- Сообщения
- 584
- Реакции
- 228
- Баллы
- 0
- Сервер
- Ruby
РЕГЛАМЕНТ
Recruitment and Employment Police Station
Приветствую.
Уважаемые офицеры Recruitment and Employment Police Station, в данном разделе Вы можете ознакомится с регламентом нашей станции.
Регламент - свод правил, устанавливающий порядок работы, деятельности.
ОСНОВНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
Recruitment and Employment Police Station (далее REPS) - это станция по набору и подготовке кадров для работы в Ruby Police Department (далее RPD).
1.1 Основными документами REPS являются регламент RPD, мануал, регламент REPS.
1.2 Сотрудник REPS обязан соблюдать содержимое регламента RPD, регламента REPS, мануал. Незнание - не освобождает сотрудника от ответственности.
1.3 Руководство REPS, решает повышать сотрудника, опираясь на результат, продуктивность работы и отчетную деятельность.
1.4 Руководство REPS имеет право выдать выговор/уволить/отправить на переаттестацию сотрудника, имея доказательства нарушения. Решение же может быть обжаловано в личном кабинете Комиссара.
1.5 Регламент не должен перечить ни одному из нормативно-правовых актов, конституции Ruby, постановлений Комиссара.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1 Сотрудник REPS обязан беспрекословно выполнять возложенные на него обязанности и права, опираясь на закон о RPD.
2.2 Основными обязанностями сотрудника REPS является набор, обучение, подготовка кадров для работы в RPD.
2.3 Сотрудник REPS обязан присутствовать на лекциях и практиках, поставленным руководством.
2.4 Сотрудник REPS должен быть всегда прилично одетым, быть в форме станции на лекциях (искл. При отыгрывания роли подозреваемого, офицеру разрешено надеть повседневную одежду, делового стиля).
2.5 Сотрудник REPS обязан предоставить первую медицинскую помощь студентам, пострадавшим от любой из возможных ситуаций.
2.6 Сотрудник REPS обязан быть коммуникабельным, обучать, сообщать, отвечать на вопросы абитуриентов по теме академии, то что не входит в тему академии (после выпуска), он имеет право не говорить и не отвечать на этот вопрос.
2.7 Сотрудник REPS обязан вовремя оставлять на рассмотрение Руководству отчетную деятельность. В случае если отчетной деятельности нет на протяжении десяти дней сотрудник отстраняется от службы или получает выговор в личное дело.
2.7 Заявление на должность Recruitment Employment Division (далее RED) рассматриваются кандидатуры со звания PO III и выше.
2.9 При переводе в REPS офицер проходит испытательный срок на протяжении месяца ((7-дней)), при этом его личное дело не переносится в REPS до окончания испытательного срока.
2.10 Руководство REPS полностью руководит транзакциями сотрудников станции San Fierro.
2.11 Сотрудник REPS со звания PO III до SGT II принадлежат к RED.
2.12 Сотрудник REPS полностью несёт ответственность за свои действия и указания, в том числе к студентам.
2.13 Сотрудник REPS находящийся на испытательном сроке обязан по окончанию оставить отчетную деятельность на протяжении своего испытательного срока.
2.14 Сотрудник REPS обязан вести лекции по “Ознакомительной карточке для RED офицеров”, допускаются некоторые коррективы в проведения лекции, практик.
2.15 Сотрудник REPS обязан оставлять Характеристику студента после провождения у него экзамена.
❈ При не выполнении своих обязанностей офицер будет получать некоторые санкции в виде: устного предупреждения, письменного выговора, увольнения, отстранения от обязанностей RED офицера, становление на замечание.❈
ЗАПРЕТЫ ОФИЦЕРОВ RED,STAFF
3.1 Сотруднику REPS запрещено общаться на повышенных тонах со студентом, офицером, гражданином Республики Рубин, использовать нецензурную брань в разговоре, вести себя неадекватно, нарушать субординацию с руководящим составом.
3.2 Сотруднику REPS запрещено нарушать Регламент RPD. (исключение 1.8 регламента RPD), нарушать Регламент REPS.
3.3 Сотруднику REPS запрещено осуществлять, выполнять обязанности других отделов, дивизий, должностей.
3.4 Сотруднику RED запрещено не присутствовать на лекциях и практиках поставленными руководством REPS.
3.5 Сотруднику REPS нельзя выходить в высокоскоростные и воздушные патрули без соответствующей квалификации Training Center [HSU, АIR].
3.6 Сотруднику REPS запрещено находиться на территории DoC без весомой на то причины.
3.7 Сотруднику RED запрещено решать конфликтные ситуации без участия руководящего состава. (если участников конфликта трое человек и больше).
ПРАВА ОФИЦЕРА REPS
4.1 Сотрудник REPS имеет право направить студента на переаттестацию или оставить его на следующую академию,если на это есть весомая причина. Эти действия проводятся с одобрением руководства REPS.
4.2 Сотрудник REPS имеет право применять дисциплинарные санкции по отношению ко студенту, если на это есть весомая причина и доказательства.
4.3 Сотрудник REPS имеет право подать жалобу в Комиссариат на руководящий состав, если офицер считает то что его права нарушили или ущемили, если он считает приказы руководства противозаконными или нарушающими действующею конституцию Республики Рубин.
4.4 Все права которые прописаны в Регламенте RPD являются его законными правами.
4.5 Руководство REPS имеет право по окончанию испытательного срока офицера отправить его на продолжение службы на свою прежнюю станцию с которой он написал заявление о временном переводе. Без оглашения причины.
ОРУЖИЕ
5.1 Сотруднику REPS запрещено носить оружие в открытом виде на занятиях академии.
5.2 Сотруднику REPS запрещено выдавать оружие академикам (исключение тренировки по стрельбе которые прописаны в графике академии).
5.3 Сотруднику REPS запрещается брать снайперскую винтовку без квалификации на неё.
ДРЕСС-КОД
6.1 Сотрудник отдела RED должен носить форму песочного цвета.
6.2 Сотрудник REPS может носить аксессуары которые прописаны в Регламенте RPD, но чтобы они были в один тон с формой.
6.3 Форма должна быть опрятна и чиста, без посторонних ароматов и объектов.
С Уважением, Maks Ney
Chief REPS
Chief REPS
Последнее редактирование: