Liam Branson
Пользователь
- Сообщения
- 791
- Реакции
- 642
- Баллы
- 0
В данной теме сотрудник отделения мед.практики (ОМП) Медицинского института может ознакомиться с системой повышения.
Система повышения проводится на базе системы баллов.
ИНФОРМАЦИЯ О ПРАКТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Система баллов Мед.Института:
- выдача лекарства - 1 балл;
- проведение мед.осмотра - 2 балла;
- проведение процедуры - 2 балла;
- помощь руководству (выезд на ЧС, проведение исследований и т.п.) - 5 баллов (одна помощь)
- проведение операции - 3 балла.
- дополнительная работа, отсутствующая в перечне системы баллов - приравнивается к двум баллам.
- присутствие на проверке от Министра Здравоохранения - 5 баллов.
- правильность ответов при опросе Министра Здравоохранения - 5 баллов.
Для повышения в Министерстве Здравоохранения каждый сотрудник должен иметь личное дело в определенном разделе, при отсутствии этого личного дела - отчет будет отклонен.
Ведение дневника ведется !!!тут!!!
Критерии для повышения
Учебно-Исследовательское Отделение:
Окулист - Хирург
-Набрать 65 баллов по системе баллов;
-Пройти курсы повышения квалификации;
-Пройти переаттестацию (( можно в электронной форме, подробнее клик на слово "переаттестация" ));
-Составление резюме для Министра и прохождение собеседования с ним;
-Ведение дневника (( !!!тут!!! )) в который входит следующее: Три демонстрации навыков и умений; Три проведенных исследований.
Хирург - Зав.Отделением
-Набрать 80 баллов по системе баллов;
-Сдать централизованный врачебный экзамен (ЦВЭ);
-Пройти курсы повышения квалификации;
-Пройти переаттестацию (( можно в электронной форме, подробнее клик на слово "переаттестация" ));
-Одобрение Главного Врача (( в отчете, не в игре ));
-Составление резюме для Министра и прохождение собеседования с ним;
-Ведение дневника (( !!!тут!!! )) в который входит следующее: Три демонстраций навыков и умений; Три проведенных исследований.
Система повышения проводится на базе системы баллов.
ИНФОРМАЦИЯ О ПРАКТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Система баллов Мед.Института:
- выдача лекарства - 1 балл;
- проведение мед.осмотра - 2 балла;
- проведение процедуры - 2 балла;
- помощь руководству (выезд на ЧС, проведение исследований и т.п.) - 5 баллов (одна помощь)
- проведение операции - 3 балла.
- дополнительная работа, отсутствующая в перечне системы баллов - приравнивается к двум баллам.
- присутствие на проверке от Министра Здравоохранения - 5 баллов.
- правильность ответов при опросе Министра Здравоохранения - 5 баллов.
Для повышения в Министерстве Здравоохранения каждый сотрудник должен иметь личное дело в определенном разделе, при отсутствии этого личного дела - отчет будет отклонен.
Ведение дневника ведется !!!тут!!!
Критерии для повышения
Учебно-Исследовательское Отделение:
Окулист - Хирург
-Набрать 65 баллов по системе баллов;
-Пройти курсы повышения квалификации;
-Пройти переаттестацию (( можно в электронной форме, подробнее клик на слово "переаттестация" ));
-Составление резюме для Министра и прохождение собеседования с ним;
-Ведение дневника (( !!!тут!!! )) в который входит следующее: Три демонстрации навыков и умений; Три проведенных исследований.
Хирург - Зав.Отделением
-Набрать 80 баллов по системе баллов;
-Сдать централизованный врачебный экзамен (ЦВЭ);
-Пройти курсы повышения квалификации;
-Пройти переаттестацию (( можно в электронной форме, подробнее клик на слово "переаттестация" ));
-Одобрение Главного Врача (( в отчете, не в игре ));
-Составление резюме для Министра и прохождение собеседования с ним;
-Ведение дневника (( !!!тут!!! )) в который входит следующее: Три демонстраций навыков и умений; Три проведенных исследований.
Обязательно к прочтению:
Сотрудник должности "Хирург" может быть повышен на "Зав.Отделением" только при наличии вакантного места в Мед.Институте, а также строго по личному одобрению Главного Врача Медицинского Института.
С должности "Проктолог", включительно, обязательно необходимо проходить собеседование в Министром Здравоохранения.
Для повышения на должность Зам.Глав.Врача необходимо выполнить обязательные отчеты руководства "Зав.Отделением" и одобрение Глав.Врача.
Переаттестация сотрудников проходит строго при готовом и выложенном отчете. То есть сначала Вы выкладываете отчет, а после же - проходите переаттестацию и дополняете отчет им.
Сотрудник должности "Хирург" может быть повышен на "Зав.Отделением" только при наличии вакантного места в Мед.Институте, а также строго по личному одобрению Главного Врача Медицинского Института.
С должности "Проктолог", включительно, обязательно необходимо проходить собеседование в Министром Здравоохранения.
Для повышения на должность Зам.Глав.Врача необходимо выполнить обязательные отчеты руководства "Зав.Отделением" и одобрение Глав.Врача.
Переаттестация сотрудников проходит строго при готовом и выложенном отчете. То есть сначала Вы выкладываете отчет, а после же - проходите переаттестацию и дополняете отчет им.
Данная система повышения вступает в силу с 18.05.2020.
Подпись: M.Win
Автор: Frenk Elser
Дополнил: Matheus Winklaar
Подпись: M.Win
Автор: Frenk Elser
Дополнил: Matheus Winklaar
Последнее редактирование: