[IC] | National Institute of the Republic of Trilliant | Система повышений

[ᴛᴜʀʙᴏ ʙʟᴀᴄᴋ]

Доброго времени суток сотрудники больницы! Вы тут можете ознакомится с Системой продвижения по карьерной лестнице​

• Фельдшер [2] → Участковый врач [3]

1. Набрать 10 баллов.
2. Сдать правила принятия вызовов.
3. Создать личное дело

• Участковый Врач [3] → Терапевт [4]

1. Набрать 15 баллов
2. Сдать теорию и практику сдачи болезней.
3. Сдать правила выдачи медицинских карт.

• Терапевт [4] → Проктолог [5]

1. Набрать 35 баллов.

• Проктолог [5] → Окулист [6]

1. Набрать 50 баллов.

• Окулист [6] → Хирург [7]

1. Набрать 75 баллов.
2. Находиться на должности не менее 2 дней.

• Хирург [7] → Зав. Отделением [8]

1. Набрать 110 баллов.
2. Находиться на должности не менее 5 дней.
3. Получить одобрение Главврача Медицинского Центра.


• Зав. Отделением [8] → Зам. Главного врача [9]

1. Регулярно оставлять еженедельный отчёт.
2. Не иметь выговоров в течение последних 7 рабочих дней.
3. Получить одобрение Главврача Медицинского Центра.
4. Находиться на должности не менее 2 дней.​

---

---

---

---

Система баллов в отчете:
- Лечение - 3 балл.
- Процедура - 2 балл.
- Смена пола - 5 баллов.
- Медицинский осмотр - 5 балла.
- Постановка диагноза - 5 балла.
- Вакцинация - 4 балла.
- Вызов - 2 балла.
- Участие в мероприятие с руководством - 10 баллов.​