- Сообщения
- 44
- Реакции
- 19
- Баллы
- 0
- Сервер
- Ruby
Уважаемые сотрудники Лицензионного центра, в данной теме вы можете ознакомиться с критериями отчётности сотрудников.
КРИТЕРИИ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ :
С Практиканта [1] до Консультант [2]:
Пройти Академию Лицензионного Центра
С Консультанта [2] до Инструктора [3]:
Набрать 50 баллов.
Отстоять 2 часа в Лицензионном Центре.
Выполнить одно поручение от старшего состава.
Пройти Академию Лицензионного Центра (если по электронному заявлению)
С Инструктора [3] до Страхового агента [4]:
Набрать 90 баллов.
Отстоять 3 часа в Лицензионном Центре.
Выполнить обязательно 2 поручения от старшего состава.
Пройти Академию Лицензионного Центра (если по электронному заявлению)
Со Страхового агента [4] до Менеджера [5]:
Набрать 120 баллов.
Отстоять 4 часа в Лицензионном Центре.
Выполнить обязательно 3 поручения от старшего состава.
С Менеджера [5] до Администратора [6]:
Набрать 150 баллов.
Отстоять 5 часов в Лицензионном Центре.
Выполнить обязательно 3 поручения от старшего состава.
С Администратора [6] до Заместителя Директора [7]:
Набрать 180 баллов.
Пройти конкурс
Повышение на эту должность происходит при наличии мест.
НАЧИСЛЕНИЕ БАЛЛОВ:
1 экзамен - 2 балла
1 лицензия 3 балла
1 страховка - 5 баллов
Помощь в задании Директору - 10 баллов.
Фото-видео док-ва каждые 15 минут с рабочего места.
(Пример выполнения: 10:00 | 10:15 | 10:30 | 10:45 | 11:00)
Отчетность с разбросанными фото-видео доказательствами будет отклоняться.
Последнее редактирование: