[IC] • Hospital San-Fierro • Единая система повышения

[Franco McMillan]

Доброго времени суток дорогие сотрудники больницы.

В данной теме вы сможете посмотреть предпочтение для вашего отчета!
​

Интерн [1] - Фельдшер [2]


1.Сдать вступительный экзамен (Клятва Гиппократа; Ценовая политика).


Фельдшер [2] - Участковый Врач [3]

1. Набрать 10 баллов.
2. Сдать правила принятия вызовов.
3. Сдать Единый свод положений Министерства здравоохранения.


Участковый Врач [3] - Терапевт [4]

1. Набрать 20 баллов
2. Сдать теорию и практику сдачи болезней.
3. Сдать правила выдачи медицинских карт.


Терапевт [4] - Проктолог [5]

1. Набрать 30 баллов.
2. Отстоять на посту -15 мин.


Проктолог [5] - Окулист [6]

1. Набрать 40 баллов.
2. Отстоять на посту - 20 мин.
3. Выполнить 2 Задания от Главного Врача


Окулист [6] - Хирург [7]

1. Набрать 60 баллов.
2.Отстоять на посту - 30 мин.
3. Сдать 1 интерактивную проверку руководящему составу(ПМП).
4. Выполнить 3 Задания От Главного Врача


Хирург [7] - Зав. Отделением [8]

1. Набрать 80 баллов.
2. Сдать 2 интерактивные проверки руководящему составу(ПМП)
3. Отстоять на посту - 60 мин.
4. Выполнить 4 Задания от Главного Врача

(( Если рук-во не заинтересует Ваша кандидатура, повышены вы не будете! ))


Зав. Отделением [8] - Зам. Главного врача [9]

1. Набрать 120 баллов.
2. Провести 2 интерактивные проверки.
3. Провести 3 мероприятия для сотрудников.

(( Если рук-во не заинтересует Ваша кандидатура, повышены вы не будете! ))


Критерии для отчета
(Минимум 4 пункта должно быть):

• Лечение - 1 балл
• Процедура - 2 балл
• Смена пола - 3 баллов
• Медицинский осмотр - 3 балла
• Постановка диагноза - 2 балла
• Вакцинация - 2 балла
• Вызов - 2 балла
• Отстоять на посту - 2 балла
• Задание от Главного Врача - 2 балла