Francis Sheldon
Пользователь
- Сообщения
- 708
- Реакции
- 1,120
- Баллы
- 0
- Сервер
- Ruby
УСТАВ МИНИСТЕРСТВА ИНФОРМАЦИИ
Глава 1. Общее положение
1.1. Устав Министерства Информации - это свод правил дисциплины труда, носящий общеобязательный характер для всех сотрудников Министерства Информации.
1.2. Каждый сотрудник Министерства Информации при исполнение должностных обязанностей руководствуется действующим уставом.
1.3. Сотрудники несут ответственность за нарушение дисциплины труда согласно уставу.
1.4. Разделение должностей:
Младший состав - Стажёр, Начинающий работник, Репортёр.
Средний состав - Ведущий, Младший редактор, Режиссёр, Редактор.
Старший состав - Главный редактор, Заместитель директора.
Руководящий состав - Директор, Министр Информации.
1.5. Министр Информации является высшим должностным лицом в Министерстве Информации и руководит им.
1.2. Каждый сотрудник Министерства Информации при исполнение должностных обязанностей руководствуется действующим уставом.
1.3. Сотрудники несут ответственность за нарушение дисциплины труда согласно уставу.
1.4. Разделение должностей:
Младший состав - Стажёр, Начинающий работник, Репортёр.
Средний состав - Ведущий, Младший редактор, Режиссёр, Редактор.
Старший состав - Главный редактор, Заместитель директора.
Руководящий состав - Директор, Министр Информации.
1.5. Министр Информации является высшим должностным лицом в Министерстве Информации и руководит им.
Глава 2. Рабочий день
2.1. С понедельника по пятницу рабочий день проходит с 12:00 до 21:00.
2.2. Перерыв каждый рабочий день с 16:00 до 17:00.
2.3. Сотрудник обязан находится в радиоцентре в течении всего рабочего дня.
Исключение - обеденный перерыв, выполнение должностных обязанностей, статья 11.3. Наказание - выговор.
2.4. Сотрудник находясь за пределами радиоцентра исполняя свои обязанности должен явиться в радиоцентр по указу Старшего или Руководящего состава. Наказание - выговор.
2.5. Во время рабочего дня сотрудник обязан иметь с собой полный пакет документов (паспорт, лицензии, мед.карту). Наказание - выговор.
2.6. Перечень должностных обязанностей сотрудника во время рабочего дня определяет Министр Информации и Директора Радиоцентров.
2.1. С понедельника по пятницу рабочий день проходит с 12:00 до 21:00.
2.2. Перерыв каждый рабочий день с 16:00 до 17:00.
2.3. Сотрудник обязан находится в радиоцентре в течении всего рабочего дня.
Исключение - обеденный перерыв, выполнение должностных обязанностей, статья 11.3. Наказание - выговор.
2.4. Сотрудник находясь за пределами радиоцентра исполняя свои обязанности должен явиться в радиоцентр по указу Старшего или Руководящего состава. Наказание - выговор.
2.5. Во время рабочего дня сотрудник обязан иметь с собой полный пакет документов (паспорт, лицензии, мед.карту). Наказание - выговор.
2.6. Перечень должностных обязанностей сотрудника во время рабочего дня определяет Министр Информации и Директора Радиоцентров.
Глава 3. Рабочий транспорт
3.1. У каждого Радиоцентра в автопарке имеются фургоны и один вертолёт.
3.2. Запрещается небрежное отношение к автопарку Радиоцентра. Наказание - выговор.
3.3. Брать фургоны для служебных целей разрешено сотрудникам среднего состава и выше. Наказание - выговор.
3.4. Сотрудники младшего состава имеют право брать фургоны в служебных целях с разрешения старшего либо руководящего состава. Наказание - выговор.
3.5. Брать вертолет для служебных целей разрешено старшему и руководящему составу. Наказание - выговор.
3.6. Брать фургон или вертолет можно с разрешения старшего или руководящего состава, работник должен зафиксировать разрешение.
3.7. Стояночные места для личного транспорта устанавливаются Директором Радиоцентра.
3.8. После окончания рабочего дня, разрешено использовать фургон, для личных целей без разрешения.
3.9. Запрещено оставлять личный транспорт у входа в Радиоцентр, тем самым перекрывая его. Наказание - выговор.
3.2. Запрещается небрежное отношение к автопарку Радиоцентра. Наказание - выговор.
3.3. Брать фургоны для служебных целей разрешено сотрудникам среднего состава и выше. Наказание - выговор.
3.4. Сотрудники младшего состава имеют право брать фургоны в служебных целях с разрешения старшего либо руководящего состава. Наказание - выговор.
3.5. Брать вертолет для служебных целей разрешено старшему и руководящему составу. Наказание - выговор.
3.6. Брать фургон или вертолет можно с разрешения старшего или руководящего состава, работник должен зафиксировать разрешение.
3.7. Стояночные места для личного транспорта устанавливаются Директором Радиоцентра.
3.8. После окончания рабочего дня, разрешено использовать фургон, для личных целей без разрешения.
3.9. Запрещено оставлять личный транспорт у входа в Радиоцентр, тем самым перекрывая его. Наказание - выговор.
Глава 4. Отпуск и отгул
4.1. Каждый сотрудник с должности "Репортер" имеет право оставить заявление на отпуск.
4.2. Сотрудник который ушёл в отпуск, должен иметь при себе документы удостоверяющие что он является сотрудником Министром Информации. (( OOC: Вы будете уволены из Министерства Информации, но потом будете восстановлены. ))
4.3. Менеджерам и Заместителям Директоров разрешено брать 1 отгул в неделю. Дополнительные отгулы предоставляются по усмотрению Министра Информации.
4.4. Сотрудник, который ушёл в отпуск, не имеет права устраиваться в другие организации. Если сотрудник замечен в другой организации во время отпуска, то он не имеет права на восстановление.
4.5. Прежде чем уйти в отгул или отпуск, сотрудник оставляет соответствующее заявление.
4.6. Сотрудники, которые вовремя не вернулись с отпуска, могут вступить в организацию на должность "Начинающий Работник".
4.7. Разрешено брать отпуск от 3 до 14 дней. Интервал между отпусками - вдвое больше дней, чем дней, на период которых у вас был отпуск. (Если вы берёте отпуск на 10 дней, то следующий отпуск вы сможете взять через 10*2=20 дней).
4.2. Сотрудник который ушёл в отпуск, должен иметь при себе документы удостоверяющие что он является сотрудником Министром Информации. (( OOC: Вы будете уволены из Министерства Информации, но потом будете восстановлены. ))
4.3. Менеджерам и Заместителям Директоров разрешено брать 1 отгул в неделю. Дополнительные отгулы предоставляются по усмотрению Министра Информации.
4.4. Сотрудник, который ушёл в отпуск, не имеет права устраиваться в другие организации. Если сотрудник замечен в другой организации во время отпуска, то он не имеет права на восстановление.
4.5. Прежде чем уйти в отгул или отпуск, сотрудник оставляет соответствующее заявление.
4.6. Сотрудники, которые вовремя не вернулись с отпуска, могут вступить в организацию на должность "Начинающий Работник".
4.7. Разрешено брать отпуск от 3 до 14 дней. Интервал между отпусками - вдвое больше дней, чем дней, на период которых у вас был отпуск. (Если вы берёте отпуск на 10 дней, то следующий отпуск вы сможете взять через 10*2=20 дней).
Глава 5. Переводы
5.1. Переводы из Министерства Информации осуществляются согласно системе переводов утвержденную Президентом Республики Рубин.
5.2. При переводе в другой Радиоцентр сотрудник не теряет должности.
5.3. Перевод возможен только при одобрении обоих директоров Радиоцентров или Министра Информации.
5.4. Перерыв между переводами составляет 7 календарных дней.
5.5. Если у сотрудника имеется более одного выговора в личном деле он теряет возможность перевода в другой Радиоцентр.
5.6. Министр Информации, имеет право переводить сотрудников между радиоцентрами.
5.2. При переводе в другой Радиоцентр сотрудник не теряет должности.
5.3. Перевод возможен только при одобрении обоих директоров Радиоцентров или Министра Информации.
5.4. Перерыв между переводами составляет 7 календарных дней.
5.5. Если у сотрудника имеется более одного выговора в личном деле он теряет возможность перевода в другой Радиоцентр.
5.6. Министр Информации, имеет право переводить сотрудников между радиоцентрами.
Глава 6. Субординация и правила общения по рации
6.1. При общении запрещены любого рода оскорбления, неадекватное поведение, маты, бред. Наказание - выговор.
6.2. Каждый сотрудник Министерства Информации имеет рацию, которая настроена на две волны - федеральная волна всего Министерства Информации, волна Радиоцентра.
6.3. На федеральной волне разрешено общаться сотрудникам среднего состава и выше, сотрудникам младшего состава в случае, если хотите предупредить о выходе некорректного объявления. Наказание - выговор.
6.4. При общении в рации запрещены обсуждения любой информации которая никак не относится к Министерству Информации. Наказание - выговор.
6.5. При общении в рации запрещены помехи. Наказание - выговор.
6.6. Сотрудникам запрещено игнорировать или выключать рацию во время рабочего дня. Наказание - выговор.
6.7. При общении в рацию нужно соблюдать субординацию. Исключение - разрешение человека с которым вы общаетесь. Наказание - выговор.
6.8. При общении на федеральной волне сотрудник обязан назвать свою принадлежность к радиоцентру. Исключение - Министр Информации. Наказание - выговор.
6.9. Запрещено пиарить свой Радиоцентр путем угнетения других Радиоцентров. Пример: "Ужасный директор? Переводитесь в наш Радиоцентр!" и тому подобное. Наказание - выговор.
Глава 7. Объявления
6.2. Каждый сотрудник Министерства Информации имеет рацию, которая настроена на две волны - федеральная волна всего Министерства Информации, волна Радиоцентра.
6.3. На федеральной волне разрешено общаться сотрудникам среднего состава и выше, сотрудникам младшего состава в случае, если хотите предупредить о выходе некорректного объявления. Наказание - выговор.
6.4. При общении в рации запрещены обсуждения любой информации которая никак не относится к Министерству Информации. Наказание - выговор.
6.5. При общении в рации запрещены помехи. Наказание - выговор.
6.6. Сотрудникам запрещено игнорировать или выключать рацию во время рабочего дня. Наказание - выговор.
6.7. При общении в рацию нужно соблюдать субординацию. Исключение - разрешение человека с которым вы общаетесь. Наказание - выговор.
6.8. При общении на федеральной волне сотрудник обязан назвать свою принадлежность к радиоцентру. Исключение - Министр Информации. Наказание - выговор.
6.9. Запрещено пиарить свой Радиоцентр путем угнетения других Радиоцентров. Пример: "Ужасный директор? Переводитесь в наш Радиоцентр!" и тому подобное. Наказание - выговор.
Глава 7. Объявления
7.1. Получив подразделение младшего состава радиоцентра, сотрудник обязуется редактировать объявления.
7.2. Запрещается допускать ошибки в редакции объявлений. Наказание: выговор.
7.3. Если Директор, Заместитель Директора, Министр Информации свободны, то они обязаны редактировать объявления.
7.4. Если сотрудник Министерства Информации допустил ошибку при редактировании объявления, то он обязан предупредить о ней в федеральную волну.
7.2. Запрещается допускать ошибки в редакции объявлений. Наказание: выговор.
7.3. Если Директор, Заместитель Директора, Министр Информации свободны, то они обязаны редактировать объявления.
7.4. Если сотрудник Министерства Информации допустил ошибку при редактировании объявления, то он обязан предупредить о ней в федеральную волну.
Глава 8. Собрания
8.1. Собрания проводятся три раза в неделю в каждом Радиоцентре: понедельник, среда, пятница.
8.2. На собраниях обязаны присутствовать все сотрудники у которых одобрены отчеты. Исключение - заявление на пропуск собрания.
8.3. Собрания проводятся в установленное время в Конференц-Зале.
8.4. Собрания проводятся в 18:00, в установленные дни для собраний. При отсутствии Директора его проводит Заместитель.
8.5. Сотрудник может быть повышен вне собрания в том случае, если Директор отсутствовал в Республике или Директор не был назначен.
8.6. Директор или его Заместитель имеют право перенести собрание на другое время или день, но при этом они должны предупредить Министра Информации.
8.2. На собраниях обязаны присутствовать все сотрудники у которых одобрены отчеты. Исключение - заявление на пропуск собрания.
8.3. Собрания проводятся в установленное время в Конференц-Зале.
8.4. Собрания проводятся в 18:00, в установленные дни для собраний. При отсутствии Директора его проводит Заместитель.
8.5. Сотрудник может быть повышен вне собрания в том случае, если Директор отсутствовал в Республике или Директор не был назначен.
8.6. Директор или его Заместитель имеют право перенести собрание на другое время или день, но при этом они должны предупредить Министра Информации.
Глава 9. Повышения
9.1. Каждый сотрудник младшего состава повышается без собрания, в любое время, после одобрения отчета.
9.2. Каждый сотрудник среднего состава и выше повышается строго по собраниям.
9.3. Каждый повышается по системе утвержденной Министром Информации, запрещается обман, любого рода поблажки. Наказание - от выговора до увольнения с занесением в Чёрный список.
9.4. Запрещено заранее делать отчёт на следующую должность, при этом не повысившись на следующую.
9.5. После повышения должно пройти 24 часа перед тем как вы сможете подать новый отчет о повышении.
9.6 Запрещено небрежно относиться к проверке отчетности сотрудников. Наказание - выговор.
9.7. Если у сотрудника больше одного выговора, он теряет возможность повышаться.
9.8. Всего количество сотрудников на должности "Менеджер" - 4, "Заместитель Директора" - 3.
9.9. Проверкой отчетов занимаются: Заместители Директоров, Директора и Министр Информации и руководящие составы отделов.
9.10. Должности: Менеджер, Заместитель Директора выборные, на них назначаются по указам Директора или Министра.
9.2. Каждый сотрудник среднего состава и выше повышается строго по собраниям.
9.3. Каждый повышается по системе утвержденной Министром Информации, запрещается обман, любого рода поблажки. Наказание - от выговора до увольнения с занесением в Чёрный список.
9.4. Запрещено заранее делать отчёт на следующую должность, при этом не повысившись на следующую.
9.5. После повышения должно пройти 24 часа перед тем как вы сможете подать новый отчет о повышении.
9.6 Запрещено небрежно относиться к проверке отчетности сотрудников. Наказание - выговор.
9.7. Если у сотрудника больше одного выговора, он теряет возможность повышаться.
9.8. Всего количество сотрудников на должности "Менеджер" - 4, "Заместитель Директора" - 3.
9.9. Проверкой отчетов занимаются: Заместители Директоров, Директора и Министр Информации и руководящие составы отделов.
9.10. Должности: Менеджер, Заместитель Директора выборные, на них назначаются по указам Директора или Министра.
Глава 10. Дресс-Код
10.1. Все сотрудники должны соблюдать Дресс-Код установленный Министром Информации.
10.2. Запрещается выдавать форму сотрудникам не в соответствии с Дресс-Кодом. Наказание - выговор.
10.3. Во время рабочего дня разрешено носить только: рюкзаки, очки, головные уборы не ярких цветов. Исключение - Министр Информации, Директор Радиоцентра.
Наказание - выговор.
10.4. На форме каждого сотрудника должен быть бейджик содержащий информацию о сотруднике. Наказание - выговор.
10.2. Запрещается выдавать форму сотрудникам не в соответствии с Дресс-Кодом. Наказание - выговор.
10.3. Во время рабочего дня разрешено носить только: рюкзаки, очки, головные уборы не ярких цветов. Исключение - Министр Информации, Директор Радиоцентра.
Наказание - выговор.
10.4. На форме каждого сотрудника должен быть бейджик содержащий информацию о сотруднике. Наказание - выговор.
Глава 11. Отдых в рабочее время
11.1. Сотрудники могут отдыхать или спать в местах определенных Директором Радиоцентра в котором те работают.
11.2. Запрещено отдыхать в неположенном месте более 3 минут. Исключение Старший и Руководящий состав. Наказание - выговор.
11.3. Сотрудник может покинуть Радиоцентр с разрешения старшего или руководящего состава, сотрудник должен зафиксировать разрешение.
11.2. Запрещено отдыхать в неположенном месте более 3 минут. Исключение Старший и Руководящий состав. Наказание - выговор.
11.3. Сотрудник может покинуть Радиоцентр с разрешения старшего или руководящего состава, сотрудник должен зафиксировать разрешение.
Глава 12. Права и обязанности
Права:
12.1. Каждый сотрудник имеет право на повышение. Примечания - Глава 9;
12.2. Каждый сотрудник имеет право на перевод. Примечания - Глава 5;
12.3. Каждый сотрудник имеет право на обеденный перерыв. Примечания - Глава 2;
12.4. Каждый сотрудник имеет право на отпуск или отгул. Примечания - Глава 4;
12.5. Каждый сотрудник имеет право на справедливую оплату труда;
12.6. Каждый сотрудник имеет право на уважительное отношение к себе.
12.2. Каждый сотрудник имеет право на перевод. Примечания - Глава 5;
12.3. Каждый сотрудник имеет право на обеденный перерыв. Примечания - Глава 2;
12.4. Каждый сотрудник имеет право на отпуск или отгул. Примечания - Глава 4;
12.5. Каждый сотрудник имеет право на справедливую оплату труда;
12.6. Каждый сотрудник имеет право на уважительное отношение к себе.
Обязанности для каждого сотрудника:
12.7. Каждый сотрудник обязан выполнять поручения и приказы от старшего или руководящего состава;
12.8. Каждый сотрудник обязан соблюдать Дресс-код во время рабочего дня. Исключения: старший и руководящий состав;
12.9. Каждый сотрудник обязан знать и соблюдать действующий устав и иные нормативно правовые акты Министерства Информации. Незнание не освобождает от ответственности;
12.10. Каждый сотрудник обязан выполнять возложенные на него задачи действующими нормативно правовыми актами Министерства Информации;
12.11. Каждый сотрудник всегда должен быть на связи во время рабочего дня;
12.12. Каждый сотрудник обязан отвечать в рацию в течение 1 минуты.
12.13. Сотрудник обязан фиксировать всю свою работу.
12.8. Каждый сотрудник обязан соблюдать Дресс-код во время рабочего дня. Исключения: старший и руководящий состав;
12.9. Каждый сотрудник обязан знать и соблюдать действующий устав и иные нормативно правовые акты Министерства Информации. Незнание не освобождает от ответственности;
12.10. Каждый сотрудник обязан выполнять возложенные на него задачи действующими нормативно правовыми актами Министерства Информации;
12.11. Каждый сотрудник всегда должен быть на связи во время рабочего дня;
12.12. Каждый сотрудник обязан отвечать в рацию в течение 1 минуты.
12.13. Сотрудник обязан фиксировать всю свою работу.
Обязанности для старшего и руководящего состава:
12.13. Старший и руководящий состав обязан соблюдать Правила проведения радиоэфиров и телеэфиров, Правила редактирования объявлений, билбордов и доски объявлений, Правила Издательства, Кодекс деловой этики, помогать в проверке людей на собеседованиях и проверке правил у младшего состава;
12.14. Старший и руководящий состав обязан следить за младшим и средним составом, наказывать за нарушения и передавать доказательства руководству;
12.15. Сотрудники старшего и руководящего состава, должны всегда быть на связи. Исключение: после 22:00;
12.16. Если старший состав изменяет паспортные данные, то, они обязаны предупредить свое руководство о смене;
12.17. Сотрудники достигшие должности Заместителя Директора, обязаны заполнять логи повышения.
12.14. Старший и руководящий состав обязан следить за младшим и средним составом, наказывать за нарушения и передавать доказательства руководству;
12.15. Сотрудники старшего и руководящего состава, должны всегда быть на связи. Исключение: после 22:00;
12.16. Если старший состав изменяет паспортные данные, то, они обязаны предупредить свое руководство о смене;
12.17. Сотрудники достигшие должности Заместителя Директора, обязаны заполнять логи повышения.
Глава 13. Дополнительно
13.1. Запрещено курение или распитие алкогольных напитков в Радиоцентре или рядом с ним. Наказание - от строгой беседы до увольнения с занесением в Чёрный список.
13.2. Запрещено приносить на работу оружие. Наказание - от строгой беседы до увольнения с занесением в Чёрный список.
13.3. Запрещено приносить на работу наркотические лекарственные средства.
Наказание - от строгой беседы до увольнения с занесением в Чёрный список.
13.4. Запрещено нарушение действующего законодательства. Наказание - от строгой беседы до увольнения с занесением в Чёрный список.
13.5. Запрещено вести себя неподобающе. Наказание - от строгой беседы до увольнения с занесением в Чёрный список.
13.6. Запрещено увольняться с некорректно заполненной формой заявления.
Наказание - занесение в Чёрный список.
13.7. Сотрудник обязан выполнять правила: Правила проведения радиоэфиров и телеэфиров, Правила редактирования объявлений, билбордов и доски объявлений, Правила Издательства, Кодекс деловой этики. Наказание - выговор.
13.8. Запрещено сотрудникам младшего и среднего состава не появляться в Республике более 15 дней. Наказание - увольнение.
13.9. Запрещено сотрудникам старшего состава не появляться в Республике более 3 дней. Наказание - увольнение.
13.10. Тяжело болеющие сотрудники могут быть уволены по состоянию здоровья, если их болезнь препятствует исполнению должностных обязанностей.
13.2. Запрещено приносить на работу оружие. Наказание - от строгой беседы до увольнения с занесением в Чёрный список.
13.3. Запрещено приносить на работу наркотические лекарственные средства.
Наказание - от строгой беседы до увольнения с занесением в Чёрный список.
13.4. Запрещено нарушение действующего законодательства. Наказание - от строгой беседы до увольнения с занесением в Чёрный список.
13.5. Запрещено вести себя неподобающе. Наказание - от строгой беседы до увольнения с занесением в Чёрный список.
13.6. Запрещено увольняться с некорректно заполненной формой заявления.
Наказание - занесение в Чёрный список.
13.7. Сотрудник обязан выполнять правила: Правила проведения радиоэфиров и телеэфиров, Правила редактирования объявлений, билбордов и доски объявлений, Правила Издательства, Кодекс деловой этики. Наказание - выговор.
13.8. Запрещено сотрудникам младшего и среднего состава не появляться в Республике более 15 дней. Наказание - увольнение.
13.9. Запрещено сотрудникам старшего состава не появляться в Республике более 3 дней. Наказание - увольнение.
13.10. Тяжело болеющие сотрудники могут быть уволены по состоянию здоровья, если их болезнь препятствует исполнению должностных обязанностей.
Глава 14. Черный список Министерства Информации
14.1. Каждый сотрудник неоднократно нарушивший устав Министерства Информации может попасть в Черный список Министерства Информации.
14.2. Черный список Министерства Информации контролируется Министром Информации.
14.3. Граждане могут выйти из Черного списка Министерства Информации после выполнения необходимых дел на благо Радиоцентра и оставления соответствующего заявления.
14.4. Министр Информации вправе отказать в выходе из Черного списка Министерства Информации аргументировав свое решение.
14.2. Черный список Министерства Информации контролируется Министром Информации.
14.3. Граждане могут выйти из Черного списка Министерства Информации после выполнения необходимых дел на благо Радиоцентра и оставления соответствующего заявления.
14.4. Министр Информации вправе отказать в выходе из Черного списка Министерства Информации аргументировав свое решение.