Zak West
Пользователь
- Сообщения
- 115
- Реакции
- 448
- Баллы
- 0
- Сервер
- Emerald
Мэру г. Los-Santos Mayer'y DeCaballero
От Гражданина Республики Эмеральд Zak'а West'а
Обращение
Добрый день. Я, Zak West, хочу предложить несколько улучшений для Мэрии г.Лос-Сантос:
Улучшение №1 - "Тренировка": Данное улучшение касается должности "Начальник охраны". Считаю, что тех критерий для повышения, которые действую сейчас - недостаточно. Поэтому предлагаю следующее. Каждый человек, находящийся в должности Начальника Охраны и желающий подыматься по карьерной лестнице, обязан помимо основных критерий отчётности выполнить одну тренировку с младшим составом, а точнее с людьми, которые занимают должности Водителей и Охраны. Если быть конкретнее, то это должно быть заранее спланированное собрание, на котором обязаны присутствовать только те, кто занимают должность Водителя и Охранника, остальные по собственному желанию. После чего будет совершен выезд на спортивную площадку, например, или же на полигон, спортивный зал, даже бассейн. Вообще любая локация, которая может способствовать удачной и приятной тренировке. И естественно весь этот процесс должен курировать человек находящийся в должности Начальника Охраны. Во-первых сама тренировка само собой идёт на пользу персоналу, спортивные мероприятия никогда лишними не будут, а во-вторых помогает младшему составу развивать коммуникабельные черты характера. Ну и по итогу, вся эта тренировка должна будет отображаться в отчёте Начальника Охраны. Это краткое описание самой идеи, а мелкие нюансы, которые и так ясны, можно будет доработать в процессе воплощения, которому я рад буду поспособствовать.
Улучшение №2 - "Лицензионная Гонка": Это улучшение не будет являться основным или же обязательным. Сама идея заключается в том, чтобы каждую неделю проводилось трудовое мероприятие "Кто больше всех продаст лицензий на рыболовство". Например, мероприятие действует только в рабочие дни (С понедельника - по пятницу) и только в рабочие часы (С 10:00 до 19:00). Каждый день сотрудники будут продавать лицензии и не просто продавать, как это было раньше, а уже сами проявляя к этому интерес. По итогу продажи лицензий должны возрасти, а то есть и количество жителей республики, имеющих лицензию на рыболовство так же возрастет. Такой достаточно хороший маневр сможет поспособствовать уменьшению нелегального рыболовства, а самое главное, мотивации рабочего коллектива. Естественно, в конце рабочей недели у сотрудников будет возможность подать отчёт о количестве проданных лицензий. Можно будет составить определённый уровень классификации, будь-то количество проданных лицензий, а будь-то количество килограмм, указанных в проданных лицензиях. После чего на выходных будут подводиться итоги и тот, кто продал больше всех - получает денежное вознаграждение. Или даже можно сделать несколько мест. Идея требует доработки.
Улучшение №3 - "Субботник": Идея заключается в том, чтобы на выходных проводить субботник, можно даже задействовать все мэрии и проводить его совместно. Сделать данное мероприятие обязательным. Не смотря на выходной день, сотрудники будут обязаны присоединиться к нему и уделить пару десятков минут своего времени. Объяснять что и как делается на субботнике не буду, потому что это и так ясно, как белый день. А вот сама задумка очень хорошая, потому что считаю, что такие мероприятия очень необходимы в первую очередь для самого персонала. Так как в мероприятии будут принимать участие все, значит и все будут равны, выполнять количество работы поровну, этим самым у сотрудников появится возможность познакомиться друг с другом по ближе и узнать своих коллег по ближе.
Вывод: Следовательно, считаю все эти улучшения достаточно рациональными и заслуживающими своего внимания. Идеи исключительно мои, разрабатывал самостоятельно в период своего отпуска. Так как хотел отдохнуть, но мыслями по прежнему оставался в работе. Поэтому вот предоставляю все свои идеи, с которыми, надеюсь, встречусь на практике.
От Гражданина Республики Эмеральд Zak'а West'а
Обращение
Добрый день. Я, Zak West, хочу предложить несколько улучшений для Мэрии г.Лос-Сантос:
Улучшение №1 - "Тренировка": Данное улучшение касается должности "Начальник охраны". Считаю, что тех критерий для повышения, которые действую сейчас - недостаточно. Поэтому предлагаю следующее. Каждый человек, находящийся в должности Начальника Охраны и желающий подыматься по карьерной лестнице, обязан помимо основных критерий отчётности выполнить одну тренировку с младшим составом, а точнее с людьми, которые занимают должности Водителей и Охраны. Если быть конкретнее, то это должно быть заранее спланированное собрание, на котором обязаны присутствовать только те, кто занимают должность Водителя и Охранника, остальные по собственному желанию. После чего будет совершен выезд на спортивную площадку, например, или же на полигон, спортивный зал, даже бассейн. Вообще любая локация, которая может способствовать удачной и приятной тренировке. И естественно весь этот процесс должен курировать человек находящийся в должности Начальника Охраны. Во-первых сама тренировка само собой идёт на пользу персоналу, спортивные мероприятия никогда лишними не будут, а во-вторых помогает младшему составу развивать коммуникабельные черты характера. Ну и по итогу, вся эта тренировка должна будет отображаться в отчёте Начальника Охраны. Это краткое описание самой идеи, а мелкие нюансы, которые и так ясны, можно будет доработать в процессе воплощения, которому я рад буду поспособствовать.
Улучшение №2 - "Лицензионная Гонка": Это улучшение не будет являться основным или же обязательным. Сама идея заключается в том, чтобы каждую неделю проводилось трудовое мероприятие "Кто больше всех продаст лицензий на рыболовство". Например, мероприятие действует только в рабочие дни (С понедельника - по пятницу) и только в рабочие часы (С 10:00 до 19:00). Каждый день сотрудники будут продавать лицензии и не просто продавать, как это было раньше, а уже сами проявляя к этому интерес. По итогу продажи лицензий должны возрасти, а то есть и количество жителей республики, имеющих лицензию на рыболовство так же возрастет. Такой достаточно хороший маневр сможет поспособствовать уменьшению нелегального рыболовства, а самое главное, мотивации рабочего коллектива. Естественно, в конце рабочей недели у сотрудников будет возможность подать отчёт о количестве проданных лицензий. Можно будет составить определённый уровень классификации, будь-то количество проданных лицензий, а будь-то количество килограмм, указанных в проданных лицензиях. После чего на выходных будут подводиться итоги и тот, кто продал больше всех - получает денежное вознаграждение. Или даже можно сделать несколько мест. Идея требует доработки.
Улучшение №3 - "Субботник": Идея заключается в том, чтобы на выходных проводить субботник, можно даже задействовать все мэрии и проводить его совместно. Сделать данное мероприятие обязательным. Не смотря на выходной день, сотрудники будут обязаны присоединиться к нему и уделить пару десятков минут своего времени. Объяснять что и как делается на субботнике не буду, потому что это и так ясно, как белый день. А вот сама задумка очень хорошая, потому что считаю, что такие мероприятия очень необходимы в первую очередь для самого персонала. Так как в мероприятии будут принимать участие все, значит и все будут равны, выполнять количество работы поровну, этим самым у сотрудников появится возможность познакомиться друг с другом по ближе и узнать своих коллег по ближе.
Вывод: Следовательно, считаю все эти улучшения достаточно рациональными и заслуживающими своего внимания. Идеи исключительно мои, разрабатывал самостоятельно в период своего отпуска. Так как хотел отдохнуть, но мыслями по прежнему оставался в работе. Поэтому вот предоставляю все свои идеи, с которыми, надеюсь, встречусь на практике.
Дата: 16.01.2021
Подпись: West
Подпись: West
