- Сообщения
- 367
- Реакции
- 391
- Баллы
- 135
- Сервер
- Trilliant
Уважаемые заведующие отделений.
В данной теме вы можете ознакомиться с единой системой повышения для вас.
Единая система баллов для "Многопрофильного терапевтического отделения".
1. Лечение - 1 балл.
2. Мед.карта - 2 балла.
3. Процедура - 1 балл.
4. Вакцина - 1 балл.
5. Участие в глобальном мероприятии - 6 баллов.
6. Выезд и отработка вызова граждан - 3 балла
[ Зав. отделением (8) - Зам. глав. врача (9) ]:
- При наличии вакантного места;
- набрать 250 баллов по ЕСБ;
- Стать врачом II квалификации (( Ознакомление в данном разделе )) (Вначале надо пройти III)
- провести минимум 20 вакцинаций(( /mystats - вакцины ));
- пройти интерактивную проверку и проверку на знание ЕРП (единый реестр правонарушений), проверку на знание устава, ценовой политики (в корне) лично у главного врача Медицинской Клиники;
- проявлять себя с хорошей и ответственной стороны на протяжении всего подъема по карьерной лестнице ( если глав. врач в Вас не уверен - данную должность Вы не получите );
- пройти собеседование с Министром Здравоохранения;
- отредактировать личное дело;
- минимум 7 участий в делах клиники (( скриним рпшки ))
- принять проверки на должность участкового врача и терапевта (( скриним прием устава, ценовой политики, биндеров у нового состава ));
- проведение лекций составу (лекции проводим в КЗ, минимум 4-м сотрудникам);
- помощь при приеме новых кадров.
В данной теме вы можете ознакомиться с единой системой повышения для вас.
Единая система баллов для "Многопрофильного терапевтического отделения".
1. Лечение - 1 балл.
2. Мед.карта - 2 балла.
3. Процедура - 1 балл.
4. Вакцина - 1 балл.
5. Участие в глобальном мероприятии - 6 баллов.
6. Выезд и отработка вызова граждан - 3 балла
[ Зав. отделением (8) - Зам. глав. врача (9) ]:
- При наличии вакантного места;
- набрать 250 баллов по ЕСБ;
- Стать врачом II квалификации (( Ознакомление в данном разделе )) (Вначале надо пройти III)
- провести минимум 20 вакцинаций(( /mystats - вакцины ));
- пройти интерактивную проверку и проверку на знание ЕРП (единый реестр правонарушений), проверку на знание устава, ценовой политики (в корне) лично у главного врача Медицинской Клиники;
- проявлять себя с хорошей и ответственной стороны на протяжении всего подъема по карьерной лестнице ( если глав. врач в Вас не уверен - данную должность Вы не получите );
- пройти собеседование с Министром Здравоохранения;
- отредактировать личное дело;
- минимум 7 участий в делах клиники (( скриним рпшки ))
- принять проверки на должность участкового врача и терапевта (( скриним прием устава, ценовой политики, биндеров у нового состава ));
- проведение лекций составу (лекции проводим в КЗ, минимум 4-м сотрудникам);
- помощь при приеме новых кадров.