- Сообщения
- 1,709
- Реакции
- 4,850
- Баллы
- 0
- Сервер
- Trilliant
Уважаемые сотрудники Лицензионного Центра!
В данной теме вы можете ознакомиться с видами дисциплинарных взысканий и системой их отработки в Лицензионном Центре.
Дисциплинарные взыскания делятся на три вида:
1. Устное замечание или предупреждение. (2/2)
2. Письменный или устный выговор. (3/3)
3. Увольнение по соответствующим основаниям. (Увольнение)
Каждое дисциплинарное взыскание заносится Руководством Лицензионного Центра в личное дело сотрудника.
Если сотрудник получает 2/2 устных предупреждений, то в его личное дело вписывается письменный выговор (1/3) и так по нарастающей.
Каждый сотрудник, начиная от Стажера [1] и заканчивая Заместителем директора [7] может получить выговор.
Для сотрудников младшего состава существует система снятия выговоров путем выполнения определенных заданий, представленных ниже.
Устное предупреждение [1/2] снимается при присутствии на всеобщем собрании Лицензионного Центра.
Письменный выговор [1/3] снимается при заполненном заявлении в личном деле и выполнении следующих критериев:
Стажер [1]:
1. Снимается при повышении на должность Экзаменатор [2].
Экзаменатор [2]:
1. Выполнить 1 личное задание (( RP-задание )).
2. Набрать дополнительных 20 баллов.
Лицензёр [3]:
1. Выполнить 1 личное задание (( RP-задание )).
2. Набрать дополнительных 25 баллов.
Страховой агент [4]:
1. Выполнить 1 личное задание (( RP-задание )).
2. Набрать дополнительных 20 баллов.
3. Прочитать лекцию для сотрудников лицензионного центра, темой которой будет причина вашего выговора.
Менеджер по работе с клиентами [5]:
1. Выполнить 1 личное задание (( RP-задание )).
2. Набрать дополнительных 25 баллов.
3. Прочитать лекцию для сотрудников лицензионного центра, темой которой будет причина вашего выговора.
Куратор Отдела [6] - Заместитель Директора [7]:
Дисциплинарные взыскания снимаются лично на усмотрение Директора Лицензионного Центра.
Дисциплинарные взыскания могут сниматься путем активной еженедельной работы.
Примечание: если в *справочнике* нет нужной лекции, то можно прочитать другую на свой выбор.
Также, если вы считаете, что дисциплинарное взыскание выдано необоснованно, то вы можете подать апелляцию: *URL*.
Автор: Agata Montes