- Сообщения
- 1,062
- Реакции
- 288
- Баллы
- 270
- Сервер
- Emerald
Доброго времени суток, уважаемые сотрудники Средств Массовой Информации и жители Империи.
В данной теме вы можете ознакомиться с Кодексом наказаний СМИ.
1. Основы и задачи
1.2. Кодекс Наказаний СМИ – свод правил который основан на работе Устава Средств Массовой Информации
1.3. Его основная задача установить рамки допустимого для сотрудников радиоцентра и не допустить нарушения основных законов Империи
1.4. Дополнить или обновить Кодекс Наказаний СМИ может любой директор как участник Совета Директоров
1.5. За незнание Устава, ПРО и КН СМИ сотрудник получает беседу и переаттестацию со сдачей Устава, ПРО и КН СМИ.
2. Рабочее время
2.1. В случае если в холле радиоцентра проходит собрание то у сотрудника есть 5 минут чтобы прибыть в холл радиоцентра
2.2. Даже если сотрудник не находится в Радиоцентре он всегда должен быть на связи, за игнорирование вопросов от руководства сотрудник получает наказание от выговора до увольнения
2.3. Если сотрудник не находится в Радиоцентре но он отмечен в списках (( /find )) и от него не замечается работа в виде редактирования объявлений он получает выговор.
2.4. За нарушение связанные с распитием спиртных и слабоалкогольных напитков и употреблением наркотиков во время рабочего дня сотрудник будет уволен и занесён в чёрный список зелёной степени.
2.5. За нахождение сотрудника в местах с азартными играми в период с 10:00 до 19:00 сотрудник увольняется руководством и заносится в чёрный список красной степени
3. Нарушение ПРО
3.1. Если сотрудник радиоцентра опубликовал не корректное объявление и не сообщил об сбое аппаратуры до его выхода на первый раз с ним проводят беседу в следующие разы выдаётся от выговора до увольнения
3.2. За многократные нарушения ПРО сотрудник увольняется руководством с занесением в чёрный список жёлтой степени
3.3. За несоблюдение ценовой политики с сотрудником будет проведена беседа при повторном нарушении будет выдан выговор
3.4. За агитацию и пиар запрещённых группировок сотрудник будет уволен и занесён в чёрный список зелёной степени
3.5. За отклонение объявления без объяснения причины сотруднику будет проведена беседа, за последующее нарушение будет выдан выговор
4. Рабочий транспорт
4.1. Рабочий транспорт это собственность радиоцентра за порчу служебного транспорта сотруднику будет выдан выговор.
4.2. Сотрудник с должности «Помощник редакции» имеет право взять автомобиль предварительно получив разрешение у руководящего состава, на взятие транспорта без разрешения, сотрудник получит два выговора
4.3. Если сотрудник использовал служебный автомобиль после чего его бросил в ужасном состоянии сотрудник получает выговор
4.4. За уход от правоохранительных органов на служебном транспорте сотрудник будет уволен и занесён в чёрный список красной степени
5. Субординация
5.1. Субординация – это отношение по должностной иерархии основывающаяся на уважение к коллегам, гостям и жителям Империи Эмеральд в целом, за несоблюдение субординации сотрудник получит выговор
5.2. Если сотрудник в разговоре будет использовать нецензурную лексику то он получит выговор
6. Использование рации
6.1. За выход на федеральную волну сотрудником который не достиг должности «Ведущий» сотруднику будет выдаваться выговор, исключение: «Помощник редакции» может сообщить об ошибке при проверке объявлений указав тэг
6.2. За отсутствие тэга принадлежности к организации сотруднику будет проведена беседа при следующем нарушении он получит выговор
6.3. За неадекватное поведение, крики, угрозы и остальные действия которые не соответствуют норме при общении на любой волне организации сотрудник получит выговор
6.4. За оскорбление родственников сотрудник будет уволен и занесён в чёрный список СМИ без права выхода из него
6.5. За несоблюдение субординации при общении по рации сотрудник получит выговор
7. Повышение
7.1. За фальсификацию доказательств сотрудник будет уволен и занесён в чёрный список красной степени без права выхода
7.2. За обман руководства сотрудник будет уволен и занесён в чёрный список жёлтой степени
7.3. За неадекватное поведение на собрании или при выполнении отчёта сотрудник может получить беседу
7.4. За попытку получить ил выпросить повышения вне очереди или вне собрания сотрудник получит выговор
7.5. Если в организации будет замечен блат от «Заместителя директора» то он будет снят со своего поста и занесён в чёрный список жёлтой степени
8. Руководство
8.1. Если сотрудник руководства не выполняет отчётность за 1 неделю с ним проводится устная беседа, при повторном нарушении сотрудник руководящей должности понижается на одну ступень с причиной «Не справился»
8.2. Если сотрудник руководства выдаст выговор и не предоставит доказательства выдачи с ним будет проведена беседа, при повторном нарушении будет выдан выговор
8.3. За попытку подставить директора сотрудник руководства будет снят и занесён в чёрный список красной степени без права выхода
8.4. За попытку продажи должности «Заместитель директора» будет снят и занесён в чёрный список красной степени без права выхода.
8.5. Если директору не нравится работа руководящего состава директор в праве выдать 2 выговора или отстранить от руководящей должности сотрудника с последующим восстановлением на 7 должностную ступень.
8.6. За намеренное подставление директора или клевету, сотрудник руководства будет снят с поста и занесён в чёрный список красной степени без права на выход.
9. Дресс-код и аксессуары
9.1. Дресс-код един для всех радиоцентров и представлен в Уставе СМИ, за нарушение дресс-кода сотрудник получит выговор, исключение: Директор и сотрудники из топ 10 радиоцентра.
9.2.Список разрешенных аксессуаров прописан в уставе СМИ и является единым для всех без исключения, наказание за ношение аксессуаров на рабочем месте от предупреждения до выговора.
10. Другое
10.1 За бездействие в холле Радиоцентре больше 2 минут сотрудник получит выговор, исключение комната отдыха
10.2 За несоблюдение обязанностей сотрудник будет уволен
11. Положение Кодекса
11.1. Кодекс основан на уставе и вступает в силу после его принятия Советом директоров.
Последнее редактирование: