Постановление №15 "О изменении критерий для еженедельной отчетной деятельности для Руководящего состава больницы"

[Roy ♡ Blackmore]

Я, Roy Blackmore, действующий Глав Врач больницы г. Лас-Вентурас, ввожу постановление о том, что с 10.05.2021 будет изменении критерий для еженедельной отчетной деятельности для руководящего состава больницы города Лас-Вентурас:
С.​

Критерии еженедельной отчетной деятельности:

Для Заведующего отделением:
1. Проведение минимум 1 мероприятия в неделю для сотрудников (( Role-Play ситуации )).
2. Помощь в минимум 3-х собеседованиях за неделю.
3. Следить за сотрудниками (увольнения/выговоры).
4. Активная работа в больнице (( 60 минут в день )).

Для Заместителя Главного врача:

1. Проведение минимум 2-х мероприятий в неделю для сотрудников (( Role-Play ситуации )).
2. Проведение минимум 7 собеседований за неделю.
3. Следить за сотрудниками (увольнения/выговоры/повышения).
4. Активная работа в больнице (( 90 минут в день )).​

На.
1.​

Критерии еженедельной отчетной деятельности:

Для Заведующего отделением:
1. Проведение минимум 3 мероприятия в неделю для сотрудников (( Role-Play ситуации )).
2. Помощь в минимум 3-х собеседованиях за неделю.
3. Следить за сотрудниками (увольнения/выговоры).
4. Активная работа в больнице (( 60 минут в день )).

Для Заместителя Главного врача:
1. Проведение минимум 5-ти мероприятий в неделю для сотрудников (( Role-Play ситуации )).
2. Следить за сотрудниками (увольнения/выговоры/повышения).
3. Активная работа в больнице (( 90 минут в день )).
​

2. Теперь рабочая неделя у руководящего состава начинается с понедельника по воскресенье.

Постановление вступает в силу с момента публикации.
Дата: 08.05.2021
Подпись: Roy Blackmore

​