ПРОКУРАТУРА
РЕСПУБЛИКИ РУБИН
ПРИКАЗ №3 ПРОКУРОРА РЕСПУБЛИКИ РУБИН
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЕДИНОГО ПОРЯДКА ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ ПОМОЩНИКА ПРОКУРОРА РЕСПУБЛИКИ РУБИН И О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ПРОКУРАТУРЫ РЕСПУБЛИКИ РУБИН
от 10.03.2022
г. Лос-Сантос, Администрация Президента.
Действуя на основании постановления Конгресса от 07.03.2022, статьи 5, 7 закона "О прокуратуре в Республике Рубин"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое положение "О едином порядке замещения должности помощника прокурора Республики Рубин и о кадровом резерве прокуратуры Республики Рубин"
2. Опубликовать положение на официальном сайте прокуратуры Республики Рубин
3. Согласно положению, открыть постоянный конкурс на замещение должности помощника прокурора Республики Рубин
Прокурор Республики Рубин Octavio Colombo
10.03.2022
OcCl
ПОЛОЖЕНИЕ
О едином порядке замещения должности помощника прокурора Республики Рубин и о кадровом резерве прокуратуры Республики Рубин
Утверждено приказом прокурора Республики Рубин Octavio Colombo от 10.03.2022 №3
Раздел 1. Общие положения
1. В настоящем положении устанавливаются следующие термины и определения:
1.1. Положение - положение "О едином порядке замещения должности помощника прокурора Республики Рубин и о кадровом резерве прокуратуры Республики Рубин", утв. приказом прокурора Республики Рубин Octavio Colombo от 10.03.2022 №3
1.2. Кадровый резерв - база данных граждан, изъявивших желание исполнять обязанности помощника прокурора Республики Рубин, прошедших Конкурс
1.3. Конкурс - комплекс проверочных мероприятий, предназначенных для оценки способностей кандидата на вступление в кадровый резерв
1.4. Собеседование - личное собеседование перед назначением кандидата из кадрового резерва на должность помощника прокурора Республики Рубин
1.5. Кандидат - гражданин, изъявивший желание занять должность помощника прокурора Республики Рубин.
2. Задачи Положения:
2.1. Установление равных возможностей для всех граждан Республики Рубин на занятие должности помощника прокурора Республики Рубин
2.2. Своевременное обеспечение прокуратуры Республики Рубин максимально квалифицированными сотрудниками
2.3. Поддержание высокого уровня профессионализма среди действующих сотрудников прокуратуры Республики Рубин
2.4. Обеспечение высокого имиджа прокуратуры Республики Рубин, как структуры, обеспечивающей надзор за исполнением законов.
3. Предмет регулирования Положения:
3.1. Создание, порядок функционирования Кадрового резерва.
3.2. Установление полной, исчерпывающей процедуры назначения на должность помощника прокурора Республики Рубин.
3.3. Установление требований, предъявляемым к кандидатам на должность помощника прокурора Республики Рубин.
3.4. Установление ограничений для граждан, не соответствующих статусу помощника прокурора Республики Рубин.
4. Руководство и управление Конкурсом, Кадровым резервом осуществляет прокурор Республики Рубин, помощники прокурора Республики Рубин по специальному распоряжению прокурора Республики Рубин.
Раздел 2. О конкурсе
4. Конкурс осуществляется в виде публичного электронного тестирования.
4.1. Публичность конкурса реализуется в виде свободного ознакомления с результатами любого участника
5. Запись на участие в конкурсе происходит автоматически в системе тестирования.
6. В тестировании собираются вопросы, проверяющие следующие знания и навыки кандидатов:
6.1. Знание основ законодательства, регламентирующих деятельность прокуратуры Республики Рубин.
6.2. Навык поиска необходимой информации в текстах законодательных и иных нормативных актов.
6.3. Навык составления юридических документов, юридическая техника.
6.4. Навыки, знания об осуществлении следственно-оперативной, розыскной деятельности.
7. Конкурс действует на постоянной основе, непрерывно.
Раздел 3. О кадровом резерве
8. Кадровый резерв создается в виде общей таблицы кандидатов на должность помощника прокурора Республики Рубин, успешно прошедших Конкурс.
9. Таблица кадрового резерва ранжируется в зависимости от результатов прохождения Конкурса.
10. Назначение на должность помощника прокурора Республики Рубин производится в случае наличия вакантных мест на должность из кандидатов, входящих в Кадровый резерв. Приоритет в назначении на должность имеют кандидаты, набравшие наивысший балл при прохождении Конкурса.
11. Нахождение кандидата в Кадровом резерве не обязывает и не наделяет правом осуществлять какую-либо профессиональную деятельность, связанную с прокуратурой Республики Рубин или занимать оплачиваемую должность в органах прокуратуры, правительства Республики Рубин.
12. Кадровый резерв обновляется лицами, указанными в п.4 Положения по мере прохождения конкурса кандидатами, но не реже, чем один раз в двое суток.
13. Кандидат, приглашенный к собеседованию или назначению на должность помощника прокурора Республики Рубин из Кадрового резерва и отказавшийся от занятия должности исключается из Кадрового резерва и может подать заявление на прохождение Конкурса не ранее, чем через 7 дней после такого исключения.
14. При наличии вакантных мест на должность помощника прокурора Республики Рубин и пустом Кадровом резерве кандидаты, успешно прошедшие тестирование сразу приглашаются к собеседованию или назначению на должность помощника прокурора Республики Рубин.
Раздел 4. О собеседовании
15. Собеседование является необязательным этапом при замещении должности помощника прокурора Республики Рубин.
16.Собеседование может быть назначено прокурором Республики Рубин по собственному убеждению и при наличии оснований сомневаться в навыках, знаниях кандидата, в его соответствии требованиям, предъявляемым к кандидатам.
17. Собеседование назначается прокурором Республики Рубин в очном формате или дистанционно с применением ИТКС "Интернет".
18. Ход собеседования обязательно фиксируется на аудио- или видеозаписывающую аппаратуру, записи хранятся не менее 3 суток с момента проведения собеседования.
19. По результатам собеседования, при его наличии, окончательно решается вопрос о назначении кандидата на должность.
Раздел 5. Требования, предъявляемые к Кандидатам
20. Кандидат должен обладать знаниями и навыками, установленные Положением.
20.1. Перечень требований к кандидатам, указанный в Положении является исчерпывающим, дополнительные требования предъявляться не могут.
21. Кандидат должен знать основы законодательства Республики Рубин, регламентирующие деятельность прокуратуры Республики Рубин, уголовный процесс, процесс по делам об административных правонарушениях (Конституция РР, Общая часть УК РР, УПК РР, закон "Об уголовном, гражданском, административном судопроизводстве", главу 6 закона "О правосудии", раздел 3 КоАП РР, закон "О статусе неприкосновенного лица", закон "О прокуратуре в Республике Рубин")
22. Кандидат должен обладать грамотной речью на русском языке.
23. Кандидат должен обладать навыком поиска информации в нормативно-правовых актах Республики Рубин
Раздел 6. Ограничения, не позволяющие определенным гражданам участвовать в Конкурсе
24. Кандидат не должен иметь непогашенных судимостей.
25. Кандидат не должен иметь судимостей по главе 17 УК РР "ПРЕСТУПЛЕНИЯ ПРОТИВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, ИНТЕРЕСОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ",
26. Не более 1 административного правонарушения за последние 3 месяца по главе 7 КоАП РР "Административные правонарушения против порядка управления."
26. Кандидат не должен иметь задолженностей по исполнению судебных решений.
27. Введение в заблуждение прокуратуры Республики Рубин относительно лживого отсутствия ограничений, предусмотренных разделом 6 Положения влечет за собой лишение права участия в Конкурсе на срок от 1 до 3 месяцев.
Раздел 7. Заключительные положения
28. Любые решения по вопросам Положения, принимаемые должностными лицами прокуратуры Республики Рубин могут быть обжалованы прокурору Республики Рубин.
29. Решение по жалобе прокурора Республики Рубин по вопросам Положения может быть обжаловано в административном порядке в суд.