- Сообщения
- 1,047
- Реакции
- 1,854
- Баллы
- 298
- Сервер
- Ruby
Личное дело - документы сотрудника, содержащие основную информацию о нём. В состав данных документов попадают: патрульные карточки кураторов сотрудника на стадии прохождения стажировки, а также оставленная характеристика по окончанию стажировки, рапорты сотрудника, сертификаты получения квалификаций разного рода, уведомление сотрудника о получении им дисциплинарного взыскания, уведомления от IAG, уведомления о проверки отчётной деятельности. Личное дело сохраняется с момента начала прохождения стажировки сотрудника до момента окончания его деятельности на станции.
Рапорта подаются согласно установленной Шефом RPD системе. В случае отклонения рапорта от системы, он может быть заморожен до момента исправления всех недостатков.
Важно:
- Имея дисциплинарное взыскание, сотрудник не может быть повышен на следующую ступень карьерной лестницы.
- Подавать заявления на получения квалификации стоит лишь после удобрения вашего рапорта.
- Имея в личном деле уведомление от IAG, сотрудник так же не может быть повышен на следующую ступень.
- Публикация рапортов сотрудником происходит исключительно в оформленном им изначально деле.
- Оформление личного дела сотрудника происходит на момент поступления его на стажировку на станцию.
Форма публикации рапорта.
Код:
[CENTER][B][SIZE=4][COLOR=rgb(0, 0, 0)][FONT=book antiqua]Рапорт патрулирования за период [B][SIZE=4][FONT=book antiqua]дд.мм.гг[/FONT][/SIZE][/B] - дд.мм.гг[/FONT][/COLOR][/SIZE][/B][/CENTER]
[CENTER][COLOR=rgb(0, 0, 0)][SIZE=4][FONT=book antiqua]Краткая сводка происшествий на сменах:[/FONT][/SIZE][/COLOR]
[COLOR=rgb(0, 0, 0)][SIZE=4][FONT=book antiqua]Дата последнего повышения : [B][SIZE=4][FONT=book antiqua]дд.мм.гг[/FONT][/SIZE][/B][/FONT][/SIZE][/COLOR][/CENTER]
[CENTER][COLOR=rgb(0, 0, 0)][FONT=book antiqua][SIZE=4]Доказательства (разделять по дням)[/SIZE]:[/FONT][/COLOR][/CENTER]
Последнее редактирование: