- Сообщения
- 38
- Реакции
- 680
- Баллы
- 160
Глава 1. Общие положения:
• Лицензионный Центр Триллианта – орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере лицензирования граждан.
• Лицензионный Центр Триллианта при реализации своих обязательств руководствуется действующим законодательством и внутренними нормативно-правовыми актами.
• Лицензионный Центр Триллианта несет ответственность по своим обязательствам перед государством и гражданами, что в свою очередь, накладывает юридическую ответственность на руководство центра.
• Каждый сотрудник обязан соблюдать данный устав и действующее законодательство Республики Триллиант.
• Незнание данного устава или действующего законодательства не освобождает сотрудников от юридической ответственности и дисциплинарных взысканий.
• Лицензионный Центр Триллианта при реализации своих обязательств руководствуется действующим законодательством и внутренними нормативно-правовыми актами.
• Лицензионный Центр Триллианта несет ответственность по своим обязательствам перед государством и гражданами, что в свою очередь, накладывает юридическую ответственность на руководство центра.
• Каждый сотрудник обязан соблюдать данный устав и действующее законодательство Республики Триллиант.
• Незнание данного устава или действующего законодательства не освобождает сотрудников от юридической ответственности и дисциплинарных взысканий.
Глава 2. Руководство Лицензионного Центра:
• Непосредственным руководителем Лицензионного Центра является Директор, который назначается Специальной комиссией.
• Директор Лицензионного Центра назначает двух заместителей, которые перед назначением должны быть одобрены специальной комиссией и подходить по установленным критериям.
• Директор Лицензионного Центра совместно со Специальной комиссией устанавливает численность, структуру и обязанности руководящего состава.
• Директор Лицензионного Центра несет персональную ответственность за действия сотрудников.
• Сотрудниками руководящего состава являются заместители директора и сам директор.
• Директор Лицензионного Центра и его заместители издают внутренние нормативно-правовые акты для регулирования работы организации.
• Директор Лицензионного Центра и его заместители не отчитываются за свои действия перед сотрудниками, но специальная комиссия может затребовать объяснения по интересующим ее вопросам.
• Директор Лицензионного Центра имеет право выдавать ежедневные премии всем сотрудникам, а также индивидуальные премии, но не более трем лицам за сутки.
• Директор Лицензионного Центра имеет право устанавливать символику и печать организации.
• Сотрудники Руководящего состава отчитываются перед Специальной комиссии и могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности по ее решению.
• Сотрудники Руководящего состава могут отдыхать в любом месте Лицензионного Центра.
• Директор Лицензионного Центра назначает двух заместителей, которые перед назначением должны быть одобрены специальной комиссией и подходить по установленным критериям.
• Директор Лицензионного Центра совместно со Специальной комиссией устанавливает численность, структуру и обязанности руководящего состава.
• Директор Лицензионного Центра несет персональную ответственность за действия сотрудников.
• Сотрудниками руководящего состава являются заместители директора и сам директор.
• Директор Лицензионного Центра и его заместители издают внутренние нормативно-правовые акты для регулирования работы организации.
• Директор Лицензионного Центра и его заместители не отчитываются за свои действия перед сотрудниками, но специальная комиссия может затребовать объяснения по интересующим ее вопросам.
• Директор Лицензионного Центра имеет право выдавать ежедневные премии всем сотрудникам, а также индивидуальные премии, но не более трем лицам за сутки.
• Директор Лицензионного Центра имеет право устанавливать символику и печать организации.
• Сотрудники Руководящего состава отчитываются перед Специальной комиссии и могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности по ее решению.
• Сотрудники Руководящего состава могут отдыхать в любом месте Лицензионного Центра.
Глава 3. Сотрудники Лицензионного Центра:
• Сотрудниками Лицензионного Центра являются граждане, которые подходят по всем соответствующим критериям и прошедшие специальное собеседование.
• Сотрудники Лицензионного Центра получают за свою работу заработную плату, которая выплачивает из бюджета организации.
• Сотрудники Лицензионного Центра получают за свою работу заработную плату, которая выплачивает из бюджета организации.
Глава 4. Права сотрудников Лицензионного Центра:
• Сотрудники Лицензионного Центра имеют право на семидневный оплачиваемый отпуск, который они имеют право взять один раз в месяц.
• Сотрудники Лицензионного Центра имеют право на обеденный перерыв и денежную компенсацию за сверхурочную работу.
• Сотрудники Лицензионного Центра имеют право на прохождения медицинской комиссии и вакцинации за счет Лицензионного Центра в любом учреждении Министерства Здравоохранения.
• Сотрудники Лицензионного Центра имеют право на отказ гражданам в предоставлении любых видов услуг, если те ведут себя невменяемо или отказываются выполнять установленный порядок предоставления услуг.
• Сотрудники Лицензионного Центра имеют право на достойное отношение к себе со стороны Руководящего состава и Специальной комиссии.
• Сотрудники Лицензионного Центра имеют право на отдых в специальной комнате на первом этаже организации.
• Сотрудники Лицензионного Центра имеют право переодеваться в собственную одежду во время обеденного перерыва и сверхурочной работы.
• Сотрудники Лицензионного Центра имеют право на пропуск еженедельного собрания по уважительной причине и предупреждении руководящего состава организации.
• Сотрудники Лицензионного Центра имеют право на продвижение по карьерной лестнице и своевременной проверке оставленной отчетности руководством организации.
• Сотрудники Лицензионного Центра имеют право на дополнительный заработок в станциях технического обслуживания, транспортных компаниях и других частных организациях, но только в строго внерабочее время.
• Сотрудники Лицензионного Центра имеют право на высказывание своего мнения при участие в еженедельных собраниях внутри организации.
• Сотрудники Лицензионного Центра имеют право на получение дополнительных социальных выплат, не включенных в заработную плату, в порядке, установленном локальными актами.
• Сотрудники Лицензионного Центра наделены иными правами согласно Конституции и действующим законодательством.
• Сотрудники Лицензионного Центра имеют право на обеденный перерыв и денежную компенсацию за сверхурочную работу.
• Сотрудники Лицензионного Центра имеют право на прохождения медицинской комиссии и вакцинации за счет Лицензионного Центра в любом учреждении Министерства Здравоохранения.
• Сотрудники Лицензионного Центра имеют право на отказ гражданам в предоставлении любых видов услуг, если те ведут себя невменяемо или отказываются выполнять установленный порядок предоставления услуг.
• Сотрудники Лицензионного Центра имеют право на достойное отношение к себе со стороны Руководящего состава и Специальной комиссии.
• Сотрудники Лицензионного Центра имеют право на отдых в специальной комнате на первом этаже организации.
• Сотрудники Лицензионного Центра имеют право переодеваться в собственную одежду во время обеденного перерыва и сверхурочной работы.
• Сотрудники Лицензионного Центра имеют право на пропуск еженедельного собрания по уважительной причине и предупреждении руководящего состава организации.
• Сотрудники Лицензионного Центра имеют право на продвижение по карьерной лестнице и своевременной проверке оставленной отчетности руководством организации.
• Сотрудники Лицензионного Центра имеют право на дополнительный заработок в станциях технического обслуживания, транспортных компаниях и других частных организациях, но только в строго внерабочее время.
• Сотрудники Лицензионного Центра имеют право на высказывание своего мнения при участие в еженедельных собраниях внутри организации.
• Сотрудники Лицензионного Центра имеют право на получение дополнительных социальных выплат, не включенных в заработную плату, в порядке, установленном локальными актами.
• Сотрудники Лицензионного Центра наделены иными правами согласно Конституции и действующим законодательством.
Глава 5. Обязанности сотрудников Лицензионного Центра:
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны честно и добросовестно исполнять свои обязанности.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны подчиняться указаниям и распоряжениям руководства.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны соблюдать рабочий график организации и своевременно являться на рабочее место.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны своевременно выполнять свои рабочие обязанности.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны следить за очередью на сдачу практических экзаменов и своевременно её устранять.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны предоставлять необходимые услуги гражданам независимо от их положения в обществе, материального обеспечения, расовой и религиозной принадлежности.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны обращаться к гражданам уважительно и соблюдать строгую субординацию.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны обращаться к Руководящему составу уважительно и соблюдать строгую субординацию.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны соблюдать Регламент эказменации и страхования, а также другие локальные акты Лицензионного Центра, при осуществлении своей основной деятельности.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны проводить практические экзамены только на переднем пассажирском сидении.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны осуществлять выдачу водительских прав только после проведения практического экзамена на тренировочной площадке.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны осуществлять выдачу лицензий только в специальном кабинете на втором этаже организации.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны осуществлять страхования автотранспорта граждан только в специальном кабинете на втором этаже организации.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны соблюдать максимально установленное количество сотрудников в кабинете лицензирования и автострахования для предоставления услуг гражданам, которое равно двум.
• Сотрудники Лицензионного Центра во время рабочего дня обязаны иметь при себе рацию и постоянно быть подключенными к волне организации.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны помогать своим коллегам при исполнении своих непосредственных обязанностей.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны следить за служебным транспортом и своевременно его обслуживать.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны своевременно посещать еженедельного собрания внутри организации и совершенствовать свои рабочие навыки.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны соблюдать правила использования доски в комнате для брифингов.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны по окончанию отпуска вернуться в установленные сроки или они автоматически будут уволены.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны перед уходом в отпуск сдать форму, бейджик и рацию руководству.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны после восстановление в должности пройти переаттестацию в течение 3-х суток.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны подчиняться указаниям и распоряжениям руководства.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны соблюдать рабочий график организации и своевременно являться на рабочее место.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны своевременно выполнять свои рабочие обязанности.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны следить за очередью на сдачу практических экзаменов и своевременно её устранять.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны предоставлять необходимые услуги гражданам независимо от их положения в обществе, материального обеспечения, расовой и религиозной принадлежности.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны обращаться к гражданам уважительно и соблюдать строгую субординацию.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны обращаться к Руководящему составу уважительно и соблюдать строгую субординацию.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны соблюдать Регламент эказменации и страхования, а также другие локальные акты Лицензионного Центра, при осуществлении своей основной деятельности.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны проводить практические экзамены только на переднем пассажирском сидении.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны осуществлять выдачу водительских прав только после проведения практического экзамена на тренировочной площадке.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны осуществлять выдачу лицензий только в специальном кабинете на втором этаже организации.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны осуществлять страхования автотранспорта граждан только в специальном кабинете на втором этаже организации.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны соблюдать максимально установленное количество сотрудников в кабинете лицензирования и автострахования для предоставления услуг гражданам, которое равно двум.
• Сотрудники Лицензионного Центра во время рабочего дня обязаны иметь при себе рацию и постоянно быть подключенными к волне организации.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны помогать своим коллегам при исполнении своих непосредственных обязанностей.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны следить за служебным транспортом и своевременно его обслуживать.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны своевременно посещать еженедельного собрания внутри организации и совершенствовать свои рабочие навыки.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны соблюдать правила использования доски в комнате для брифингов.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны по окончанию отпуска вернуться в установленные сроки или они автоматически будут уволены.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны перед уходом в отпуск сдать форму, бейджик и рацию руководству.
• Сотрудники Лицензионного Центра обязаны после восстановление в должности пройти переаттестацию в течение 3-х суток.
Глава 6. Запреты для сотрудников Лицензионного Центра:
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается нарушать действующее законодательство и внутренние норматив-правовые акты организации.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается игнорировать непосредственные распоряжения руководящего состава организации.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается употребление алкогольных и табачных изделий при исполнении своих непосредственных обязанностей, а так же в здании организации во время рабочего дня.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается употребление и хранение наркотических веществ или психотропных смесей.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается ношение оружия в открытом виде при рабочем процессе или иных действиях с клиентами.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается превышать свои непосредственные полномочия.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается нарушать действующую систему повышения.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается обманывать руководящий состав, а так же подделывать отчетную или иную документацию.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается выпрашивать или требовать повышения на другую должность.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается повышаться на новую должность при наличии выговоров.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается нарушать действующий график работы организации.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается отказывать в предоставлении услуг гражданам из-за их положения в обществе, материального обеспечения, расовой или религиозной принадлежности.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается нарушать субординацию при общении с гражданами и руководящем составом организации.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается вести себя неадекватно по отношению к гражданам.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается нарушать правила пользования рацией организации.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается нарушать Регламент экзаменации и страхования, а также другие локальные акты Лицензионного Центра, при осуществлении своей основной деятельности.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается выдача лицензии на вождения любым транспортом без окончания клиентом практической части экзамена.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается навязывание своего обслуживания клиенту, если этим уже занимается другой сотрудник.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается брать дополнительную плату за оказания своих услуг в принятии практического экзамена, лицензирования и автострахования.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается отдыхать в неположенном месте более трёх минут.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается нарушать правила парковки личного транспорта.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается игнорировать непосредственные распоряжения руководящего состава организации.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается употребление алкогольных и табачных изделий при исполнении своих непосредственных обязанностей, а так же в здании организации во время рабочего дня.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается употребление и хранение наркотических веществ или психотропных смесей.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается ношение оружия в открытом виде при рабочем процессе или иных действиях с клиентами.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается превышать свои непосредственные полномочия.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается нарушать действующую систему повышения.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается обманывать руководящий состав, а так же подделывать отчетную или иную документацию.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается выпрашивать или требовать повышения на другую должность.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается повышаться на новую должность при наличии выговоров.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается нарушать действующий график работы организации.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается отказывать в предоставлении услуг гражданам из-за их положения в обществе, материального обеспечения, расовой или религиозной принадлежности.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается нарушать субординацию при общении с гражданами и руководящем составом организации.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается вести себя неадекватно по отношению к гражданам.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается нарушать правила пользования рацией организации.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается нарушать Регламент экзаменации и страхования, а также другие локальные акты Лицензионного Центра, при осуществлении своей основной деятельности.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается выдача лицензии на вождения любым транспортом без окончания клиентом практической части экзамена.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается навязывание своего обслуживания клиенту, если этим уже занимается другой сотрудник.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается брать дополнительную плату за оказания своих услуг в принятии практического экзамена, лицензирования и автострахования.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается отдыхать в неположенном месте более трёх минут.
• Сотрудникам Лицензионного Центра запрещается нарушать правила парковки личного транспорта.
Глава 7. Использование рации сотрудниками:
• Сотрудники Лицензионного Центра при общении в рацию организации должны соблюдать строгую субординацию.
• Сотрудники Лицензионного Центра при общении в рацию не должны рекламировать продажу собственного имущества.
• Сотрудники Лицензионного Центра при общении в рацию не должны создавать помехи в рацию.
• Сотрудники Лицензионного Центра при общении в рацию не должны провоцировать, поддерживать и участвовать в словесных перепалках и конфликтных ситуациях.
• Сотрудники Лицензионного Центра при общении в рацию не должны повторять одну и туже фразу несколько раз подряд.
• Сотрудники Лицензионного Центра при общении в рацию не должны рекламировать продажу собственного имущества.
• Сотрудники Лицензионного Центра при общении в рацию не должны создавать помехи в рацию.
• Сотрудники Лицензионного Центра при общении в рацию не должны провоцировать, поддерживать и участвовать в словесных перепалках и конфликтных ситуациях.
• Сотрудники Лицензионного Центра при общении в рацию не должны повторять одну и туже фразу несколько раз подряд.
Глава 8. График работы Лицензионного Центра:
• График работы Лицензионного Центра устанавливается Директором по согласованию со специальной комиссией.
• Сотрудники Лицензионного Центра могут покидать место работы во время рабочего дня только с разрешения руководства.
• Руководство Лицензионного Центра имеет право вызвать сотрудника на рабочее место во время обеденного перерыва при большой очереди из граждан на сдачу практических экзаменов.
• Сотрудники Лицензионного Центра могут покидать место работы во время рабочего дня только с разрешения руководства.
• Руководство Лицензионного Центра имеет право вызвать сотрудника на рабочее место во время обеденного перерыва при большой очереди из граждан на сдачу практических экзаменов.
Глава 9. Еженедельное собрание сотрудников:
• Еженедельное собрание проводится один раз в неделю в комнате для брифингов на первом этаже.
• Директор Лицензионного Центра вправе изменить дату и время проведения собрания, но при этом опубликовывает данную информацию за сутки до собрания с целью оповещения сотрудников.
• Директор Лицензионного Центра на еженедельном собрании выносит на повестку самые важные темы для обсуждения с сотрудниками организации.
• Директор Лицензионного Центра вправе изменить дату и время проведения собрания, но при этом опубликовывает данную информацию за сутки до собрания с целью оповещения сотрудников.
• Директор Лицензионного Центра на еженедельном собрании выносит на повестку самые важные темы для обсуждения с сотрудниками организации.
Глава 10. Автопарк Лицензионного Центра:
• Лицензионный Центр имеет в своем распоряжении автомобили, мотоциклы, тяжелые грузовики и вертолеты.
• Автомобильный парк лицензионного Центра составляют машины марки «Premier», которые используются для проведения практических экзаменов и личного пользования всеми сотрудниками.
• Мотоциклетный парк составляют мотоциклы марки «FCR-900», которые используются для проведения практических экзаменов и личного пользования всеми сотрудниками.
• Крупногабаритный парк автотранспорта составляют грузовики марки «Linerunner», которые используются для проведения практических экзаменов и личного пользования всеми сотрудниками.
• Воздушный парк составляют вертолеты марки «Maverick», которые используются для проведения практических экзаменов и личного пользования всеми сотрудниками.
• Директор Лицензионного Центра через внутренние нормативно-правовые акты регулирует право пользования транспортом организации.
• Автомобильный парк лицензионного Центра составляют машины марки «Premier», которые используются для проведения практических экзаменов и личного пользования всеми сотрудниками.
• Мотоциклетный парк составляют мотоциклы марки «FCR-900», которые используются для проведения практических экзаменов и личного пользования всеми сотрудниками.
• Крупногабаритный парк автотранспорта составляют грузовики марки «Linerunner», которые используются для проведения практических экзаменов и личного пользования всеми сотрудниками.
• Воздушный парк составляют вертолеты марки «Maverick», которые используются для проведения практических экзаменов и личного пользования всеми сотрудниками.
• Директор Лицензионного Центра через внутренние нормативно-правовые акты регулирует право пользования транспортом организации.
Глава 11. Экзаменация, лицензирование, страхование:
• Проведение практических экзаменов направлено на закрепления гражданами теоретических знаний и применения их на практике.
• Лицензирование и страхование граждан является приоритетным направлением Лицензионного Центра.
• Сотрудники Лицензионного Центра при экзаменации, лицензировании и страховании граждан руководствуются данным уставом и внутренними правилами организации.
• Лицензирование и страхование граждан является приоритетным направлением Лицензионного Центра.
• Сотрудники Лицензионного Центра при экзаменации, лицензировании и страховании граждан руководствуются данным уставом и внутренними правилами организации.
Глава 12. Правила использования доски:
• Доска Лицензионного Центра предназначена для информирования граждан или сотрудников организации.
• Доступ к доске Лицензионного Центра имеют только сотрудники Руководящего состава, которые несут персональную ответственность за ее заполнением.
• Доступ к доске Лицензионного Центра имеют только сотрудники Руководящего состава, которые несут персональную ответственность за ее заполнением.
Глава 13. Чёрный и белый список Лицензионного Центра:
• Чёрный список Лицензионного Центра – это список в который заносятся сотрудники после увольнения за грубое нарушения действующего законодательства или внутренних нормативно-правовых актов организации.
• Увольнение с занесением в чёрный список Лицензионного Центра накладывает ограничение на последующее вступление в ряды сотрудников организации.
• Директор Лицензионного Центра совместно со специальной комиссией устанавливают определенные критерии для выхода бывших сотрудников организации из чёрного списка.
• Белый список Лицензионного Центра – это список в который заносятся сотрудники организации за огромный вклад в развитии Центра с последующим правом восстановления на установленную должность после увольнения.
• Директор Лицензионного Центра совместно со специальной комиссией устанавливают определенные критерии для внесения сотрудников в белый список и их последующего восстановления в организации.
• Увольнение с занесением в чёрный список Лицензионного Центра накладывает ограничение на последующее вступление в ряды сотрудников организации.
• Директор Лицензионного Центра совместно со специальной комиссией устанавливают определенные критерии для выхода бывших сотрудников организации из чёрного списка.
• Белый список Лицензионного Центра – это список в который заносятся сотрудники организации за огромный вклад в развитии Центра с последующим правом восстановления на установленную должность после увольнения.
• Директор Лицензионного Центра совместно со специальной комиссией устанавливают определенные критерии для внесения сотрудников в белый список и их последующего восстановления в организации.
Глава 14. Специальная комиссия Лицензионного Центра:
• Специальная комиссия – внутренний надзорный орган, осуществляющий контроль за Лицензионным Центром и его деятельности.
• Специальная комиссия состоит из Директора Лицензионного Центра и независимых внешних экспертов, численность которых не ограничивается.
• Специальная комиссия состоит из Директора Лицензионного Центра и независимых внешних экспертов, численность которых не ограничивается.
Глава 15. Дисциплинарные взыскания:
• Каждый сотрудник Лицензионного Центра за нарушение данного устава и иных локальных нормативно-правовых актов организации несете дисциплинарную ответственность.
• За совершение дисциплинарного проступка Руководящий состав и Специальная комиссия имеют право применить к сотруднику дисциплинарные взыскания.
• За совершение дисциплинарного проступка Руководящий состав и Специальная комиссия имеют право применить к сотруднику дисциплинарные взыскания.
Глава 16. Заключительные положения:
• Поправки или изменения данного устава вносятся Директором Лицензионного Центра через опубликования соответствующего постановления.
Autor: Vincent Onfroy