Francis Sheldon
Пользователь
- Сообщения
- 708
- Реакции
- 1,120
- Баллы
- 0
- Сервер
- Ruby
КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ
Глава 1. Общее положение
1.1. Кодекс деловой этики - это система правил норм поведения.
1.2. Каждый сотрудник Министерства Информации при исполнение должностных обязанностей руководствуется действующим кодексом.
1.3. Сотрудники несут ответственность за нарушение действующего кодекса согласно уставу. Примечание - статья 13.7 действующего устава Министерства Информации.
Глава 2. Нормы поведения
1.2. Каждый сотрудник Министерства Информации при исполнение должностных обязанностей руководствуется действующим кодексом.
1.3. Сотрудники несут ответственность за нарушение действующего кодекса согласно уставу. Примечание - статья 13.7 действующего устава Министерства Информации.
Глава 2. Нормы поведения
2.1. Недопустимы любые оскорбления и нападки на личность другого. Например - клевета, деструктивная критика, насмешки.
2.2. Недопустимы любые виды лжи, как между сотрудниками так и в плане профессиональной деятельности.
2.2. Недопустимы любые виды лжи, как между сотрудниками так и в плане профессиональной деятельности.
Глава 3. Дресс-код
3.1. Сотрудник должен беречь свою рабочую форму.
3.2. Рабочая одежда:
Мужская:
Мужская:
1. Стажёр
2. Начинающий работник - Репортёр
3. Ведущий - Режиссёр
4. Редактор - Главный редактор
5. Заместитель Директора - Директор
2. Начинающий работник - Репортёр
3. Ведущий - Режиссёр
4. Редактор - Главный редактор
5. Заместитель Директора - Директор
Женская:
1. Стажёр - Начинающий работник
2. Репортёр - Режиссёр
3. Редактор - Директор
1. Стажёр - Начинающий работник
2. Репортёр - Режиссёр
3. Редактор - Директор
Глава 4. Правила проведения собеседования
4.1. Каждый сотрудник помогающий/проводящий собеседования должен уважительно относиться к человеку пришедшему на собеседование.
4.2. Каждый сотрудник должен проверить человека на соответствие критериям. Таким как: наличие пройденного мед. осмотра, наличие вод. удостоверения, проживать в республике не менее 3 лет, не иметь проблем с законом (( Законопослушность 0+ ))
4.3. Каждый сотрудник должен опросить человека на знание информации о Министерстве Информации.
4.4. Каждый сотрудник должен пройти простой тест на проф. пригодность и психику.
4.5. За нарушение действующих правил собеседования ответственность несет как сотрудник проводящий собеседование, так и руководящий собеседованием.
4.2. Каждый сотрудник должен проверить человека на соответствие критериям. Таким как: наличие пройденного мед. осмотра, наличие вод. удостоверения, проживать в республике не менее 3 лет, не иметь проблем с законом (( Законопослушность 0+ ))
4.3. Каждый сотрудник должен опросить человека на знание информации о Министерстве Информации.
4.4. Каждый сотрудник должен пройти простой тест на проф. пригодность и психику.
4.5. За нарушение действующих правил собеседования ответственность несет как сотрудник проводящий собеседование, так и руководящий собеседованием.
Глава 5. Жалобы на сотрудников
5.1. Каждый человек может пожаловаться на сотрудника Министерства Информации.
5.2. Жалобы на сотрудников рассматриваются радиоцентрами.
5.3. Любое решение по жалобе можно обжаловать у Министра Информации.
5.4. Сотрудники наказываются по доказательствам обличающие их проступок. Сотрудник не должен доказывать свою невиновность.
5.5. Решение радиоцентра по жалобе обжалуется в течении трёх дней.
5.6. За один и тот же поступок человек не может быть наказан дважды.
5.2. Жалобы на сотрудников рассматриваются радиоцентрами.
5.3. Любое решение по жалобе можно обжаловать у Министра Информации.
5.4. Сотрудники наказываются по доказательствам обличающие их проступок. Сотрудник не должен доказывать свою невиновность.
5.5. Решение радиоцентра по жалобе обжалуется в течении трёх дней.
5.6. За один и тот же поступок человек не может быть наказан дважды.
Глава 6. Правила пользования проектора и офисной доски
6.1. Если проектор, или офисная доска неисправна, то директор, или главный редактор обязаны сообщить об этом Министру Информации.
6.2. Проектор и офисную доску имеют право использовать только Главные Редакторы и Директора.
6.2. Проектор и офисную доску имеют право использовать только Главные Редакторы и Директора.
6.3. На доске разрешается:
демонстрация презентации касательно сферы деятельности Министерства Информации;
позитивная информация;
интересные факты;
график рабочего дня, время начала следующего собрания.
позитивная информация;
интересные факты;
график рабочего дня, время начала следующего собрания.