MM | Устав Министерства Информации.

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

ʀɪᴄʜᴀʀᴅ ᴡʜɪᴛᴇ

Пользователь
Сообщения
2,408
Реакции
3,167
Баллы
0
форум.jpg

Устав Министерства Информации

Глава 1. Общее положение


1.1. Устав Министерства Информации - это свод правил дисциплины труда, носящий общеобязательный характер для всех сотрудников Министерства Информации.
1.2. Каждый сотрудник Министерства Информации при исполнение должностных обязанностей руководствуется действующим уставом.
1.3. Сотрудники несут ответственность за нарушение дисциплины труда согласно уставу.
1.4. Разделение должностей:
Младший состав - Стажёр, Начинающий работник, Репортёр.
Средний состав - Ведущий, Младший редактор, Режиссёр, Редактор.
Старший состав - Главный редактор, Заместитель директора.
Руководящий состав - Директор, Министр Информации.
1.5. Министр Информации является высшим должностным лицом в Министерстве Информации и руководит им.


Глава 2. Рабочий день

2.1. Рабочий график Министерства Информации с 12:00 до 21:00
2.1.1. Перерыв каждый рабочий день с 15:00 до 15:30 и с 18:30 до 19:00
2.1.2. Выходные дни Министерства Информации:
Los Santos News - Вторник.
San Fierro News - Четверг.
Las Venturas News - Суббота.
2.2. Сотрудник обязан находится в офисе Новостной сети в течении всего рабочего дня.
Исключение - обеденный перерыв, выполнение должностных обязанностей, статья 11.3. Наказание - выговор.
2.3. Сотрудник находясь за пределами офиса, исполняя свои обязанности, должен явиться в офис Новостной сети по указу Старшего или Руководящего состава. Наказание - выговор.
2.4. Во время рабочего дня сотрудник обязан иметь с собой полный пакет документов (паспорт, лицензии, мед.карту). Наказание - выговор.
2.5. Перечень должностных обязанностей сотрудника во время рабочего дня определяет Министр Информации и Директора Новостной сети.
2.6. При выполнении своих должностных обязанностей за пределами офиса Новостной сети, сотрудник обязан иметь доказательства о выполняемой им работы. Наказание - выговор.


Глава 3. Рабочий транспорт


3.1. У каждого офиса Новостной сети в автопарке имеются четыре фургона, один а/м Flash, два а/м Solair, два а/м Mesa и один вертолёт.
3.2. Запрещается небрежное отношение к автопарку офиса Новостной сети. Наказание - выговор.
3.3. Брать фургоны для служебных целей разрешено сотрудникам младшего состава и выше. Наказание - выговор.
3.4. Брать а/м Solair для служебных целей разрешено сотрудникам среднего состава и выше. Наказание - выговор.
3.5. Брать а/м Flash и а/м Mesa для служебных целей разрешено старшему и руководящему составу. Наказание - выговор.
3.6. Сотрудники младшего состава имеют право брать фургоны в служебных целях с разрешения старшего либо руководящего состава. Наказание - выговор.
3.7. Брать вертолет для служебных целей разрешено старшему и руководящему составу. Наказание - выговор.
3.8. Стояночные места для личного транспорта устанавливаются Директором Новостной сети.
3.9. После окончания рабочего дня, разрешено использовать фургон, для личных целей без разрешения.
3.10. Запрещено оставлять личный транспорт у входа в офис Новостной сети, тем самым перекрывая его. Наказание - выговор.
3.11. При чрезвычайной и экстренной ситуации в Республике, разрешено брать фургон сотрудникам Младшего состава, при этом сообщив об этом в рацию.


Глава 4. Отпуск и отгул


4.1. Каждый сотрудник среднего состава имеет право оставить заявление на отпуск.
4.2. Сотрудник который ушёл в отпуск, должен иметь при себе документы удостоверяющие что он является сотрудником Министром Информации.
4.3. Главному Редактору, Заместителю Директора, разрешено брать максимум 1 отгул в неделю. Дополнительные отгулы рассматриваются Министром Информации.
4.4. Сотрудник, который ушёл в отпуск, не имеет права устраиваться в другие организации. Если сотрудник замечен в другой организации во время отпуска, то он не имеет права на восстановление.
4.5. Прежде чем уйти в отгул или отпуск, сотрудник оставляет соответствующее заявление.

