- Сообщения
- 995
- Реакции
- 85
- Баллы
- 0
- Сервер
- Emerald
22 июня 2019 года.
Республика Emerald
О введении единой системы повышения в спец. отрядах
________________________________________________________________________________
Об отмене приказа №144 и введении единой системы критериев повышения для военнослужащих спец. отрядов всех частей.
П Р И К А З Ы В А Ю
1.Отменить приказ Министра Обороны Adolfo Calderon от 2 декабря 2018 года №144. Об единой системе повышения в Спец. Отрядах.
2. Ввести единую систему повышения для спец. отрядов
Критерии единой системы повышения спец. отрядов:
Устранение ЧС (СО) - 2 балла
Устранение ЧС(ГС) - 1 балл
Час охраны Склада оружия - 6 баллов
Час охраны Министра Обороны/Генерала/Адмирала - 5 баллов
Присутствие на учениях\тренировке - 7 баллов
Патруль [наземный, воздушный или морской] Стратегический Объектов(СО, Остров ВМФ, Учебный авианосец, части СВ, ВВС, ВМФ) 1 час - 5 баллов.
Построение и сопровождение колонны на Склад оружия - 4 балла.
Проведение наряда с составом - 4 балла
Балловая система:
Мл.Сердант/Старшина - Сержант/Мичман
Требуемый балл - 27
Сержант/Мичман - Прапорщик/Мл.Лейтенант
Требуемый балл - 37
Прапорщик/Мл.Лейтенант - Мл.Лейтенант/Лейтенант
ПРОЙТИ ОА
Мл.Лейтенант/Лейтенант - Лейтенант/Ст.Лейтенант
* Требуемый балл - 75
Лейтенант/Ст.Лейтенант - Ст.Лейтенант/Капитан-Лейтенант
* Требуемый балл - 90
Ст.Лейтенант/Капитан-Лейтенант - Капитан/Капитан 3-го ранга
* Требуемый балл - 105
Капитан/Капитан 3-го ранга - Майор/Капитан 2-го ранга
Требуемый балл - 120
П Р И М Е Ч А Н И Я:
1.Охрана Министра Обороны/Генерала/Адмирала производиться с их разрешения.
2.Охрана Генерала/Адмирала производиться исключительно при выезде из части.
3.В отчете необходимо участие минимум 4 из пунктов критерий для повышения.
4. В патруль можно выходить только с напарником.
3. Ответственность за изучение возложить на Командующих частями ВВС, СВ и ВМФ и Командование спец. отрядов
МИНИСТР ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ EMERALD
Генерал армии:
D.Zloy
Генерал армии:
D.Zloy
Donald Zloy
Последнее редактирование: