» bennett nash ♡
Там банька, рыбка и пиво..
Дизайнер проекта
Администратор (Модератор Форума)
Модератор форума
- Сообщения
- 2,157
- Реакции
- 26,715
- Баллы
- 448
Устав
1. Общие положения
1.1. Каждый гражданин, работающий на государственной должности округа San-Fierro, список которых определен уставом округа San-Fierro (далее – сотрудник), обязан знать и соблюдать положения настоящего свода правил, кодекса наказаний правительства (далее -КНП), внутреннего регламента правительства (далее – ВРП).
1.2. Санкции – дисциплинарные взыскания, которые могут быть введены в отношении сотрудника, нарушившего положения настоящего свода правил.
1.3. Виды санкций и правила их применения определены в 6 разделе настоящего свода правил.
1.4. Начальство – Мэр округа San-Fierro, его заместители, депутаты округа San-Fierro (работающие на профессиональной постоянной основе).
1.5. Данный устав обязан для соблюдения всеми сотрудниками мэрии г. San-Fierro, включая Руководящий состав.
2. Рабочее время
2.1. Рабочий день начинается в 09:00, а заканчивается в 18:00 с Понедельника по Четверг включительно, в Пятницу - с 09:00 до 17:00
2.2. Обеденный перерыв обозначается границами с 13:00 до 14:00.
2.3. Рабочими днями являются дни со Понедельника по Пятницу включительно
2.4. Выходными днями являются Суббота и Воскресенье
2.5. Сотрудники не обязаны находиться на рабочем месте, но должны обосновать причину своего отсутствия. (Исключение - охрана)
3. Этикет сотрудников
3.1. Все сотрудники обязаны общаться с коллегами на "Вы".
3.2. Запрещено как-либо оскорблять кого-либо.
3.3. Сотрудники обязаны выполнять распоряжения руководства, за исключением случаев, когда такие распоряжения противоречат Трудовому Кодексу Республики Рубин.
4. Автопарк
4.1. Автопарк правительства состоит из 3 автомобилей марки Washington и 3 автомобилей Landstalker (далее – служебные автомобили)
4.2. Каждый сотрудник имеет право воспользоваться служебными автомобилями, при получении разрешения от начальства.
4.3. Начальство имеет право свободного пользования служебных автомобилей.
4.4. Каждый сотрудник, взявший служебный автомобиль обязан вернуть его в целости и сохранности.
4.5. Также каждый сотрудник, взявший служебный автомобиль обязан заправить его до сдачи обратно.
5. Повышение сотрудников мэрии.
5.1 Сотрудники младшего состава ( Водитель - Пресс-Секретарь включительно ) могу быть повышены не более одного раза в сутки.
5.2. Сотрудники среднего и старшего состава повышаются не более одного раза в двое суток.
5.3 Сотрудники, имеющие 2 выговора в личном деле, не могут получить новую должность.
5.3.1 Сотрудники, получившие 2 выговор, понижаются на предыдущую должность.
6. Отпуска и выходные
6.1. Независимо от должности сотрудник имеет право взять отпуск продолжительностью от двух до 7 дней в течении каждых 14 дней.
6.2. Во время отпуска или выходного сотрудникам запрещено работать в других государственных организациях и нарушать законодательство Республики Рубин.
6.3. Если сотрудник, который находиться в отпуске, будет замечен в сотрудничестве с нелегальными группировками и/или бандами, то он не будет восстановлен на свою должность.
7. Санкции
7.1. Виды санкций
7.1.1. Выговор без занесения в личное дело.
7.1.2. Выговор с занесением в личное дело.
7.1.3. Строгий выговор с занесением в личное дело (( 2/3 )).
7.1.4. Понижение в должности
7.1.5. Увольнение.
7.1.6. Увольнение с последующим занесением в чёрный список организации.
7.2. Санкции применяются в соответствии с КНП
7. Правила общения в рацию. (( /r ))
8.1. Все сотрудники должны уважительно общаться в рацию.
8.2. Создание помех, бред в рацию строго запрещается.
8.3. Сотрудники своих отделов должны общаться со своими тэгами в рацию.
Тэг Отдела Безопасности Города -[ОГБ]:.
Тэг Отдела Прессы - [ОП]:.
Тэг Отдела Руководства - [ОР]:.
Тэг в общую рацию - [ALL]:.
(( Важно! Если вы находитесь на должности охраны или любой другой, то вы не видите в IC рацию других игроков кроме своей волны, также с другими должностями. Руководство Мэрии видит все рации Мэрии. ))
9. Заключительные положения
9.1. Данный свод правил вступает в законную силу с момента его публикации.