4.5.1. В случае, если сотрудник должности Главный редактор и Заместитель директора, уходят в отпуск, они обязаны оставить отчетную деятельность за все рабочие дни. Наказание - выговор.
4.6. Сотрудники, которые вовремя не вернулись с отпуска, могут вступить в организацию на должности которые указаны в пункте 4.6.1 и 4.6.2.
4.6.1. Если прошло не более 1 дня с момента окончания отпуска, сотрудник восстанавливается на свою прежнюю должность с выговором в личное дело.
4.6.2. Если прошло более 1 дня с момента окончания отпуска, сотрудник восстанавливается на должность "Начинающий работник".
4.7. Разрешено брать отпуск от 3 до 14 дней. Интервал между отпусками - вдвое больше дней, чем дней, на период которых у вас был отпуск. (Если вы берёте отпуск на 10 дней, то следующий отпуск вы сможете взять через 10*2=20 дней).
4.8. Отпуска и отгулы для сотрудников офиса Новостной сети одобряются Директором.


Глава 5. Переводы


5.1. Переводы из Министерства Информации осуществляются согласно системе переводов утвержденную Президентом Республики Рубин.
5.2. Сотрудник начиная с должности "Репортёр" имеют право на перевод между офисами, без потери должности.
5.3. Перевод возможен только при одобрении обоих Директоров Новостных сетей или Министра Информации.
5.4. Перерыв между переводами составляет 7 календарных дней.
5.5. Если у сотрудника имеется более одного выговора в личном деле он теряет возможность перевода в другой офис Новостной сети.
5.6. Министр Информации, имеет право переводить сотрудников между офисами Новостных сетей, при необходимости.


Глава 6. Правила общения

6.1. Каждый сотрудник Министерства Информации имеет рацию, которая настроена на две волны - федеральная волна всего Министерства Информации, волна офиса Новостной сети.
6.2 На федеральной волне разрешено общаться сотрудникам среднего состава и выше, сотрудникам младшего состава в случае, если хотите предупредить о выходе некорректного объявления. Наказание - выговор.
6.3. При общении запрещены любого рода оскорбления, неадекватное поведение, маты, бред. Наказание - от выговора до увольнения с ЧС МИ 1 степень.
6.4. При общении в федеральную волну нужно говорить только по делу, если Вам необходимо узнать другую информацию, задайте свой вопрос в волну вашего офиса. Наказание - выговор.
6.5. При общении в рации запрещены помехи. Наказание - выговор.
6.6. Сотрудникам запрещено игнорировать или выключать рацию во время рабочего дня. Наказание - выговор.
6.7. При общении нужно соблюдать субординацию в любых случаях. Наказание - выговор.
6.8. Запрещено пиарить свой офис Новостной сети путем угнетения других офисов. Пример: "Ужасный директор? Переводитесь в наш Офис Новостной сети!" и тому подобное. Наказание - выговор.


Глава 7. Объявления


7.1. Получив подразделение младшего состава офиса Новостной сети, сотрудник обязуется редактировать объявления.
7.2. Запрещается допускать ошибки в редакции объявлений. Наказание: выговор.
7.3. Если Директор, Заместитель Директора свободны, то они обязаны редактировать объявления. Наказание - выговор.
7.4. Если сотрудник Министерства Информации допустил ошибку при редактировании объявления, то он обязан предупредить о ней в федеральную волну.
7.5. Министр Информации вправе пропускать объявления для тестирования/проверки вида объявления/тест рекламы, которые запрещаются Правилами Редактирования Объявлений. Исключение: объявления которые будут нарушать действующие законодательства Республики Рубин.
7.6. Министр Информации, Директора офиса Новостной сети вправе обязать сотрудников редактировать объявления в нерабочее время.

7.6.1. Пункт Устава МИ 7.6. распространяется на случаи, если: Объявления находятся в редактирование большое количество времени, в Республике проходит ЧС/ЧП, для осведомления граждан с какой либо информацией.


Глава 8. Повышения


8.1. Каждый сотрудник младшего состава повышается без собрания, в любое время, после одобрения отчета.
8.2. Каждый сотрудник среднего состава повышается на собрание, а именно: Понедельник, среда, пятница.
8.3. Повышение на Заместителя директора происходит в Понедельник или пятницу. Исключение: Пункт Устава МИ 12.11.
8.4. Каждый повышается по системе утвержденной Министром Информации, запрещается обман, любого рода поблажки. Наказание - от выговора до увольнения с занесением в Чёрный Список.
8.5. Запрещено заранее делать отчёт на следующую должность, при этом не повысившись на следующую.
8.6. Повышение младшего состава может проходить не более 1 раза за сутки.
8.7. Запрещено небрежно относиться к проверке отчетности сотрудников. Наказание - выговор.
8.8. Если у сотрудника больше одного выговора, он теряет возможность повышаться.
8.9. Всего количество сотрудников на должности "Главный Редактор" - 4, "Заместитель Директора" - 3.
8.10. Проверкой отчетов занимаются: Заместители Директоров, Директора и Министр Информации и руководящие составы отделов.
8.11. Директор офиса и Министр Информации имеет право не назначать на должность "Заместителя директора", в случаи:

8.11.1. Отчет на повышение выполнен не качественно.
8.11.2. У Директора офиса или Министра информации имеются сомнения в данном сотруднике и его квалификации. В данном случае, за сотрудником занимается должность и он отправляется на испытательный срок 5 дней.
8.11.2.1. Если сотрудник не справляется с своими должностными обязанностями, во время испытательного срока, он понижается на должность ниже, далее он сможет повыситься так же по системе повышения.
8.12. После каждого повышения Директор и Заместитель директора обязаны очистить личную статистику сотрудника.
8.13. После повышения или принятия сотрудника на новую должность, Директор или Заместитель директора, обязаны установить сотруднику в базе данных подразделение. Наказание - выговор.
8.14. Собрание проводится в Понедельник, среда, пятницу. Время собрание устанавливается Директором офисов в постановление. Собрание является обязательным.


Глава 9. Дресс-Код


9.1. Все сотрудники должны соблюдать Дресс-Код установленный Министром Информации.
9.2. Запрещается выдавать форму сотрудникам не в соответствии с дресс-кодом. Наказание - выговор.
9.3. Во время рабочего дня разрешено носить аксессуары, которые не закрывают лицо и бейджик сотрудника. Так-же, аксессуары не должны быть яркого цвета. Исключение - Министр Информации, Директор офиса Новостной сети. Наказание - выговор.

9.3.1. Запрещено носить аксессуары, которые имею вид холодного оружия. Пример: Бита с шипами, катана и тому подобное. Наказание - выговор.
9.4. На форме каждого сотрудника должен быть бейджик содержащий информацию о сотруднике. Наказание - выговор.
9.5. Сотрудникам запрещено нарушать дресс-код во время рабочего дня. Наказание - выговор.
9.6. Заместитель директора и выше, имеют право носить форму делового стиля. Пляжные костюмы и тому подобное, не являются деловым стилем.

Глава 10. Отдых в рабочее время


10.1. Сотрудники могут отдыхать или спать в местах определенных Директором офиса Новостной сети в котором они работают.
10.2. Запрещено отдыхать в неположенном месте более 5 минут. Исключение Старший и Руководящий состав. Наказание - выговор.
10.3. Сотрудник имеет право отпроситься с рабочего места, по причине состояния здоровья, при этом сотрудник обязан предоставить справку, заверенной подписью врача. Справка предоставляется в кабинет Директора. Наказание - выговор.


Глава 11. Права и обязанности сотрудников


11.1. Каждый сотрудник имеет право на повышение. Примечания - Глава 8.
11.2. Каждый сотрудник имеет право на перевод. Примечания - Глава 5.
11.3. Каждый сотрудник имеет право на обеденный перерыв. Примечания - Глава 2.
11.4. Каждый сотрудник имеет право на отпуск или отгул. Примечания - Глава 4.
11.5. Каждый сотрудник имеет право на справедливую оплату труда.
11.6. Каждый сотрудник имеет право на уважительное отношение к себе.
11.7. Каждый сотрудник обязан выполнять поручения и приказы от старшего или руководящего состава.
11.8. Каждый сотрудник обязан соблюдать Дресс-код во время рабочего дня. Исключения: старший и руководящий состав.
11.9. Каждый сотрудник обязан знать и соблюдать действующий устав и иные нормативно правовые акты Министерства Информации. Незнание не освобождает от ответственности.
11.10. Каждый сотрудник обязан выполнять возложенные на него задачи действующими нормативно правовыми актами Министерства Информации.
11.11. Каждый сотрудник всегда должен быть на связи во время рабочего дня.
11.12. Каждый сотрудник обязан отвечать в рацию в течение 1 минуты.
11.13. Сотрудник обязан фиксировать всю свою работу.


Глава 12. Права и обязанности старшего и руководящего состава


12.1. Старший и руководящий состав обязан следить за младшим и средним составом, наказывать за нарушения и передавать доказательства руководству.
12.2. Сотрудники старшего и руководящего состава, должны всегда быть на связи. Исключение: после 22:00.
12.3. Если старший состав изменяет паспортные данные, то, они обязаны предупредить свое руководство о смене.
12.4. Сотрудники достигшие должности Заместителя Директора, обязаны заполнять логи повышения.
12.5. Министр Информации имеет право проверять отчетную деятельность сотрудников каждого офиса Новостной сети.
12.6. Директор Новостной сети имеет право отпустить сотрудников на 30 минут раньше с работы, если сотрудники хорошо выполняли свои обязанности. В данном случае, Директор обязан уведомить Министра Информации в рацию или по телефону о своих действиях.
12.7. Директор офиса Новостной сети обязан поддерживать порядок в офисе и следить за состоянием оборудования.
12.8. Старший состав и Директор офиса Новостной сети обязаны осведомлять и обучать сотрудников младшего и среднего состава, корректировкам или изменениям нормативно правовым актам, нормам поведения и общения.
12.9. Каждый Директор обязан иметь у себя на портале следующие темы:

12.9.1. Старший состав офиса Новостной сети.
12.9.2. Жалобы на сотрудников офиса Новостной сети.
12.9.3. Заявление на пропуск собрания, отгул, отпуск.
12.9.4. Система повышения и система снятия выговоров.
12.9.5. Электронный кабинет Директора.
12.10. В случае, если старший состав на проверке от Администрации Президента или Министра Информации допускают ошибки, Директор или Министр Информации вправе выдать наказание старшему составу.
12.11. Министр Информации и Директор офиса Новостной сети, вправе назначить на временную должность Заместителя директора, сотрудника, который занимает должность, не ниже "Главный редактор".

12.11.1. Одобрить временного Заместителя директора, имеет право только Министр Информации. Без его одобрения, Заместитель не может быть назначен.
12.11.2. Временную должность можно занимать не более 5 дней.
12.11.3. На временную должность Заместителя директора назначаются в крайних случаях.
12.11.4. Если Директор решил назначить временного Заместителя директора, Директор обязан написать постановление о его назначение.
12.12. Сотрудник, который нарушает пункт устава 11.9, может быть отправлен на переаттестацию. Нормы переаттестации устанавливает - Министр Информации.
12.12.1. Если сотрудника отправляют на переаттестацию, вы обязаны зафиксировать, что именно нарушил сотрудник.
12.12.2. Если сотрудника отправляют на переаттестацию, ему выдается специальное подразделение - Переаттестация.
12.13. Министр Информации в праве смягчить или ужесточить наказание за нарушение устава и иных нормативно правовых актов Министерства Информации.
12.14. Министр Информации в праве снимать выговоры директорам новостных сетей за хорошо проделанную работу.


Глава 13. Дополнительно


13.1. Запрещено курение или распитие алкогольных напитков в офисе Новостной сети или рядом с ним. Наказание - от строгой беседы до увольнения с занесением в Чёрный список.
13.2. Запрещено приносить на работу оружие. Наказание - от строгой беседы до увольнения с занесением в Чёрный список.
13.3. Запрещено приносить на работу наркотические лекарственные средства. Наказание - от строгой беседы до увольнения с занесением в Чёрный список.
13.4. Запрещено нарушение действующего законодательства. Наказание - от строгой беседы до увольнения с занесением в Чёрный список.
13.5. Запрещено вести себя неподобающе. Наказание - от строгой беседы до увольнения с занесением в Чёрный список.
13.6. Запрещено увольняться с некорректно заполненной формой заявления. Наказание - занесение в Чёрный список.
13.7. Запрещено сотрудникам младшего и среднего состава не появляться в Республике более 30 дней. Наказание - увольнение.
13.8. Запрещено сотрудникам старшего состава не появляться в Республике более 3 дней. Наказание - увольнение.
13.9. Тяжело болеющие сотрудники могут быть уволены по состоянию здоровья, если их болезнь препятствует исполнению должностных обязанностей.
13.10. Сотрудник трудоустроившийся по собеседованию или электронному заявлению, обязан пройти обучение по НПА (Нормативно Правовым Актам), которые ему понадобятся при работе на своей должности.
13.11. Если сотрудник, имеющий 2 выговора уволился с организации, он имеет право вернуться в организацию по истечению 3 дней.
13.12. За обман, введение в заблуждение Министра Информации, Директора, Заместителя директора, сотрудник может быть получить от выговора до увольнения с занесением в ЧС МИ 3 степени.
13.13. Переаттестацию можно пройти только через несколько часов, после отправления вас на переаттестацию.
13.14. Постановления Директоров Министерства Информации не вступают в силу до тех пор, пока не будут одобрены Министром Информации.


Глава 14. Черный список Министерства Информации


14.1. Каждый сотрудник нарушивший Устав Министерства Информации может попасть в Черный список Министерства Информации.
14.2. Черный список Министерства Информации контролируется Министром Информации.
14.3. Граждане могут выйти из Черного списка Министерства Информации после выполнения необходимых дел во благо офисам Новостных сетей и оставления соответствующего заявления.
14.4. Министр Информации вправе отказать в выходе из Черного списка Министерства Информации аргументировав свое решение.
14.5. Сотрудник, который совершил уход от наказания предусмотренным ему по Уставу, может быть занесен в ЧС МИ 2 степени.
14.6. Черный Список Министерства Информации разделяется на несколько частей, а именно:

14.6.1. Черный Список 1 степени. Данная степень предусматривается для сотрудников, которые нарушили пункт Устава 13.10-13.14.
14.6.2. Черный Список 2 степени. Данная степень предусматривается для сотрудников, которые были уволены с причиной 3 из 3 выговоров или прочих нарушений, которые прописаны в Уставе МИ.
14.6.3 Черный Список 3 степени. Данная степень предусматривается для сотрудников, которые грубо нарушили Устав МИ, действующее Законодательство Республики Рубин, Грубое нарушение ПРО с типом редактирования под себя.

14.7. Степень Черного Списка Министерства Информации регулируется Министром Информации.
14.8. Министр Информации самостоятельно устанавливает степень Черного Списка Министерства Информации для сотрудника.

Автор: Richard White
 
Последнее редактирование:

ʀɪᴄʜᴀʀᴅ ᴡʜɪᴛᴇ

Пользователь
Сообщения
2,408
Реакции
3,167
Баллы
0
UPD 09.06.2021:

Было:
6.7. При общении в рацию нужно соблюдать субординацию в любых случаях. Наказание - выговор.

Стало:
6.7. При общении нужно соблюдать субординацию в любых случаях. Наказание - выговор.



Удалено:
6.8. При общении на федеральной волне сотрудник обязан назвать свою принадлежность к офису Новостной сети. Исключение - Министр Информации. Наказание - выговор.
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху