Hugo Teran
Лидер
- Сообщения
- 237
- Реакции
- 53
- Баллы
- 85
- Сервер
- Emerald
Вступление
1. На Совет Канцлеров не распространяется Наказательное Право.
2. Наказательное право - является официальным нормативно-правовым актом EPD.
3. Наказательное право в праве редактировать только Совет Канцлеров EPD.
4. Наказательное право распространяется на сотрудников PrA.
1. На Совет Канцлеров не распространяется Наказательное Право.
2. Наказательное право - является официальным нормативно-правовым актом EPD.
3. Наказательное право в праве редактировать только Совет Канцлеров EPD.
4. Наказательное право распространяется на сотрудников PrA.
Глава 1. Построение
1.1. Доставать оружие на построении – от устного предупреждения до выговора (При рецедиве).
1.2. Доставать мобильный телефон во время построения - от устного предупреждения до выговора.
1.3. Спать на построении больше минуты – от одного до двух выговоров.
1.4. Выходить из строя без разрешения - от одного до двух выговоров.
1.5. Проявлять телодвижения, мимические признаки, а также танцевать в строю - от выговора до увольнения (При рецедиве).
1.6 Неявка в строй сотрудниками департаментов LSPD, SFPD, LVPD в течении 5 минут - от выговора до увольнения (При рецедиве).
Глава 2. Рация
2.1 Нести бред (( МГ )) в рацию - от одного до двух выговоров (При рецедиве).
2.2 Сообщать в федеральную рацию, не указав свой департамент - от устного предупреждения до выговора.
2.3 Использовать глобальную волну Департаментов (( /f )) в звании Курсант. - от Устного предупреждения до двух выговоров (При рецедиве).
2.4 Повторять одно и то же сообщение два и более раз - от одного до двух выговоров.
2.5 Использование рации не по назначению - от одного до двух выговоров.
2.6 Принятие бредового вызова (( вызов в котором присутствует МГ )) – от предупреждения до выговора.
2.7 Устраивать конфликты в рации - От строгого выговора до увольнения с ЧС.
2.8 Игнорирования ст. Составом вопросы младшего состава в рации – от одного до двух выговоров.
2.9 - Игнорирование приказов руководящего состава в рацию - от выговора до увольнения.
2.10 - Игнорирование рации - от выговора до увольнения (При рецедиве).
2.5 Использование рации не по назначению - от одного до двух выговоров.
2.6 Принятие бредового вызова (( вызов в котором присутствует МГ )) – от предупреждения до выговора.
2.7 Устраивать конфликты в рации - От строгого выговора до увольнения с ЧС.
2.8 Игнорирования ст. Составом вопросы младшего состава в рации – от одного до двух выговоров.
2.9 - Игнорирование приказов руководящего состава в рацию - от выговора до увольнения.
2.10 - Игнорирование рации - от выговора до увольнения (При рецедиве).
Глава 3. Устное общение
3.1. Общение на "Ты" с другими сотрудниками EPD.
3.2 Неадекватное поведение, нести бред, использование оскорбительных или бранных слов – от строгого выговора до увольнения.
3.3 За обман старшего состава: Шефа Полиции,Заместитель Шефа ,Капитан,Лейтенант - Увольнение с ЧС Красной степени.
3.4 Неподчинение сотрудникам руководящего состава – от строгого выговора до увольнения с ЧС Желтой степени.
3.5 Превышение должностных полномочий – от выговора до увольнения с ЧС Красной степени
3.6 Незнание системы кодов и докладов. Некорректное использование системы кодов и докладов - От устного предупреждения до двух выговоров.
3.7 Проявлять неуважение к коллегам независимо от должности - от Выговора до увольнения.
3.8 Невнятно говорить (( Транслит в IC )) - от выговора до увольнения (При рецедиве).
3.9 Вести себя грубо и непрофессионально – от выговора до увольнения с ЧС Красной степени (В зависимости от ситуации).
3.3 За обман старшего состава: Шефа Полиции,Заместитель Шефа ,Капитан,Лейтенант - Увольнение с ЧС Красной степени.
3.4 Неподчинение сотрудникам руководящего состава – от строгого выговора до увольнения с ЧС Желтой степени.
3.5 Превышение должностных полномочий – от выговора до увольнения с ЧС Красной степени
3.6 Незнание системы кодов и докладов. Некорректное использование системы кодов и докладов - От устного предупреждения до двух выговоров.
3.7 Проявлять неуважение к коллегам независимо от должности - от Выговора до увольнения.
3.8 Невнятно говорить (( Транслит в IC )) - от выговора до увольнения (При рецедиве).
3.9 Вести себя грубо и непрофессионально – от выговора до увольнения с ЧС Красной степени (В зависимости от ситуации).
Глава 4. Рабочий день
4.1 Прогуливать рабочий день – от выговора до увольнения с ЧС Желтой степени (В зависимости от ситуации).
4.2 Посещать развлекательные мероприятия в рабочее время - Увольнение с ЧС Желтой степени.
4.3 Работать шахтером, таксистом, на заводе, на лесопилке и т.п. в рабочее время – Увольнение с ЧС Желтой степени.
4.4 Спать в неположенном месте, более 5-ти минут - от устного предупреждения до выговора (При рецедиве).
4.5 Употребление спиртных напитков в рабочее время – от выговора до увольнения с ЧС Желтой степени (В зависимости от ситуации).
4.6 Ношение экипировки, служебного оружия, не находясь на смене – от выговора до увольнения (В зависимости от ситуации).
4.7 Запрещено находиться на территории "Рынка" (искл: Работа на посту), и продавать там - от строгого выговора до увольнения.
4.8 - Невыполнение своих должностных обязанностей - от выговора до увольнения с ЧС Красной степени (В зависимости от ситуации).
4.6 Ношение экипировки, служебного оружия, не находясь на смене – от выговора до увольнения (В зависимости от ситуации).
4.7 Запрещено находиться на территории "Рынка" (искл: Работа на посту), и продавать там - от строгого выговора до увольнения.
4.8 - Невыполнение своих должностных обязанностей - от выговора до увольнения с ЧС Красной степени (В зависимости от ситуации).
Глава 5. Транспорт
5.1 Оставлять в опасном районе служебный Автопарк Полиции – от строгого выговора до увольнения.
5.2 Использование автопарка не по назначению - от выговора до увольнения с ЧС Зеленой степени.
5.3 Использование транспорта в выходной день – Увольнение с занесением в ЧС зелёной степени.
5.4 Отсутствие и/или неправильная маркировка патруля - от устного предупреждения до строгого выговора.
5.5 Использование личного т/с в рабочее время.
5.5 Использование личного т/с в рабочее время.
5.6 Нарушение Правил Дорожного Движения.
5.7 - Использование рабочего транспорта EPD в личных целях - от двух выговоров до увольнения с с ЧС Зелёной степени.
Глава 6. Дресс-код
6.1 Носить запрещенные аксессуары. – от устного предупреждения до двух выговоров.
6.2 Запрещено носить предметы, которые закрывают лицо и мешают опознать личность.
6.4 Использовать рабочую форму и снаряжение в личных целях – Увольнение с ЧС Красной степени.
6.5 Работать без идентификационного жетона полицейского - от выговора до увольнения с ЧС Зеленой степени.
6.6 Носить форму с закрытыми надписями и опознавательными знаками - от увольнения до увольнения с ЧС Красной степени.
6.7 Носить яркие и выделяющиеся прически, которые не подходят форме и не выглядят в деловом стиле - от устного предупреждения до строгого выговора.
6.5 Работать без идентификационного жетона полицейского - от выговора до увольнения с ЧС Зеленой степени.
6.6 Носить форму с закрытыми надписями и опознавательными знаками - от увольнения до увольнения с ЧС Красной степени.
6.7 Носить яркие и выделяющиеся прически, которые не подходят форме и не выглядят в деловом стиле - от устного предупреждения до строгого выговора.
Глава 7. Экипировка и оружие
7.1 Кража патронов, оружия или экипировки со склада Полицейского Департамента для дальнейшего использования в личных целях или продажи - Увольнение с ЧС Красной степени.
7.2 Нарушение правил безопасности (Стрелять в стены, бегать по департаменту с оружием или же размахивать им) - от предупреждения до выговора ( При рецедиве) .
Глава 8. Взаимодействие с преступниками
8.1 Нарушение правил проведения задержаний и проверки документов – от выговора до увольнения.
8.2 Запрещено, пособничество преступникам, иметь преступные связи, а также покрывать их - Увольнение с ЧС Красной степени.
Глава 9. Федеральный розыск и штрафные санкции
9.1 Выносить из базы данных без причины - от Увольнения до Увольнение с ЧС Красной степени.
9.2 Выносить из базы данных, ниже звания Офицер-III+I – от выговора до Увольнение с ЧС Красной степени.
9.3 Некорректно заполнять штрафную квитанцию (не указывать главу/статью/кодекс/ПД/выписывать неверную сумму штрафа) – от выговора до строгого выговора.
9.4 Объявление человека в федеральный розыск или выписывание ему штрафа без доказательств - от выговора до строгого выговора.
Глава 10. Юрисдикция и нахождение сотрудников на различных объектах
10.1 Находиться на ВБ, если вы не являетесь сотрудником спец.отряда или MD.
10.2 Запрещено находиться на территории тюрьмы.
10.3 Принять вызов будучи в звании Курсант. - от предупреждения до выговора.
Глава 11. Отчетность и заявления
11.1 Одобрение какого-либо заявления, которое составлено не по форме – от устного предупреждения до выговора.
11.2 Одобрение заявления от человека, которое не подходит по критериям – от устного предупреждения до строгого выговора.
11.3 Подделка отчета или же документов в нем - Увольнение с ЧС Красной степени.
11.4 Не оставление отчетности руководящего состава, не предупредив Шефа. - от выговора до понижения в звании.
11.5 Невыполнение нормы отчетности руководящего состава, если те не предупредили начальство – от устного предупреждения до выговора.
11.6 Не проверка отчетности своего отдела заместителями и/или начальниками отделов до повышения – от устного предупреждения до выговора.
11.7 Не проверка отчётности своего отдела заместителями и/или начальниками отделов в течении 24-х часов – Выговор.
11.8 Халатная или невнимательная проверка отчетности и заявлений - от устного предупреждения до строгого выговора.
11.9 Одобрение заявления или отчета от человека, который/которое имеет бред в своем содержании (( МГ )) – от устного предупреждения до строгого выговора.
Глава 12. Электронный портал
12.1 Нести бред (( МГ на портале )) - от устного предупреждения до выговора.
12.2 Неадекватное поведение, использование оскорбительных или бранных слов – от выговора до увольнения.
12.3 Невнятно говорить (( МГ на портале, а так же транслит )) - от устного предупреждения до выговора.
12.4 Вводить в заблуждение созданной информацией - от устного предупреждения до строгого выговора.
Глава 13. Прочее
13.1 Нарушение действующих законодательств, а именно Конституции, Закона ЕПД и т.п. – На усмотрение Руководства департамента.
13.2 Не являться на работу более 30 дней сотрудникам EPD – Увольнение.
13.3 Употребление, хранение, сбыт наркотических средств - Увольнение с ЧС Красной степени.
13.4 Выдача выговора/увольнение не по правилам (Не правильно указав статью, ПД) – От предупреждения до выговора.
13.5 Нарушать дисциплину (Бегать, прыгать по столам и т.д) – от устного предупреждения до увольнения (при повторном нарушении).
13.6 Запрещено стоять на Таможне одному – от устного предупреждения до выговора.
13.7 Предоставление каких-либо возможностей людям, которые этого не заслужили, от сотрудников EPD - Увольнение с ЧС Красной степени.
13.8 Игнорирование ЧС сотрудниками спец.отряда – от строгого выговора до увольнения с ЧС желтой степени.
13.9 Нарушение правила Traffic-Stop`a – от устного предупреждения до выговора.
13.10 Игнорирование сотрудниками патрульных отделов вызовов во время патруля – от выговора до строгого выговора.
13.11 Неиспользование специальных кодов в рацию во время докладов или передачи какой-либо информации, или во время общения с сотрудниками полиции напрямую - от устного предупреждения до выговора.
13.12 Выпрашивать повышение или же проверку отчета - от устной беседы до увольнения.
13.13 Не знание Закона о EPD и элементарных законодательных документов касающихся работы EPD - от выговора до увольнения.
13.14 Участие в коррупционных схемах или организация и оказание помощи в коррупционных схемах и т.п. - от увольнения до увольнения с ЧС Красной степени.
13.15 Невыполнение своих обязанностей в обучении состава его работы и т.д. руководящим лицом департамента - от выговора до увольнения.
13.16. Сотрудник обязан хранить доказательство на объявление гражданина в федеральный розыск, штрафа на транспортное средство, проведение ареста и в этом же числе и задержание и так же при изъятии каких либо лицензий у гражданина - от выговора до увольнения.
13.17 Руководство в праве выдать наказание если решит это нужным (( Нужны доказательства )).