- Сообщения
- 4,252
- Реакции
- 22,171
- Баллы
- 518
- Возраст
- 20
- Сервер
- Ruby


Здравствуйте уважаемые заведующие отделением!
В данной теме вы обязаны оставлять свою отчётную деятельность за определенный промежуток времени.
Примечания:В данной теме вы обязаны оставлять свою отчётную деятельность за определенный промежуток времени.

*Заведующие отделениями обязаны оставлять отчеты в воскресенье до 00:00.
*Если Вы не успеваете оставить отчет вовремя, предупредите главного врача, если предупреждения не будет - последует наказание.
*Если в отчете не будет выполнена норма, вы получаете 1/2.
*Если отчёт будет отсутствовать, вы получаете 1/3.

Ваша работа за неделю должна выглядеть примерно так:
— Ежедневное посещение медицинских учреждений (( /stats + /time при выходе из игры. Минимально: 60 минут));
— Проведение мероприятий для сотрудников. (( 4 мп и 2 рп ));
— Выданные дисциплинарные взыскания/увольнения сотрудников ((ссылки на заявления));
— Проведение лекций ((7 лекции в рацию за неделю));
— Помощь с пациентами. (( /mystats в пн и сб ));
— Дополнительная работа (принятие интерактивных проверок, интернатура и т.д);

ФОРМА ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ
— Ежедневное посещение медицинских учреждений (( /stats + /time при выходе из игры. Минимально: 60 минут));
— Проведение мероприятий для сотрудников. (( 4 мп и 2 рп ));
— Выданные дисциплинарные взыскания/увольнения сотрудников ((ссылки на заявления));
— Проведение лекций ((7 лекции в рацию за неделю));
— Помощь с пациентами. (( /mystats в пн и сб ));
— Дополнительная работа (принятие интерактивных проверок, интернатура и т.д);

ФОРМА ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ
На имя главного врача "Медицинской клиники" — Amelia McMillan
От заведующего отделением — *Имя и Фамилия
ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, *Имя Фамилия*, вышеуказанный заведующий отделением *ОПП/МПО/МХО*, оставляю свою отчётную документацию за период *дата начала недели - конец недели*. К заявлению прилагаю необходимую информацию:
— Ваш отдел:
— Ежедневное посещение медицинских учреждений:
— Проведение мероприятий для сотрудников((и рпшки)):
— Выданные дисциплинарные взыскания/увольнения сотрудников
— Проведение лекций:
— Помощь с пациентам:.
— Дополнительная работа:
— Какую оценку ставите своему отделу по качеству работы (От 1 до 5):
Дата:хх.хх.20
Подпись:
Подпись:
Авторство: Hiro Rosenberg, Amelia McMillan