LC | Единая Система Повышения сотрудников. [F.A.Q]

[Fernando Gray]

UNITED STATES OF TRILLIANT
SAN-FIERRO HIGHWAY LICENSE CENTER

Уважаемые сотрудники Лицензионного Центра!
В данной теме вы можете ознакомиться с единой системой повышения в Лицензионном Центре
штата San-Fierro!

ОТДЕЛ СТАЖИРОВКИ

Стажер [1] >> Экзаменатор [2]

1. Сдать Правила Проведения Экзаменов и практической части.
2. Сдать Единый Устав Лицензионного Центра.

ОТДЕЛ ЭКЗАМЕНАЦИИ

Экзаменатор [2] >> Лицензёр [3]

- Набрать 25 баллов
1. Сдать Правила Продажи Лицензий и практической части.
2. Завести личное дело в соответствующей теме - *Кликабельно*
3. Оставить заявление на поступления в один из отделов - *Кликабельно*
4. Оставить отчёт о проделанной работе в личном деле.



ЛЕКЦИОННЫЙ ОТДЕЛ​

Лицензёр (3) >> Младший инструктор (4).

- Набрать 50 баллов
1. Выполнить одно задание.
2. Сдать ПОС.
3. Присутствовать на двух лекций ЛЦ в зале для брифинга.
4. Оставить отчёт о проделанной работе в личном деле.

Младший инструктор (4) >> Инструктор (5).

- Набрать 75 баллов.
1. Выполнить два задания
2. Присутствовать на проверке государственной организации два раза.
3. Провести / присутствовать на четырех лекции сотрудникам ЛЦ в зале для брифинга.
4. Оставить отчёт о проделанной работе в личном деле.

Инструктор (5) >> Куратор (6).


- Набрать 100 баллов.
1. Выполнить три задание.
2. Присутствовать на проверке государственной организации три раза.
3. Провести / присутствовать восьми лекций сотрудникам в зале для брифинга.
4. Оставить отчёт о проделанной работе в личном деле.


ТEXНИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ

Лицензёр (3) >> Младший инструктор (4).

- Набрать 50 баллов
1. Выполнить одно задание.
2. Сдать ПОС.
3. Присутствовать на одном техосмотре.
4. Оставить отчёт о проделанной работе в личном деле.

Младший инструктор (4) >> Инструктор (5).

- Набрать 75 баллов.
1. Выполнить два задания.
2. Присутствовать на двух техосмотре.
3. Оставить отчёт о проделанной работе в личном деле.

Инструктор (5) >> Куратор (6).

- Набрать 100 баллов.
1. Выполнить три задания.
3. Присутствовать на трех техосмотрах.
4. Оставить отчёт о проделанной работе в личном деле.


РУКОВОДЯЩИЙ СОСТАВ

Куратор Отдела [6] >> Заместитель Директора [7]
Повышение происходит по решению Директора без установленной отчетности.



БАЛЛОВАЯ СИСТЕМА​

1. Проведенный экзамен на автотранспорт, мототранспорт, крупногабаритный транспорт, воздушный транспорт - 1 балл.
2. Проданная лицензия на оружие/водный транспорт - 2 балла.
3. Одно оформление страхования транспортного средства - 2.5 балла.
4. Одна прослушанная лекция - 0.2 балла.
5. Участие в глобальном мероприятие совместно с Директором - 5 баллов.
6. Помощь на собеседование по просьбе Руководства - 1.5 балла (минимум 4 человека).
7. Проведение пресс-конференции для другой государственной организации (только для сотрудников LD) - 7 баллов.
8. Проведение технического обслуживания для другой государственной организации (только для сотрудников TD) – 7 баллов.

Замены:
Проведение пресс-конференции для другой государственной организации = проведение мероприятие для сотрудников ЛЦ.
Проведение тех. обслуживания для другой государственной организации = Проведение двух технических осмотров для ЛЦ.

Заменять можно только один раз в день когда проходит проверка согласно графику - [link]
Исключение: Воскресенье
При замене баллы не начисляются.​

Примечание:
• Проверки государственных организаций проходят согласно графику.
• Интервал между лекциями 60 минут.
• Минимально количество для проведения лекции нужно два сотрудника ниже должностью чем куратор.
• Лекции можно проводить с должности Младший инструктор [4]. (Только для лекционного отдела и руководящего состава).
• Запрещено отправляется на проверку государственной организации без руководящего состава и не по графику.
• Информация в лекции должна быть одинаковой с информацией из устава.

​