- Сообщения
- 3,451
- Реакции
- 100,814
- Баллы
- 668
- Возраст
- 20
- Сервер
- Trilliant
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ ТРИЛЛИАНТ
Hospital Los-Santos
Приказ № от 07.09.2022
На основании Закона "Об Министерстве Здравоохранения"
1. Внести правки в Отчетность Заведующего отделением
Министерства Здравоохранения и представить его в следующем виде:
Условия оставления отчёта:
→ Заведующий отделением обязан оставлять отчет в воскресение до 00:00.
→ Если нет еженедельного отчёта Вы получаете строгий выговор с занесением в личное дело.
→ В случае невыполнения требуемой нормы в отчёте Вы получаете устный выговор.
Недельная норма отчётности:
Провести минимум час (60 минут)
Набрать 25 баллов.
Провести минимум час (60 минут)
Набрать 25 баллов.
Система баллов для руководства:
Провести одно мероприятие для сотрудников - 10 баллов.
Присутствовать на мероприятии Главного Врача - 5 баллов.
Проведение одной лекции - 5 баллов.
Помощь на собеседовании - 3 балла.
Провести одно мероприятие для сотрудников - 10 баллов.
Присутствовать на мероприятии Главного Врача - 5 баллов.
Проведение одной лекции - 5 баллов.
Помощь на собеседовании - 3 балла.
Формуляр оставления еженедельного отчёта:
Главврачу Больницы г.Los Santos - Logan Luna
От Заведующего отделением: *Ваше Имя и Фамилия*
От Заведующего отделением: *Ваше Имя и Фамилия*
Я, Заведующий отделением - *Имя Фамилия*, оставляю свой еженедельный отчёт о проделанной работе. С правилами оставления и критериями оценивания отчёта ознакомлен.
Ксерокопия личного дела (( /stats + /time )):
Норма ежедневного присутствия в Республике:
Общее количество набранных баллов:
Проделанная работа(обязательно расписать по пунктам):
Дата:
Подпись:
Подпись:
Дополнительная информация [OOC]
→ Ежедневная норма в игре составляет 60 минут по /time.
→ Норма отыгрывается с 9:00 до 22:00.
→ Все скриншоты должны быть с /time(on).
→ Срок годности скриншотов cоставляет семь календарных дней.
→ Лекции/задания проводятся от двух и более человек, не включая организатора.
→ Остальные виды деятельности, не описанные выше, будут оцениваться согласно Единой Системе повышения сотрудников Министерства Здравоохранения.
2: Приказ вступает в силу с момента его публикации.