Устав Мэрии Сан-Фиерро

[Lucifer Arthas]

Устав Мэрии г. Сан-Фиерро

Статья 1. Общее положение
1.1 Устав Мэрии г. Сан-Фиерро нормативно правовой акт обязательный к исполнению всеми сотрудниками Мэрии г. Сан-Фиерро.
1.2 Каждый сотрудник несет ответственность за нарушение действующего устава. Незнание не освобождает от ответственности.

Статья 2. Рабочий день
2.1 Рабочая неделя начинается в понедельник и заканчивается в пятницу.
2.2 Суббота и воскресенье - выходные дни.
2.3 Рабочий день длится с 9:00 до 18:00.
2.4 Обеденный перерыв проходит с 13:00 до 14:30.

Статья 3. Правила общения и субординация
3.1 Сотрудник должен с уважением относиться как к своим коллегам, так и по отношению к гражданам.
3.2 Сотрудник не должен: бредить, материться и проявлять иное неадекватное поведение.

Статья 4. Правила парковки и служебного транспорта
4.1 Сотрудник паркует личный транспорт перед мэрией г. Сан-Фиерро рядом со служебными автомобилями.
4.2 Сотрудник может брать транспорт мэрии с должности "Пресс-Секретарь" без ограничений.

Статья 5. Повышение
5.1 Сотруднику нельзя выпрашивать повышения, он может всего лишь один раз напомнить руководящему составу о том что у него готов и одобрен отчет.
5.2 Сотруднику, для повышения необходимо оставить соответствующий отчет с выполненными критериями.
5.3 Младший и средний состав повышается вне очереди.
5.4 Руководящий состав повышается в пятницу.

Статья 6. Отпуск
6.1 В отпуск разрешено уйти с любой должности.
6.2 Отпуск разрешено брать один (1) раз в месяц.
6.3 Во время отпуска сотруднику нельзя устраиваться на работу.
6.4 Отпуск разрешено брать сроком до семи (7) дней.
6.5 Сотруднику разрешено вернуться из отпуска раньше.
6.6 Сотрудник должен иметь копию своего заявления на отпуск.
6.7 Сотрудник должен иметь документ удостоверяющий то что он сдал служебный инвентарь. (( Скрин увольнения, по причине "отпуск" ))

Статья 7. Дисциплинарные взыскания и ответственность
7.1 К сотруднику могут быть применены дисциплинарные взыскания согласно Трудовому Кодексу Республики Рубин.
7.2 Сотрудник может быть занесен в Черный Список согласно Трудовому Кодексу Республики Рубин за неоднократные нарушения Нормативно Правовых Актов. (устава, регламента, Кодекса Наказаний Правительства)
7.3 Наказания применяются в соответствии с Кодексом Наказаний Правительства.

Статья 8. Дополнительное
8.1 Если сотрудник не будет справляться со своими обязанностями, он будет уволен по причине - Профессиональная непригодность.
8.2 Если у сотрудника будут проблемы со здоровьем, и это будет так или иначе мешать исполнению его должностных обязанностей, он будет уволен по причине - По состоянию здоровья.
8.3 Если сотрудник напишет некорректное заявление на увольнение по собственному желанию, он может быть занесен в Черный Список Правительства.
8.4 Сотруднику запрещено курить в здании мэрии и рядом с ним.
8.5 Сотруднику запрещено приносить наркотические лекарственные средства.
8.6 Сотруднику запрещено нарушать действующее законодательство Республики Рубин.
8.7 Дресс код в Мэрии Сан-Фиерро свободный.​