- Сообщения
- 1,349
- Реакции
- 1,722
- Баллы
- 298
- Возраст
- 25
- Сервер
- Emerald
Приказ №1
Я, действующий Директор Лицензионного центра, Andre DeHudson, в связи возложенными на меня полномочиями приказываю:
1. Ввести Устав Лицензионного центра:
УСТАВ ЛИЦЕНЗИОННОГО ЦЕНТРА
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Лицензионный центр является органом исполнительной власти, который осуществляет лицензирование граждан и страхование транспортных средств.
1.2 Лицензионный центр в плане своей деятельности руководствуется действующим законодательством Республики Эмеральд, действующим уставом Лицензионного центра, иными нормативно-правовыми актами директора Лицензионного центра, не противоречащими действующему законодательству.
1.3 Лицензионные требования и страховые требования устанавливает Директор Лицензионного центра.
1.4.1 Лицензионный центр в плане своей деятельности подчиняется исключительно Президенту, Премьер-Министру, постановлениям Генеральной Прокуратуры, постановлениям Верховного Совета, постановлениям Государственной Палаты, постановлениям суда.
1.4.2 Сотрудники Лицензионного центра в плане своей деятельности подчиняются руководству Лицензионного центра.
1.5 Лицензионный центр имеет право выдавать лицензии следующих видов:
1) Лицензия на вождение автомобилей;
2) Лицензия на вождение мототранспорта;
3) Лицензия на вождение грузового транспорта;
4) Лицензия на вождение воздушного транспорта;
5) Лицензия на вождение водного транспорта;
6) Лицензия на ношение оружие;
ГЛАВА 2. СОТРУДНИКИ ЛИЦЕНЗИОННОГО ЦЕНТРА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
2.1 Стать сотрудником Лицензионного центра могут граждане достигшие возраста 18 лет, имеющие право- и дееспособность.
2.2 Устройство на работу в Лицензионный центр и увольнение осуществляется на добровольной основе в индивидуальном порядке на основании личного заявления, поданного на портале Республики, или прохождении собеседования. Решение о приеме на работу в Лицензионный центр принимается руководящими должностями.
2.3 Лицо считается принятым на работу в Лицензионный центр после одобрения электронного заявления руководящими должностями или успешного прохождения собеседования.
2.4 Сотрудники Лицензионного центра имеют право:
2.4.1 Принимать участие в деятельности Лицензионного центра.
2.4.2 Принимать участие в собраниях Лицензионного центра, конференциях, акциях и других мероприятиях, которые проводит Лицензионный центр с разрешения руководящих должностей.
2.4.3 Повышаться в должности в Лицензионном центре.
2.5 Сотрудники Лицензионного центра обязаны:
2.5.1 Знать устав Лицензионного центра.
2.5.2 Знать Ценовую Политику Лицензионного центра.
2.5.3 Признавать и соблюдать устав Лицензионного центра и решения руководящих должностей, возложенные на них обязанности и поручения.
2.5.4 Соблюдать дисциплину Лицензионного центра.
2.5.5 Не допускать действий, наносящих моральный и материальный вред Лицензионного центру.
2.5.6 Подчиняться руководству, если их указания не противоречат действующей конституции, законодательству или уставу Лицензионного центра.
2.5.7 Обращаться ко всем сотрудникам с уважением, строго соблюдая субординацию.
2.5.8 Находиться в рабочее время на рабочем месте, допустимо отсутствие исключительно с разрешения руководящих должностей.
2.5.9 Отработать срок, определённый договором при устройстве на работу в Лицензионного центра, при условии срочного договора трудоустройства.
2.5.10 Соблюдать законы и иные нормативно-правовые акты Республики.
2.5.11 Соблюдать установленный действующим директором Лицензионного центра дресс-код.
2.5.12 Выдавать лицензии, указанные в пункте 1.5 устава Лицензионного центра в соответствии с Ценовой Политикой Лицензионного центра, гражданам Республики Эмеральд.
2.5.13 Выдавать страховую документацию на транспортные средства в соответствии с Ценовой Политикой Лицензионного центра гражданам Республики Эмеральд.
2.5.14 Уведомлять о проведении экзамена на наземный или воздушный вид транспорта в рацию.
2.6 Работа в Лицензионном центре прекращается в случаях:
2.6.1 Увольнения из Лицензионного центра по собственному желанию.
2.6.2 Увольнения из-за нарушения данного устава или КНЛЦ с занесением в чёрный список Лицензионного центра.
2.6.3 Увольнения из-за нарушения данного устава или КНЛЦ без занесения в черный список Лицензионного центра.
2.6.4 Осуждения к лишению свободы за совершение преступления по решению суда, вступившего в законную силу.
2.6.4 Отсутствия на рабочем месте более 20 дней без заявления на отпуск.
2.7 Правила пользования служебным транспортом:
2.7.1 Сотрудникам запрещено пользоваться служебным транспортом в личных целях в рабочее время.
2.7.2 Сотрудникам запрещено пользоваться служебным транспортом без разрешения руководящих должностей в рабочее время.
2.7.3 Сотрудникам запрещено оставлять транспорт повреждённым и не заправленным.
