- Сообщения
- 1,684
- Реакции
- 1,895
- Баллы
- 0
Доброго времени суток, уважаемые сотрудники мэрии г.San-Fierro. В данной теме вы можете ознакомиться с новым проектом под названием "Мотивация персонала".
Ни для кого не секрет для чего мы ходим на работу. Правильно, мы идём туда зарабатывать деньги на жизнь. Каждый из нас живёт по разному и кому-то может хватать 10.000$ в месяц, а кому-то будет мало 200.000$. Однако, не стоит забывать о том, что поощрение должно выдаваться за качественно выполненную работу, а не за "красивые глазки".
Сейчас республика переживает нелёгкое время, когда штат персонала во многих гос.организациях терпит убытки из-за понижения заработных плат. В этой связи падает производительность труда и, как следствие, организации не достигают тех целей, которые им заложены.
Для чего нужна система мотивации? Для увеличения количества работников, которые будут заинтересованы в работе и будут стремиться выполнять её качественно; для поднятия интереса к карьерному росту и взаимопомощи в коллективе.
Данная система будет представлять из себя некий список вещей, дел, поручений, необходимых для выполнения с последующим поощрением сотрудника. Ознакомиться с ним Вы можете ниже.
Помните! Деньги - дело наживное. Никогда не гонитесь за богатством денежным, если Вы бедны духовно. Это не материальная помощь и не единоразовая акция "Помощи малоимущим" , - это некая система, которая позволит Вам чувствовать себя комфортно, а руководству и гражданам - получить качественную работу.
Ниже будет представлен список дел, за которые Вы можете получить вознаграждение, а так же сумма самого вознаграждения.
1. Успешно пройденное собеседование - 15.000$.
2. Успешно пройденное интервью, после написания электронного заявления - 25.000$.
3. Успешно выполненный отчёт на повышение (вознаграждение выдаётся вместе с новой формой):
Водитель, Охранник, Начальник охраны - 20.000$.
Пресс-секретарь, Секретарь - 25.000$.
Адвокат - 35.000$.
4. Помощь руководству мэрии в проведении каких-либо работ (( RP, Global RP )) - 50.000$ (при условии, что Вы помогали от начала до конца, а не просто присутствовали.)
5. Отработка в ночную смену (ночное дежурство (для водителей, охранников и начальников охраны)) - 25.000$.
6. Отработка (снятие) выговора - 15.000$.
7. Помощь младшему составу с ознакомлением работы в мэрии, помощь в написании отчёт на повышение - 30.000$.
8. Проведение сверхурочной работы (не для отчёта на повышение) - от 10.000$.
9. Акция "Приведи друга". За каждого приведённого друга на работу в мэрию, Вы можете получить от 15.000$, если он(-а) напишет отчёт на повышение.
Любое из вышеперечисленного Вы можете описать в своём отчёте на повышение и прикрепить все соответствующие доказательства (кроме трудоустройства).
Список может дополняться и корректироваться, в зависимости от ситуации в республике.