ООП | Единая система повышения для сотрудников отдела.

[Ṡam Ẇinchester]

Приветствуем Вас, уважаемые сотрудники Отдела Общей Практики!
В данном разделе, Вы можете ознакомиться с Единая система повышения Отдела Общей Практики.

Терапевт [4] – Проктолог [5]

210 баллов

Проктолог [5] – Окулист [6]

330 баллов
​

Окулист [6] – Хирург [7]

410 баллов

​

Хирург [7] – Заведующий Отделением [8]

550 баллов

​

Заведующий Отделением [8] – Заместитель Главного Врача [9]

710 баллов

​

Система оценивания:

1 Лечение - 1 балл
1 Процедура - 0.5 балла
1 Кодирование - 10 баллов (с обязательным внесением в архив историй болезней)
1 Смена пола - 30 баллов (с обязательным внесением в архив историй болезней)
1 Медицинский осмотр - 5 баллов (с внесением в архив историй болезней - 10)
1 Постановка диагноза - 10 баллов (с обязательным внесением архив историй болезней)
1 Курс вакцин (3 вакцины) - 15 баллов
1 Вызов - 5 баллов . 1 не анонимный вызов - 15 баллов
1 Задание с руководством больницы- 30 баллов
1 Мероприятие от руководства больницы - 35 баллов
1 Задание с Министром Здравоохранения - 40 баллов
1 Мероприятие с Министром Здравоохранения - 50 баллов
1 Помощь на собеседовании - 15 баллов (для должностей начиная с зав. отделением)

​

Примечания:
Минимум должно быть 5 пунктов в отчетной деятельности, исключение для повышения с должности Терапевт - Проктолог, 4 пункта


​

​