2.7.4 Сотрудникам разрешено пользоваться служебным транспортом в нерабочее время без разрешения руководящих должностей.
2.8 Правила использования рации:
2.8.1 Сотрудникам запрещено вести диалог личного характера по рации.
2.8.2 Сотрудникам запрещено повторять информацию, не несущую какую-либо важность и полезную информацию, более двух раз.
2.8.3 Сотрудникам запрещено использовать нецензурную лексику и прочую брань в любом ее виде по рации.
2.8.4 Сотрудникам запрещено засорять волну и использовать рацию не по назначению.
2.8.5 Сотрудникам запрещено предлагать различного вида услуги в рацию.
2.9 Если сотрудник находится в рабочей форме, то он обязан исполнять свои должностные обязанности.
ГЛАВА 3. УСТАВ И КНА
3.1 Данный устав является обязательным для исполнения и ознакомления сотрудниками Лицензионного центра.
3.2 КНЛЦ и Устав Лицензионного центра находятся в иерархии выше всех других документов, регламентирующих нормы поведения и другие нормы, вводимых внутри Лицензионного центра.
3.3 КНЛЦ и Устав Лицензионного центра не распространяются на Директора Лицензионного центра.
3.4 Директор Лицензионного центра выбирает сам норматив наказания для Заместителей Директора Лицензионного центра.
ГЛАВА 4. ДЕЛЕНИЕ СОСТАВА ЛИЦЕНЗИОННОГО ЦЕНТРА. СОТРУДНИКИ ЛИЦЕНЗИОННОГО ЦЕНТРА
4.1 Имеется четыре вида состава:
4.1.1 Младший состав – сотрудники, выполняющие работу, более менее малой значимости, находящиеся в самом начале карьерной иерархии, подчинены вышестоящим.(Стажёр - Консультант)
4.1.2 Средний состав – сотрудники, выполняющие работу, более серьезной значимости, чем младший состав, находятся по иерархии между младшим составом и старшим, также подчинены вышестоящим должностям.
(Экзаменатор - Инструктор)
4.1.3 Старший состав – сотрудники, выполняющие работу, посредством руководства сотрудниками младшего и среднего состава для выполнения различных обязанностей, обозначенных в данном уставе.(Менеджер)
4.1.4 Руководящий состав – сотрудники, выполняющие работу, посредством руководства другими сотрудниками для выполнения различных обязанностей, обозначенных в данном уставе, находятся на самой верхней части иерархии.(Заместитель Директора - Директор)
4.1.5 Сотрудниками Лицензионного центра признаются те граждане, что находятся на службе в Лицензионного центра.
ГЛАВА 5. СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЯ.
5.1 Система повышения в Лицензионного центра устанавливается Директором Лицензионного центра непосредственно.
5.2 Система повышения не должна противоречить действующему законодательству.
5.3 Система повышения должна быть построена для всех должностей. Исключение составляют должности Заместителя Директора и Директора Лицензионного центра.
ГЛАВА 6. ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА ЛИЦЕНЗИОННОГО ЦЕНТРА
1. Водительские права на автомобили:
1. Проживать 1 год в Республике Эмеральд.
2. Внести взнос в размере 1.000 в казну Лицензионного центра.
2. Водительские права на мототранспорт:
1. Проживать 2 года в Республике Эмеральд.
2. Иметь пройденный медицинский осмотр.
3. Внести взнос в размере 5.000 в казну Лицензионного центра.
3. Водительские права на грузовой транспорт:
1. Проживать 4 года в Республике Эмеральд.
2. Иметь пройденный медицинский осмотр.
3. Внести взнос в размере 25.000 в казну Лицензионного центра.
4. Лицензия на управление воздушным транспортом:
1. Проживать 2 года в Республике Эмеральд.
3. Иметь пройденный медицинский осмотр.
3. Внести взнос в размере 10.000 в казну Лицензионного центра.
5. Лицензия на управление водным транспортом:
1. Проживать 2 года в Республике Эмеральд.
3. Иметь пройденный медицинский осмотр.
3. Внести взнос в размере 20.000 в казну Лицензионного центра.
6. Лицензия на ношение и использование оружия:
1. Иметь гражданство Республики Эмеральд. (( 3+ лвл ))
3. Иметь пройденный медицинский осмотр.
3. Внести взнос в размере 50.000 в казну Лицензионного центра.
7. Страховая документация:
1. Проживать 1 год в Республике Эмеральд.
2. Иметь пройденный медицинский осмотр.
3. Иметь Паспорт Транспортного Средства на Транспортное Средство для страхования.
4. Иметь средства для оплаты страхования автомобиля на желаемый срок.
ГЛАВА 7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
7.1 Поправки в Устав Лицензионного центра и Кодекс Наказаний Лицензионного центра вносятся путем опубликования приказа Директора Лицензионного центра на портале Лицензионного центра.
7.2 Любой гражданин Республики Эмеральд имеет право предложить свою поправку, написав в кабинет Директора Лицензионного центра на портале Лицензионного центра.
Разработал: Mikhail Collantes и Andre DeHudson
Приказ вступает в силу с момента его подписания.
27.07.2020
A.DeHudson
Последнее редактирование: