- Сообщения
- 466
- Реакции
- 971
- Баллы
- 0
- Возраст
- 26
Рады видеть Вас на данной странице официального портала Naval Force.
Здесь Капитаны 1-го ранга смогут ознакомиться с критериями подачи еженедельного рапорта , а также порядком его оставления.
Минимальные критерии выполнения
- Посещение Штатов. (( Минимум 60 минут в день по /time ))
- Помощь Генеральному штабу в проведении наборов в Рекрут-центре. (( Минимум 2 набора, в которых Вы оказали помощь ))
- Работа с составом. (Чтение лекций, проведение тренировок, поручений и так далее)
- Основная работа (увольнения, выдача выговоров и так далее)
Форма подачи рапорта:
Адмиралу Naval Force Aomine Speedwagon'y
От Капитана 1-го ранга — *Имя Фамилия*
От Капитана 1-го ранга — *Имя Фамилия*
РАПОРТ.
Я, *Имя Фамилия*, Капитан 1-го ранга, подаю еженедельный рапорт о проделанной работе. К рапорту прилагаю необходимые документы и доказательства проделанной работы:
Ксерокопия паспорта: (( /stats+/time ))
Ксерокопия военного билета: (( /bk+/time ))
Личное дело:
(( ccылка на личное дело ))
Перечисление проделанной работы:
Посещение Штатов: (( 7 скриншотов /time ))
Доказательства проделанной работы: ( ниже описываете, что было сделано за неделю )
Я, *Имя Фамилия*, Капитан 1-го ранга, подаю еженедельный рапорт о проделанной работе. К рапорту прилагаю необходимые документы и доказательства проделанной работы:
Ксерокопия паспорта: (( /stats+/time ))
Ксерокопия военного билета: (( /bk+/time ))
Личное дело:
(( ccылка на личное дело ))
Перечисление проделанной работы:
Посещение Штатов: (( 7 скриншотов /time ))
Доказательства проделанной работы: ( ниже описываете, что было сделано за неделю )
Дата: xx.xx.2021
Подпись:
Подпись:
Примечания:
- На всех доказательствах обязательно должна быть фиксация времени (( /time )).
- При проведении наборов в Рекрут-центре вы должны находиться в нем минимум 30 минут.
- При подаче удовлетворительной выполненной еженедельной отчетности, военнослужащему будет снят письменный или устный выговор, если таковой имеется.
- При подаче неудовлетворительной еженедельной отчетности, военнослужащий получить устный выговор, а при отсутствии отчетности - письменный выговор.