ГРАФИКА

Статья 7.1. Прогул рабочего дня | выговор, увольнение, занесение в черный список..

Статья 7.2. Посещение во время рабочего дня игорных, развлекательных заведений и мероприятий | увольнение, занесение в черный список.



ГЛАВА VIII. НАКАЗАНИЯ ЗА НАРУШЕНИЕ ЭТИЧЕСКИХ, МОРАЛЬНЫХ НОРМ

Статья 8.1. Нахождение на рабочем месте в алкогольном, наркотическом опьянении | увольнение, занесение в черный список, санкции в соответствии с действующим законодательством.

Статья 8.2. Порча имущества | увольнение, занесение в черный список, санкции в соответствии с действующим законодательством.

Статья 8.3. Причинение человеку физического вреда без законных оснований (т.е. в соответствии с действующим законодательством) | увольнение, занесение в черный список, санкции в соответствии с действующим законодательством.

Статья 8.4. Оскорбления, использование нецензурной брани | устное предупреждение, выговор, увольнение, занесение в черный список.

Статья 8.5. Неадекватное поведение, бред | устное предупреждение, выговор, увольнение, занесение в черный список.


ГЛАВА IX. НАКАЗАНИЯ ЗА ХАЛАТНОСТЬ/ПРЕВЫШЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ПОЛНОМОЧИЙ

Статья 9.1. Неисполнение должностных обязанностей. | выговор.

Статья 9.2. Превышение должностных полномочий | выговор, увольнение, занесение в черный список, санкции в соответствии с действующим законодательством.

Статья 9.3. Нарушение правил УДО | выговор.

Статья 9.4. Перерыв(отдых) в месте не предусмотренным главой организации | выговор.

Статья 9.5. Предложение/дача/получение взятки | увольнение, занесение в черный список, санкции в соответствии с действующим законодательством.

Статья 9.6. Использование доски в конференц зале не по назначению | устное предупреждение, выговор.

Статья 9.7. Незнание Кодекса Наказаний Правительства и Внутреннего устава на приемлемом уровне | устной предупреждение, выговор.


ГЛАВА X. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ.

Статья 10. Настоящий кодекс вступает в силу, с момента публикации.

Авторы:
Roberto Reddington, Diana Saint, Godfrey Huggo, Krozes Cartoon.

Редакции:
Adolfo McCarter, Raimond Bradford.
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху