- Сообщения
- 761
- Реакции
- 1,162
- Баллы
- 205
- Возраст
- 26
- Сервер
- Trilliant
Доброго времени суток сотрудники больницы! Вы тут можете ознакомится с Системой продвижения по карьерной лестнице
• Интерн [1] → Фельдшер [2]
1. Сдать клятву гиппократа.
2. Сдать ценовую политику.
3. Создать личное дело
• Фельдшер [2] → Участковый врач [3]
1. Набрать 10 баллов.
2. Сдать правила принятия вызовов.
• Участковый Врач [3] → Терапевт [4]
1. Набрать 15 баллов
2. Сдать теорию и практику сдачи болезней.
3. Сдать правила выдачи медицинских карт.
• Терапевт [4] → Проктолог [5]
1. Набрать 35 баллов.
2. Отстоять на посту 30 минут.
• Проктолог [5] → Окулист [6]
1. Набрать 50 баллов.
2. Отстоять на посту 60 минут.
• Окулист [6] → Хирург [7]
1. Набрать 75 баллов.
2. Находиться на должности не менее 2 дней.
• Хирург [7] → Зав. Отделением [8]
1. Набрать 110 баллов.
2. Находиться на должности не менее 5 дней.
3. Получить одобрение Главврача Медицинского Центра.
• Зав. Отделением [8] → Зам. Главного врача [9]
1. Регулярно оставлять еженедельный отчёт.
2. Не иметь выговоров в течение последних 7 рабочих дней.
3. Получить одобрение Главврача Медицинского Центра.
4. Находиться на должности не менее 2 дней.
Система баллов в отчете:
Перечень работ | Баллы |
- Лечение | 3 балла. |
- Процедура | 2 балла. |
- Смена пола | 5 баллов. |
- Медицинский осмотр | 5 баллов. |
- Постановка диагноза | 5 баллов. |
- Вакцинация | 4 балла. |
- Вызов | 2 балла. |
- Участие в мероприятие с руководством | 10 баллов. |